20XX承包经营合同(3篇)

1、20XX承包经营合同（3篇）发包方：承包方：双方根据，协商签订本合同。一、 承包内容：。二、承包经营期限： 自年月日起至年月日止， 共年。三、承包形式：税后承包金 （递增）包干。四、 承包方上交承包金数额：承包方按（递增）%比例上交承包金。承包方上交承包金时间按计算，即：年月交 元；年月交元；。五、承包经营风险担保方式：风险抵押金或风险保证金保函。承包者须于每年的 月日前向承包企业提交承包经营风险保证金、保函或风险抵押金，数额为 人民币元。风险保证金、保函须以银行不可撤销、被承包企业可以单方面提款的形式提供。六、 企业留利部分：生产发展基金 %福利基金_%，奖励基金_%七、主要经济技术指标：1

2、、通过清产核资，发包时，被承包企业的总资产为元人民币，其中固定资产为 元人民币， 流动资金为元人民币；2、承包期间净资产应保持或增值总额不低于 万元，其中年万元；年万元；。3、 企业资产的维护：设备完好率达到 %；固定资产净值率%4、 闲置资产的处理办法：。5、 新产品开发 项，主要新产品是 。6、承包期间技术改造技术投资总额元；年为；年为元；。八、承包经营前企业的亏损和/或债务的处理：九、双方的权利与义务（一）发包方：1、应按承包合同规定，监督承包企业管理好资产，监 督企业依法经营，照章纳税，履行合同，做好指导、协调、 服务工作，不得干预承包者对被承包企业行使生产管理职权2、负责办理本承包合

3、同的审批、变更、注销等批准和 登记手续；（二）承包方：1、在承包期内，有权在国家法律、法规允许的范围内对企业的生产经营管理负全面责任，并行使一切生产经营管 理职权；2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度，应严格执行本承包经营合同，接受被承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规定，维护职工的合法权益；3、在承包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围，如确实需要改动，应经发包方董事会同意并报原审批机构批准；4、对被承包企业的财产无权行使任何形式的处置权，如，转让、变卖、转移、抵押、抵押、出租、赠送等；5、承包经营期间，若以被承包企业的名义贷款，须经发包方董事会同意；6、所得承包收入应依法

4、缴纳所得税 ；7、 应每月（季）的日前据实向发包方董事会报送企业的财务报表；十、承包经营期间，企业债务的安全线为当年承包利润的总额的。十一、承包期间对企业原有人员的安排： 。十二、承包期间企业的劳动管理： 。十三、承包期间工资、福利管理： 。十四、承包期间企业的保险办理： 。十五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式:十六、承包经营期内中止或承包期满时：1、被承包企业应进行清产核资，清产核资应由中国注 册会计师的验证;2、清产核资的原则： ；3、 计价办法：；4、 移交程序：。 十七、违约责任：1、发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相

5、应调整当年上交承包金或延长承包期限；2、发包方违约或非法干预，造成承包方无法正常生产的，经的，发包方仍不改正的，承包方有权终止合同并要求赔偿经济损失；3、 承包方因经营管理不善，在 时间内不能上交承包金的 %，发包方有权收缴承包者的风险抵押金或按银行保函提取风险保证金。4、 连续年（月）未按合同规定上缴承包金的， 或承包方严重违反合同或严重违背法律、法规的，发包方除 有权收缴承包方的风险抵押金或按银行保函提取风险保证金外，还有权终止合同并要求承包方给予相应的经济赔偿十八、争议的解决方式：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商，协商不成，应提交 仲裁委员会，按照申请仲裁时该会实

6、施的仲裁规 则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。十九、本合同须经被承包企业原审批机构批准后方可生效，对本合同的变更、延期、中止、终止同样须经原审批机 构批准。审批机构批准起三十日内，应由 到登记机关办理登记手续。二十、承包经营期限计算始于登记机关签发登记证件之日，承包经营的变更、注销登记手续按登记机关的规定办理， 合同双方应提供必要的协助。二一、双方约定的其他事项： 。二十二、本合同未尽事宜，双方协商签订补充协议，并送经原审批机构批准，协商不成，应提请仲裁裁决。二十三、本合同一式 份，发包方、承包方各执份。副本一式份，分送、二十四、本合同于年月日在签订。发包方（盖章）：承包方（盖章

7、）：代表人（签）：代表人（签）：学校食堂承包经营合同 20XX承包经营合同（2）甲方：学校乙方：甲、乙方经充分协商后签订本合同，双方应共同遵守， 严格执行，以保证办好食堂，服务广大师生。具体合同条款 如下：一、甲方的权力与义务1、甲方于年月日将第食堂内场地即 食堂及学校固定资产（注：固定资产清单另付 ）提供给乙方使用。2、 甲方允许乙方在 食堂内经营饮食、开水 供应。不得经营烟、酒、生活用品、食杂（面包、蛋糕除外）、 文具、水果、冷饮。乙方不得在食堂内开设小卖部，否则视为违约。3、甲方向食堂供水、供电（ 注：若停电，甲方应及时 发电；若自来水厂停水，甲方应及时供井水，以确保乙方能 正常营业。）

8、4、食堂的开业停业时间由甲方根据校历安排统一规定；5、甲方对乙方经营的食堂存在卫生、质量、价格、月服 务态度等方面有检查监督权力，乙方应服从甲方职能部门管6、在甲方召开膳食工作会议（每月一次）时，乙方（承 包者）应亲自到场参加，听取学生代表及职能部门意见，及 时改正，提高服务质量以利于乙方将食堂办得更好；若两次 不亲自参加，当作不亲自经营管理，视为违约；7、 甲方保证在承包期内不在校内开设第 家 食堂。但甲方实验室进行面包、蛋糕等工艺实验或教工活动 中心的正常活动不受此限。8、乙方对食堂的水、电装修及房屋结构改造需经甲方 同意后方可施工；二、乙方的权力与义务1、乙方对其承包的食堂享有独立自主、

9、自负盈亏的经营自主权。乙方应严格遵守食品卫生法、环境保护法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定及学校的相关规 定。承包期内乙方不得随意中途停止营业或不正常营业，或 转包他人经营。2、乙方在签订合同时应向甲方上交风险抵押金人民币元整。若乙方在合同期内无违反本合同规定，甲 方在合同期满后应如数退还乙方；承包期内食堂内的甲方固 定资产由乙方负责管理使用，维修年检一切费用由乙方自己 承担。乙方应于年月日前 取得卫生部门颁发的卫生许可证，从业人员个人健康证3、食堂的水电费由乙方自负，并按季度上交甲方财务科。甲方每月补贴食堂 吨水，主要用于自来水厂停水时，供学生使用，乙方必须提供学生用水方便。食堂内 严禁

10、使用一次性泡沫快餐盒。食堂油锅炉使用柴油为燃料， 其它加工项目可使用蜂窝煤为燃料。食堂内娱乐设施不得播 放内容反动或黄色音像制品。在晚自习及上课时间不得播放 音像制品。4、食堂内粗加工间、更衣间、仓库、面点间等功能区区分应明确。食堂采购应有厂家卫生许可证及每批产品检验 合格证的复印件。餐具应严格洗、消、冲、保洁。应配备大 型消毒柜两台并正常使用，对餐具进行严格消毒。应保证消 毒柜正常运行和使用。食堂员工衣帽应统一、穿戴整齐，保 持整洁，每个员工应有冬、夏工作服各两套。食堂内应有健 全的防鼠、防蝇、防尘“三防”措施（特别是分菜间、加工 间、餐厅等场所的门窗）。乙方应认真搞好食堂内外卫生， 制订食

11、堂卫生管理制度，建立食堂卫生工作自查记录。食堂 内所有垃圾应倒在甲方指定的地点，否则应另支付卫生管理 费用每月元。5、乙方应认真做好防火、防盗及有关安全工作，若出 现安全事故，其责任完全由乙方承担。 承包期满合同终止后， 除可拆除的如空调、消毒柜、电视、音响及不影响装修的设 备外，其余改造设施归甲方所有。乙方应向师生供应符合卫生要求的开水，每壶价格不得超过元，每桶价格不得超过1元，并确保开水供应。6、乙方在承包期内对食堂经营负全责，必须参与有效 管理，不能转包，如发现转包，甲方有权收回，风险抵押金 及承包金不予退还。乙方在承包期间，不得在校内饲养家禽 家畜，否则视为违约。乙方在经营过程中，与甲

12、方发生的一 切经济往来，其手续必须由乙方亲自办理 （不得委托办理）。7、乙方承包者应在岗在位，亲自参与食堂管理，倾听 甲方师生意见，不断提高服务水平和饭菜质量，在甲方召开 膳食工作会议（每月一次）时，乙方应到场参加，虚心听取 学生代表及职能部门意见，并及时进行整改。乙方应树立热 情为广大师生服务的观念， 降低成本，减轻用膳师生的负担， 努力做到饭热、菜香、价廉物美，优质服务。8、乙方不得干涉学生在校内外选择就餐的自由，乙方 应在分菜间设一个教工售菜窗口。9、 乙方不得与 、食堂之间存在半成品及成品连代加工。乙方的家属及亲戚均不得参与 食堂及食堂的经营与管理。否则以转 包论处。10、乙方的经营场

13、所以甲方提供的现有场所为限，乙方 不得扩大经营场所，不得在现有场所范围外搭盖。11、若工商、税务等校外行政部门需要收取有关费用（含 税费）由乙方自负。12、食堂设备投入费用的部分人民币元整。由乙方于中标后 天内上交甲方 财务科。三、违约责任及解决办法1、乙方若中途停止营业，所交纳承包费及风险抵押金 作为乙方不正常营业给甲方造成损失的补偿，不予退还。2、 乙方因违反食品卫生法、环境保护法、学 校食堂与学生集体用餐卫生管理规定给学校及师生造成损失，乙方应负相关法律责任及全部经济责任。3、合同期满后，甲方所有固定资产应完好交还学校， 否则甲方将按实际收取修理费或赔偿费。4、乙方逾期无法办理卫生许可证

14、及从业人员健康证， 甲方有权责令乙方整改。因乙方不具备上述两证而被卫生防 疫部门处罚，乙方应负赔偿责任。5、若乙方违反本合同的条款，甲方将有权责令其限期整改，并视情况直接从乙方所交的风险抵押金中每次抵扣 500元直至全部，做为乙方违约给甲方造成损失的补偿，若 违约金使用超过 万元，超出的部分由乙方如数交纳。6、 在合同期内，若甲方需要收回 食堂，则应赔偿乙方在 食堂投入的经济损失。7、若乙方将所承包的食堂转包给他人经营，则甲方有权中止合同。乙方的风险抵押金及所交承包费不予退还外， 且停聘乙方或乙方担保人 年。8、甲方若违反本合同的有关约定，甲方应赔偿因甲方 违约给乙方造成的相关经济损失。四、承

15、包期限从年月日起至年月日止。五、承包金额1、 承包金额每年为人民币： 元整。2、承包金每年分两次交纳，乙方必须在每学期倒数第二周（以校历表为准）向甲方交清下学期承包费（即半年承 包费）。本次交纳承包金时间为 年月日之前。3、乙方逾期不交纳承包金，视为乙方自动放弃食堂承包经营权，以乙方中途停止论处。甲方有 权终止合同，收回 食堂另行发包。六、免责条款若因国家发生重大政策性调整，或发生自然灾害等不可 抗拒的因素致使合同无法履行时，双方可协商变更或解除合 同，甲、乙双方均不负连带责任。七、担保人责任担保人应承担相应连带责任。八、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签 订之日起生效。本合

16、同由甲方分别抄送人保科、财务科、总 务科。甲方代表：乙方：年月日土地承包经营合 同20XX承包经营合同（3）立合同双方：县乡村组，以下简称甲方：承包户主 ，以下简称乙方。为了落实联产承包责任制，充分调动农民的生产积极 性，明确甲乙双方的权利义务，根据中央（8 3）、（84） 号文件精神，经村民大会 讨论同意和甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条 承包土地的面积、地点、等级甲方将亩土地（田）发包给乙方，该土地位于东至，西至，南至_,北至 。其中，一等地亩，二等地 亩，三等地亩，四等地亩，承包土地的所有权属于集体，乙方只有土地使用权，不得买卖、出租、荒芜，不准转作宅基地和构筑其

17、它建筑物。第二条承包期限承包时间共年，从年月日起，至 年月日止。第三条乙方的权利义务1. 乙方有权获得国家下拨用于发展农业生产的化肥、 农药、良种、贷款指标和其它农业物资。2 .乙方必须完成上级下达的种植计划，在完成种植计 划的前提下，可以自己决定种植经营。3 .乙方必须完成按土地亩数摊派的统购指标任务和上 缴农业税的任务，每年向国家交售斤，, 斤, 斤。交售时间是。每年向国家缴纳农业税 元，纳税时间是。乙方必须每年向甲方上交公积金 元，公益金元，管理费元，上交时间为每年的月日以前。乙方必须完成甲方按承包土地亩数摊派的义务工日，或上交按义务工日折价的金 额。（本条亦可米取列表形式，见后）4 .

18、乙方经甲方同意，可以自找对象转包土地，可以与 转承包户协商，平价购买生活用粮。土地转包后，转包户必须承担原由乙方承担的所有 统购任务和缴纳农业税任务，承担向甲方上交“三全”和完成义务工任务。5 .乙方如遇生（不能违背计划生育规定）、死、嫁、娶，承包土地一般不变动但必须按规定调整所承担的义务。乙方如因劳动力减少无法继续承包土地又无人愿转承包时，可向甲方提出退回承包土地的一部或全部，由甲方另行统一安排。乙方对国家、集体承担的义务相应减少或免除。6 .乙方有责任保护承包土地上的林木、排灌、通电等国家或集体设施。第四条甲方的权利义务1 .甲方有权监督乙方完成国家下达的种值计划、统购任务和纳税任务，有权

19、敦促乙方完成对集体的义务。2. 国家按计划分配用于农业生产的化肥、农药、良种、贷款指标和其它农用物资，甲方应及时按承包土地的数量和等级分配给乙方3 .甲方应定期公布集体财务帐目和公积金、公益金、 管理费的使用情况，必须接受乙方的监督检查。第五条违约责任1.乙方如不按时履行对国家和集体的事务，除应继续 履行外，还应按迟延项目价值的%，向甲方偿付违约金。乙方如仍然拒不履行义务 的，甲方除可请求有关部门处理外。有权收回乙方承包的土地。2 .乙方如荒芜承包的土地，除应履行对国家、集体的 一切义务外，甲方有权收回土地。乙方如果擅自出卖和租让承包的土地，甲方可宣布买 卖与租让关系无效，并可收回土地。乙方如

20、果在承包的土地上建房，甲方有权责令乙方拆 除。乙方如果毁坏承包土地上的树木和集体设施，应照价（毁坏树木折价）赔偿。3 .甲方如不及时拨给乙方国家分配的化肥、农药、良 种、贷款指标和其它农用物资。应按其价值的%，向乙方偿付违约金，并应如数补发所欠物资。第六条不可抗力乙方如因不可抗力的自然灾害，造成承包土地内农作物的减产或绝产，经调查核实后可根据实际情况减少或免除乙方对国家或集体的义务。第七条其它本合同从承包期开始之日起生效。承包期内，承包户主如去世，其家庭成员有承包继承权。本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间，任何一方不得擅自变更或解除合同；合同如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商，作出

21、补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式 份，送村委会、（如经公证或鉴证，还应送公证或鉴证机关）各留存一份。甲方：县乡村组（公章）代表人：（盖章）乙方户主：（盖章） 年月酒店承包经营合同范本承包经营合同（4）为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒 店赢得良好的社会声誉和经济效益，（以下简称委托方），特委托（以下简称管理公司），全权经营管理 酒店。双方依据 平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。委托方酒店系在中国市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址： ，法定代表：。管

22、理公司酒店管理公司系在中国 市工商管理局登记注册的国有企业， 法定地址： ，法定代表：。第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于酒店，内容包括：(1) 间有卫生间的客房；(2) 各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、 迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身 房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车 场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全 部占地约亩；(3) 提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约平方米；(4) 酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、 柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生 设备、冷藏等设备；

23、(5) 全部“家具、装置及营运物品”第二条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：(1) 所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；(2) 饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共 卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备 ；(3) 必要的车辆和运输设备；(4) 所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻 璃器皿、银器及类似物品；(5) 所有制服及其他酒店营运所必须的物品。本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双 方交接所附明细清册为准。第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天， 其基本条件为：

24、(1) 酒店建设工程全部竣工；(2) 酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行；(3) 酒店全部家具、装置及营运物品备齐；(4) 酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施(5) 酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；(6) 各项保险生效；(7) 酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户(8) 委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。第四条双方这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。第五条总收入在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐 饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传

25、、 传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总 和。第六条经营毛利本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本 和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费 用不包括以下内容：(1) 固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金(2) 贷款利息(流动资金贷款利息除外)；(3) 所得税、房产税及其他附加税；(4) 土地使用税；(5) 董事会费和保险费；(6) 管理公司收取的管理费；(7) 国家汇率调整造成的汇兑损失 ；(8) 委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用(9) 投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账；(10) 经投资方

26、同意购置的固定资产和零星工程完善项目；(11) 投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及 未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。(12) 其他非酒店经营所产生的费用。第七条商标及服务标志这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属 于管理公司专有的标记、图案或文。第三章酒店管理第八条管理权委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理 有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对 外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总 额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。第九条总经理酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分 协商后由管理公司任免。总

27、经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营 管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对 管理公司负责。总经理是酒店法人的委托代表。总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权 要求管理公司进行撤换。副总经理协助总经理工作。第十条人事安排1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机 构设置方案，并按中华人民共和国合作经营企业劳动管理 规定制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工 工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经 理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通（包括市内交通）均由酒店负责；工资、奖

28、金、休假、 医疗等享受酒店员工同等待遇 ；每年享受二次有薪探亲假， 每次假期10天（在途时间另计），其交通费按国家规定标准 在酒店费用中列支。第十一条酒店的管理工作管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国 家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段-试营业期和正式全面营业期。管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有:1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置2、 对酒店设施布局进行调整和完善；3、 招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；4、进行市场推销；5、为酒店正式全面营业进行积极准备，包括筹备酒店 正式开业仪式等。6、有计划地推行“酒店

29、管理模式”。7、争取在 年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具 有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时 间内能独立经营和管理好酒店。从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公 司的主要工作有：(1) 乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各 项准备工作，包括人员和设备运行与到位。(2) 乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工 上岗前的业务知识、技能的培训。(3) 宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。(4) 负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照 星级宾馆的标准实施全面质量管理。(5) 建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟 业绩挂钩的绩效管理机制。(

30、6) 负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销 售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极使用电子商 务，积极促销酒店旅游市场。(7) 乙方将派出专业人员整合本地资源，设计酒店的整 体cis形象识别系统，以统一、整体的品牌形象崛起于本地 区。(8) 通过深入的调查研究和理论分析，向甲方股东提交 酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合内 容和远景发展规划。(9) 尽快使酒店达到星级酒店标准并通过验收，为酒店 在本地区创优秀品牌而努力工作。(10) 乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施，使之 能良性循环，确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。(11) 乙方有权在本合同规定的范围

31、内独立实施全面经 营管理工作，乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。(12) 全面推行“酒店管理模式”。(13) 按照酒店的设备、设施条件，提供先进的经营管理 方法和服务水平；(14) 全面负责酒店的公共关系事务和市场推销；(15) 深化员工业务技能培训工作；(16) 负责监督和考核总经理的工作业绩；(17) 每一会计年度前 天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算；(18) 每一个月的后 天内向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表；(19) 每一个会计年度结束 个月内，向委托方提交酒店财务报告，说明本年度决算情况和经营成果；(20) 根据市场变化情况和经营需要，调整和修改酒店各 项收费标

32、准；(21) 负责酒店的日常维修和保养；(22) 为保障酒店的权益，代表委托方和管理公司进行法 律诉讼；(23) 争取在 年内回收酒店投资的本息。第四章 管理费的计算与支付第十二条试开业前期因工作量巨大，而又无营业收入，故开业前期自乙方管理人员到位后，每月暂按 万元人民币支付管理费。第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。第十四条在酒店试营业期内，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之 收取。第十五条从酒店正式开业日起，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之收取。第十六条基本管理费每月支付一次，其计算方法是按 当月总收入乘以上费率，于次月 15日前汇入管理公司指定 的账户。第十七条 管理

33、公司同意在酒店试营业期不收效益管 理费。酒店正式开业后始收效益管理费。第五章双方的责任第十八条委托方董事会的责任：1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业 执照；2、提供酒店经营所必须的定额流动资金。定额流动资 金须在酒店对外试营业前 15天提供，流动资金定额由双方 在试营业前核定；3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算4、审查批准酒店扩建、改建计划 ；5、协调好基建与经营存在的各种事宜，安排落实宾馆 经营必需的水、电、气等基础设施，保证消防安全设施的齐 备，因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引 发的行政罚款费用不进入酒店费用。6、委托方须协调好当地政府的相应关系

34、，当地政府超 出标准之外的收费由委托方承担。7、其他必须由委托方决定的有关事宜。第十九条管理公司责任1、通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益；2、选派合格人选到酒店任职；3、 按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算；4、不断引进先进适用的经营方法和管理经验，使酒店 的管理不低于国内同类酒店的管理水平，并尽快培养当地干 部和员工，进入酒店管理各级领导层 ；5、负责编制和健全酒店的各项规章制度 ；6、利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员 工的培训和实践；7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。第六章酒店维护与保养第二十条 酒店从正式开业日起每年留有一定数额的 更新基金，

35、用作酒店设备的更新、添置等。每年更新基金的 额度计算标准为：第一年至第三年，不少于总收入的百分之二；第四年起，不少于总收入的百分之五；更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。更新添置项目所需资金在经营成本列支。第二十一条管理公司认为需要时，有权根据实际情况 用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。第二十二条 每年度更新基金如未用完留有余额，可转 入下一个会计年度，与下一年度的更新基金合并提用。第二十三条本合同期满或提前终止时，管理公司须将 更新基金的余额如数归还委托方第七章酒店产权及其处置第二十四条 酒店的一切债权、债务属委托方。第二十五条在本合同有效期内，酒店的全部产权属委 托方所有

36、，管理公司不得以任何方式出售或抵押，除本合同 第七章第二十七条规定以外的酒店财产。第二十六条管理公司有权根据本合同规定使用调配酒店财产。第二十七条管理公司有权处理用更新基金更换下来的酒店不再适用的家具、 装置及营运物品等。处理这些家具、 装置及营运物品所获款项，纳入“更新基金”项，留作添置 这些家具、装置及营运物品。第二十八条 委托方在处置酒店财产时，应以不影响本 合同的履行为原则。否则，应征得管理公司同意。第八章税务、财务及外汇管理第二十九条酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。第三十条 酒店职工按照有关规定由职工本人缴纳个 人所得税或个人收入调节税。第三十一条 酒店的会计年度

37、从每年月日起至同年月日止，一切记帐凭证、单据、报表、账簿用中文书写。第三十二条 除本合同已有规定以外，酒店会计的处理原则均按企业会计制度办理第三十三条酒店的财务审计聘请国内注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会。如董事会认为需要聘请其他审计师或审计事务所对酒店财务进行复检时，管理公司应予同意，其所需一切费用在 董事会费中列支。第三十四条 每一会计年度的头二个月，由总经理组织 编制上一年度的资产负债表和损益计算书，报告董事会。第三十五条酒店经营的一切外汇事宜按照国家中外合资企业外汇管理条例及规定办理。第九章保险第三十六条 双方同意酒店向中国境内具有承保资格 的保险公司及其分公司投保双方都认为

38、必须的险项，酒店一 旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。所有保险均由委托方投保，保险受益人为委托方，与管 理公司无关。第三十七条委托方投保的酒店财产险，其投保总额应 不低于国家规定。第三十八条各项保险费及办理保险费的其他费用，均 由酒店支付。但不作为酒店管理费用开支，列入甲方开支科 目。以遵循收益与权责挂钩之原则。第十章 监管、奖罚机制第三十九条 甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制 度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的 决策。审议酒店年度经营计划，拟定酒店内部管理机构设置 等事项。第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出 由总经理签。超过 万元以上的固定资产添

39、置、重大合同需经甲方派出的股东代表同意方可签署。第四一条乙方不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。第四十二条甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部管理工作，并提出意见和建议，主要从营业收入和综合毛利、 利润等方面对乙方的管理进行考核，使经营和资产本身得到 良性发展和保值、增值。第四十三条 乙方如完成甲方下达的各项目标，可按营 业收入增加 %计提效益管理费。效益管理费每月结算一 次，次月的日前汇入乙方指定的账户。第四十四条 乙方以酒店资产作信用担保，以确保所派 驻人员的信誉、品德、文化、资质及实践技能达到甲方之要 求。第十一章管理年限第四十五条 委托管理年限暂定年，甲乙双方在经营合 同

40、期满三个月前，如甲方提出仍需乙方进行管理，可以在变动相关条款后续签合作期限或解除合约。第十二章双方约定第四十六条基建结束后与酒店经营过程中有一段相当磨合期，在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完 善，为确保经营确需整改付出的费用，经基建方和酒店方双 方确认，列入基建后续科目费用，不计入酒店管理费用。第四十七条因基建资金、设计缺陷及其它政策性因素，乙方不承担开业延误之责任。第四十八条 因故延误的工程项目，影响到经营的，要 根据损失的金额来扣减乙方应承担的管理目标。第十三章违约及终止第四十九条 在合同有效期内，双方中的任何一方如不 履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程 度要求违约方赔偿经济损失。第五十条 由于一方的过失，造成本合同不能履行或不 能完全履行时，由过失的一方承担违约责任。第五十一条一方违约，另一方应将违约情况书面通知 违约方，如在 天内违约方仍未纠正违约行为，守约方 有权终止合同。第五十二条 如总经理因被业主方单方面辞退，管理公 司有权可另外物色人员担任总经理。第五十三条被辞退之总经理有权获得酒店的相应补 偿，酒店应补偿其 个月工资并休完其应得之有薪休假。