学校基建处处长述职报告与学校基建科述职述廉报告汇编

1、学校基建处处长述职报告 目录 第一篇：XX年学校基建处处长述职报告 第二篇：XX年学校基建处处长述职报告 第三篇：基建处处长述职报告 第四篇：基建处处长述职 第五篇：学校人事处处长述职报告 正文 第一篇：XX年学校基建处处长述职报告 XX年学校基建处处长述职报告 本人姓名XX *，现任基建处处长。回顾过去XX年的工作，我处 在学校党委的正确领导下，在全校教职工的大力支持和帮助下， 始终 本着“求实、高效、和谐、有序”的工作原则，以教学评估为中心， 紧密围绕学校基本建设项目认真开展各项工作。xx年来，基建工作 取得了较好的成绩，主要内容如下： 1开拓思路、勇于创新，采用垫资建设模式，极大地缓解了

2、我 校建设经费不足问题。顺利地完成了东校区主校门、过街天桥、学生 公寓、南校区留学生公寓、林业基地科研楼和小车库等六个主体的建 设任务。这项任务的完成，一方面改善了学生的住宿条件，另一方面 为西校区的顺利搬迁奠定了基础。 2、积极想办法解决各种疑难问题、化解各种矛盾，顺利完成了 东校区图书馆的续建任务，保证了图书馆按时投入使用。 第i页共i页 3、在时间紧任务重的情况下，完成了东校区篮排球场、东校区 道路工程等 24 个配套项目施工任务，完善了校区使用功能，把一个 完整新校区展现在各位评估专家面前。 4、及时完成了行政楼、学术交流中心、国际报告厅、音乐厅和 图书馆等十个项目的装饰装修任务， 保

3、证了校部办公机构和国际交流 学院的顺利搬迁，同时也为专家评估工作提供了舒适的工作环境。 5、积极与省、市等二十多个主管部门做好沟通与协调工作，本 着少花钱、多办事的原则， 有针对性地开展工作，争取最大程度地减 免我校基本建设的前期投入，保证了我校基本建设工作的顺利进行。 仅去年一年我校就减免前期费用 180万元，并拿到了新校区消防验收、 环保验收和防雷验收的全部手续。 6、严格按照国家的基本建设程序办事，对于施工单位选择、材 料设备的订购等项目全部履行了法定的招投标程序， 通过这种方式为 学校节省建设经费近 500 万元。 7、严控工程结算环节，力争降低工程费用。对于工程审核实施 了项目主审制

4、度， 并成立了由审计部门参与的工程结算领导小组， 随 时解决结算过程中出现的各类问题， 提高项目审减率， 确保学校的利 益不受损害。 8、在教学评估期间，制定了评估应急预案，为学术交流中心、 国际报告厅和音乐厅等重点场所的正常运行提供了有力保障。 9、建立健全规章制度， 起草并完成了 北华大学基建管理手册 的编制任务， 其内容涵盖基本建设项目管理的全过程， 分别从投资控 制、设计招标、工程验收、竣工结算等多个方面，阐述了我校基本建 设项目的管理方法， 从而使我校的基本建设逐渐走向“科学化、 规范 化、系统化”。 10、强化职工队伍的建设， 构建和谐的工作氛围， 提高基建队伍 的凝聚力和战斗力，

5、保证基本建设工作顺利进行。 以上是我处 xx 年工作的简要汇报，也借此机会感谢各位代表在 过去一年里，对我处工作的关心、支持和厚爱，谢谢大家。 第二篇： XX 年学校基建处处长述职报告 本人姓名XX *，现任基建处处长。回顾过去XX年的工作，我处 在学校党委的正确领导下， 在全校教职工的大力支持和帮助下， 始终 本着“求实、高效、和谐、有序”的工作原则，以教学评估为中心， 紧密围绕学校基本建设项目认真开展各项工作。 XX年来，基建工作 取得了较好的成绩，主要内容如下： 1、开拓思路、勇于创新，采用垫资建设模式，极大地缓解了我 校建设经费不足问题。顺利地完成了东校区主校门、过街天桥、学生 公寓、

6、南校区留学生公寓、 林业基地科研楼和小车库等六个主体的建 设任务。这项任务的完成， 一方面改善了学生的住宿条件，另一方面 为西校区的顺利搬迁奠定了基础。 2、积极想办法解决各种疑难问题、化解各种矛盾，顺利完成了 东校区图书馆的续建任务，保证了图书馆按时投入使用。 3、在时间紧任务重的情况下，完成了东校区篮排球场、东校区 道路工程等 24 个配套项目施工任务，完善了校区使用功能，把一个 完整新校区展现在各位评估专家面前。 4、及时完成了行政楼、学术交流中心、国际报告厅、音乐厅和 图书馆等十个项目的装饰装修任务， 保证了校部办公机构和国际交流 学院的顺利搬迁，同时也为专家评估工作提供了舒适的工作环

7、境。 5、积极与省、市等二十多个主管部门做好沟通与协调工作，本 着少花钱、多办事的原则， 有针对性地开展工作，争取最大程度地减 免我校基本建设的前期投入，保证了我校基本建设工作的顺利进行。 仅去年一年我校就减免前期费用 180万元，并拿到了新校区消防验收、 环保验收和防雷验收的全部手续。 6、严格按照国家的基本建设程序办事，对于施工单位选择、材 料设备的订购等项目全部履行了法定的招投标程序， 通过这种方式为 学校节省建设经费近 500 万元。 7、严控工程结算环节，力争降低工程费用。对于工程审核实施 了项目主审制度， 并成立了由审计部门参与的工程结算领导小组， 随 时解决结算过程中出现的各类问

8、题， 提高项目审减率， 确保学校的利 益不受损害。 8、在教学评估期间，制定了评估应急预案，为学术交流中心、 国际报告厅和音乐厅等重点场所的正常运行提供了有力保障。 9、建立健全规章制度， 起草并完成了 北华大学基建管理手册 的编制任务， 其内容涵盖基本建设项目管理的全过程， 分别从投资控 制、设计招标、工程验收、竣工结算等多个方面，阐述了我校基本建 设项目的管理方法， 从而使我校的基本建设逐渐走向“科学化、 规范 化、系统化”。 10、强化职工队伍的建设， 构建和谐的工作氛围， 提高基建队伍 的凝聚力和战斗力，保证基本建设工作顺利进行。 以上是我处 xx 年工作的简要汇报，也借此机会感谢各位

9、代表在 过去一年里，对我处工作的关心、支持和厚爱，谢谢大家。 第三篇：基建处处长述职报告 基建处处长述职报告 XX 年 7月 1日是我人生中一个重大的转折点。公司经理室聘任 我为基建处处长。 一年来，经过自身的努力与实践， 我一步一个脚印， 学践科学发展观，脚踏实地去努力、打拼，用负责任的态度，务实的 精神全身心地投入到工作中去， 努力实现自己的人身价值。 没有辜负 领导信任，切实履行好自己的职责，做好表率作用，不折不扣完成公 司领导下达的各项任务。现就一年来的工作情况作述职报告： 一、以身作则、以实为本 基建部门的工作， 琐碎繁杂， 面广量大， 既要有一定的理论知识 又要有一定的实践经验，

10、既要掌握必要的法律知识又要廉洁自律， 才 能干好工作。 我虽在本部门工作达十几年， 但参与主持部门工作还是 一个新兵，只有在工作中不断学习，凡事亲力亲为，不辞辛劳，才能 做一个称职的干部。一年来，从不计较个人得失，为了工作放弃了无 数个休息日以及无数个日日夜夜。不折不扣完成公司下达的各项任 务。工作中以身作则带领处室一班人努力工作。 能做到服务于基层 ， 对各单位、部门报修项目， 有布置，有落实，查结果，做到有报必修， 修必彻底。 在遇到非常见建筑材料， 首先掌握材料特点、 功能、质量、 市场价格，再去请教专业人员，对材料的施工要求。在公司房屋改造 甲供材方面， 认真执行公司的要求， 货比三家

11、，质量第一，价格合理， 能和大家共同参与考察市场。 在工作中，我注意廉洁自律， 以身作则， 从不利用自己权利谋私利，从不介绍亲朋好友做生意 二、尊重领导、团结同志、民主管理 自担任部门负责人以来， 我对领导布置的工作一丝不苟按时保质 完成，重大问题及时汇报，从不越级越权，尊重领导的意见。平时工 作中做到了人尽其才，充分调动全处同仁积极性， 使他们心往一处想， 劲往一处使， 让他们在自己的岗位上充分发挥潜能。 在遇到大的基建 项目时，我能会同处室同仁共同研究，充分发扬民主，尊重科学，大 家共同研究，反复论证，让人人有知情权，发挥个人一技之长。这样 在施工过程中，对工程质量的监督起到很大作用。 三

12、、借鉴经验、创新发展 XX 年下半年，公司决定对西站候车室、票房进行改造，接到任 务后，我组织全处同仁按照领导要求，以创新节约精神进行思考，想 在原基础上改造，没有一个好的规划、设计，改造后的效果肯定不尽 人意，而昂贵的设计费，让我望而却步，既要效果好，又要节俭，怎 么办？经过几天考虑，经过了解、比较，我决定借鉴扬州西站装修风 格。扬州之行后， 我把自己的想法向领导作了一个系统的汇报，并将 在扬州站拍摄的图片、尺寸下载电脑中，会同领导、全处同志反复研 究、论证最后形成定案。 在实行过程中根据企业自身情况， 取长补短， 量身定做， 经过几个月的共同努力， 一个全新的具有现代气息的汽车 站改造计划

13、终于圆满完成。参照类似模式，公司门楼、接待室也取得 了良好的效果。 四、积极探索、公开招标创效益 在摊位管理我积极想方设法为公司创效益。 候车室摊位租金十几 年一 直未变， 租金收缴不齐，管理难度大。 针对以上情况， 我向领导 建言献策， 在领导的支持和全处同仁共同努力下， 打破了十几年的陈 规，积极改革，采取公开招标的方式，让有胆识、守规矩、会经营的 业主在此经营。 租金收入由原来的 8 万多元递增至 25.8万元，招标工 作取得圆满成功， 在此基础上 XX 年初又在南站摊位招投标中得到验 证，为今后出租工作积累了不少宝贵经验。通过这几次事例，我明白 了一个道理，任何工作只要不断探索，成功的

14、路就在脚下。 五、科学管理、增收节支 房产基建处承担着公司房屋维修， 改造，房屋租赁， 水、电管理 等工作。如何管理是摆在我面前的一个课题。一年来，仅改造费用就 高达几十万之巨，如何合理使用资金，就取决于工程预算。围绕这个 问题，我们对每个项目进行公开招标，货比三家，这样工程质量得到 了保证，资金得到了合理利用，控制了不必要的支出。在水、电管理 方面，我要求相关人员建立台帐，抄、收、记账分开制度，做到互相 监督，各负其责，杜绝了漏收，少收现象，严格执行财务制度，要求 收取房租，水、 电费现金及时解缴银行，杜绝现金存放在身上隔宿现 象。对群众反映南站自来水浪费现象及时整改，引进高科技设备，进 行

15、控制，使人走水停，堵塞了浪费的漏洞。 以上是我一年来在公司经理室正确领导下， 处室领导及同事支持 下做了一些工作，离领导的要求，同志们的期望还相差太远，我决心 以此为契机，严于律己，虚心学习，以身作则，当好领导的参谋，做 好处室领导的助手，竭尽所能为长运的腾飞作出自己的贡献。 小结人： 二 oo 九年六月十六日 第四篇：基建处处长述职 过去的一年 ,在院党委 ,院行政的正确领导下 ,在全院各部门的大 力支持和帮助下 ,按照年初学校制定的工作计划和工作目标 ,经全处干 部职工的共同努力 ,克服种种困难 ,较好地完成了工作任务 ,现述职述廉 如下: 一, 思想工作方面 一年来 ,我按照党委宣传部学

16、习计划和要求 ,正确处理好学习与工 作的关系 ,组织全处干部职工认真学习贯彻党的路 线,方针,政策 ,通过进一步加强自身理论学习 ,提高了自己的思想 政治素质 ,决策水平 ,管理能力 .学习与工作并举 ,收到了良好的效果 ,达 到了提升基建管理工作水平的目的 .从而 ,使自己树立起了干事创业的 信心和决心 ,增强了事业心和责任感 .同时注意调动发挥大家的工作积 极性 ,以饱满的工作热情 ,主人私翁的无私精神投入到基本建设管理工 作中去. 二, 廉政建设方面 针对基本建设管理工作的性质和特点 ,我始终把反腐倡廉宣传教 育放在首位 ,并融入到深入学习实践科学发展观的活动之中 .一是结合 工作实际

17、,不断完善和充实廉洁自律等一系列规章制度 ,以严格的制度 来约束每个人的工作行为 ,（本站向您推荐 ）使其牢固树 （公务员在 线 :/gwy101 ）立起良好的职业道德风尚 ,二是提高建筑工程和甩项材 料,产品招投标的透明度 ,面向社会公平招标 .这样 ,既杜绝了暗箱操作 , 违纪违法现象的发生 ;又降低了工程成本 .三是加强各项施工环节中的 管理和监督 ,规定每项工程的工程变更 ,工程量签证 ,必须有跟踪审计 , 工程监理 ,工程管理 ,工程施工等多家多人签字 ,方可生效 ,避免工程管 理人员个人行为 ,造成经济损失 . 三, 完成的主要工作 1, 为迎接我院本科教学工作水平评估 ,积极建言

18、献策 ,按照尚缺 9m2 的校舍评估指标 ,组织有关人员在学校占地面积紧缺的情况下 ,进 行实地调研 ,测量,选址 .做到既不影响原规划的整体效果 ;又能进行插 建项目的建设 ,提出可行性建设方案 ,报市建设工程项目管理委员会 ,论 证研究一次性通过 . 2, 两工程项目施工前期工作 ,一是我们首先进行了工程规划 ,设计 , 勘探 ,以及各种施工手续的办理 ,安排有专人协调办理完成了所有施工 手续 ,节约了 80多万元资金 . 3, 为积极筹建二期教工公寓 .一年来 ,通过我们多次与市政府 ,岱岳 区政府 ,粥店办事处 ,常家庄村委联系 ,对接,协商.目前建设基地 9 万多 方村民的石头已运出

19、 60%以上 ;1800多平米的房屋 ,计划月底全部拆除 . 同时 ,我们克服外部恶劣环境 ,完成了该基地的东围墙 ,北围墙工程建设 , 为下一步开工建设创造条件 .二是因二期建设基地地界变化 ,道路变更 , 我们对二期教工公寓规划方案又进行了调整 ,并经市建设工程项目管 委会研究通过 . 4, 已建成的二期教工公寓维修工作 ,因涉及多户教工的切身利益 , 我们特别重视 ,并召开专题会议 ,安排有专人负责维修事宜 .凡是职工提 出的问题 ,我们都逐一安排解决 . 5, 完成了办公室的各项工作职责 .一是完成了工程中对内对外的 对接座谈 ,方方面面的大量协调 ;二是完成了大量施工合同的审阅 ,签

20、证 , 报送以及建设工程中各项招标文件的审核 ;三是对工程图纸 ,工程资料 , 工程签证 ,合同文本 ,定案报告等逐一进行整理 ,搜集,分类,编目,成册,归 档,报送. 6, 我们与泰安市环山路建设工程指挥部 ,共同完成了校园北围墙 , 临时房屋 ,树木草坪的清点测量 ,签约补偿等工作 .完成了占用土地的置 换 ,学校出入口的选址定位等大量的对接协调工作 . 7, 为保证本科教学水平工作评估中的校舍占地和校舍面积指标 , 我们多次与三德旅游学校进行了学校占地 ,建筑规划等方面的工作对 接,座谈,提前介入 ,为下一步的规划 ,设计,建设创造条件 . 8, 完成了学校交办的一些临时性工作 .如体育

21、馆 ,教工公寓等建筑 设施的电器 ,消防检测验收工作 ,全院所有房屋地震普查工作等 . 回顾一年来的工作 ,虽然取得了一定成绩 ,但同时也存在一些不足 . 我决心在新的一年 ,带领全处干部职工 ,认真学习党的十七大精神 ,全面 落实科学发展观 ,更新观念 ,创新工作 ,为迎接我院本科教学水平工作评 估 ,贡献自己的力量 . 第五篇：学校人事处处长述职报告 XX 年对人事处来说，是极具挑战性的一年，人事制度改革频频 推出：岗位设置工作、退休专技人员的定级、退休人员补贴规范的前 期调研和发放、 在职人员绩效工资改革的前期准备， 高级专业技术职 务首次独立评审，师资队伍引进、教师专业发展工程、校内津

22、贴改革 等也早已安排在学校计划之中。 每一项工作都涉及到教职工的切身利 益，关系到学校未来发展， 都需要花费大量时间进行调研，都需要起 草文件，征求和收集意见， 再根据征集到的意见进行讨论修改等等诸 多环节。面对空前的工作量和纷繁的工作内容， 在人手极为短缺的情 况下，我和人事处全体同事们一起，在校领导的直接领导下，在校各 二级单位和其他职能部门的大力支持和配合下， 充分利用业余时间加 班加点，顺利完成了上级主管部门和校领导布置的各项工作。 现对过 去一年的工作总结如下： 政治思想道德情况 在思想政治方面， 自己始终能够以高标准严格要求自己， 以身作 则，积极参加学校的中心组学习和行政机关的二

23、级中心组学习， 积极 参加行政机关总支的各种活动， 加强思想政治学习， 关注国家的政策 动向，做到思想上与时俱进， 行动上踏实务实。 结合人事处工作实际， 和本部门党员同志一道讨论学习， 找出工作中的问题和差距， 并积极 思考改进工作的办法和解决问题的对策。 履行岗位职责情况 在工作中，非常注重树立大局意识和服务意识， 充分认识本部门 工作对学校稳定的重要作用， 力求把工作做细做好， 在工作中任劳任 怨，牺牲节假日和业余时间， 注重人事处团队精神的培养和工作队伍 的锻炼，在稳步推进中力求有所创新， 不断解决新形势下的新问题和 学校发展中遇到的新问题，确保工作水平和服务水平不断提升。 进一步推进

24、师资队伍建设工作 学校的建设任务对我校的师资队伍建设提出了更高的要求， XX 年的更名大学任务让这个任务更加迫切。 根据校领导的安排， 我和人 事处同志们一起做了大量的脚踏实地的工作， 草拟了 7 个文件，根据 我校的任务目标和各部门的教学情况测算了各学院的师资数量， 并多 次向校长办公会议汇报， 精心筹备了我校历史上首次师资队伍建设推 进工作会议。 XX 年 10 月 25-26日，学校召开了师资队伍建设工作推 进会，会议的主题是“统一思想，明确任务，进一步加快我校师资队 伍建设步伐”，明确了我校师资队伍建设的近期目标和中期目标。 为对接上海市教育委员会“教师专业发展工程”， 在校领导的支

25、持和带领下，我参与制订了 上海对外贸易学院教师产学研践习计划 实施办法、上海对外贸易学院骨干教师海外访学 （进修 ）资助办法、 上海对外贸易学院国内访问学者计划实施办法 系列文件， 从制度 上对教师各类培训进行了支持和规范。 既要鼓励教师参加教师专业发 展工程项目的积极性，同时又要保证质量，充分发挥政策优势，为师 资队伍建设再上新台阶打好基础。 加大力度建设高层次人才队伍 我校队伍发展中的一大缺憾就是高层次人才队伍相对不足，为 此，我们注重做好各项人才工作的前期准备和宣传工作， 注重申报过 程中的材料审核工作， 和上报材料后的落实工作。在 XX 年度上海高 校特聘教授 （东方学者 ）的申报推荐

26、工作中，各学院共申报东方学者 6 名，其中特聘教授 1人，讲座教授 5 人。经评选我校获得讲座教授 3 人。这是我校首次获得东方学者讲座教授称号， 而且是第一次有 3 人 入选。 我校的内部和外部环境发生了很多变化， XX 年学校开始聚焦海 外人才市场，按照“不求所有，但求所用”的思路，创新灵活多样的 人才机制。我参与制定了思源学者暂行办法 ，为我校实施“柔性 引进人才计划”，提升我校人才队伍建设的国际化水平和整体层次， 拓宽海外人才引进渠道做了一些工作。 XX 年我校共聘请思源学者特 聘教授 2 人，为这些学者到校工作做了大量的支持和服务工作。 化解困难做好师资的引进工作 XX-XX 年我校

27、的人才引进工作遇到了极大困难，各种矛盾异常 突出。一方面是我校刻不容缓的更名大学任务， 在过去没有编制的情 况下我校有大量的教师岗位空缺， 急需引进和录用大量教师。 另一方 面是强硬的政策制约， 市编委在 XX 年 4 月 18日颁布了 (XX)88 号文， 限制事业单位编制内录用人员。 还有引进人才中各种遇到过的和未遇 到过的问题， 每个人都有大量的现实问题需要解决。 校领导对我们的 工作予以了大力支持， 我和人事处同志积极动脑筋想办法， 多次到人 保局和教委人事处当面沟通，积极争取他们的理解和支持。 在具体工作中，我们努力把工作做细做好， 认真审核每一份简历， 做好和学院的沟通， 保证信息

28、沟通及时顺畅， 做好拟引进人员的接待 和商谈工作， 树立人事处作为学校对外窗口的形象。 去年下半年到今 年 3 月份，我校有很多教师提前到岗工作， 为了能够解决好这些教职 工的生活和工作中的实际困难， 我能把这些老师的困难当做自己的困 难，与各方沟通协调，在住宿安排、津贴发放和就餐方面为他们提供 方便和较好的支持。 春季开学以来， 为了加快师资队伍引进的步伐， 多次和校领导一 起到学院走访，了解学院的工作进展情况和困难所在， 及时研究问题， 争取在尽可能短的时间内找到解决问题的方案。 我们向你推荐相关范文： 学校后勤处处长述职报告 学校基建处处长竞职演讲稿 财务处处长述职报告 XX 年教务处处长述职报告 建管处处长述职报告 学校基建科述职 两年来，在基建房产科科长这个工作岗位上，不断学习，不断进步， 不断提升自身的素质与才能。我由一名普通的职工成长为一名中层管理班 干部，尤其是在后勤人事改革中的“换位思考”，使我看到了上级领导在 我科实行的一系列有效举措，如维修组实行竞聘上岗、取消组长的做法提 高了员工工作的积极性，减少了环节、提高了工作效率；令我深切体会到 上级领导在工作中所做、所为、所思、所想之周到、细致。在此