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文档简介

1、放射科人员健康及个人剂量管理制度 一、范围和对象 放射工作人员是指从事放射职业活动中受到电离辐射照射的 人员。 放射工作人员应当具备下列条件： 1. 经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求 2. 放射防护和有关法律知识培训考核合格 3. 遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个 人剂量监测管理 4. 持有放射工作人员证 二、放射人员上岗要求 1. 放射人员在上岗前,放射科负责人负责向市卫生监督部 门为其申请办理放射工作人员证。 2. 放射工作人员每年均需参加放射防护条例上岗培训，并 进行相关考核，取得培训合格证。 3. 放射设备安装后，由具有职业卫生技术服务资质的机构 对机器和

2、机房设施进行检测，做出评价报告证实符合防护要求, 取得机器使用合格证之后，方可使用。 三、个人剂量监督管理 1. 放射工作人员均需佩戴热释光个人测量仪，并按规定佩 戴在左胸及左前领口。 2. 个人剂量监测同期一般为90天；内照射个人剂量监测 周期按照有关标准执行，每季度定期送往疾控中心监测，并将监 测结果通知个人。 医院终生保存个人剂量监测档案。 4. 放射人员可查阅，复印本人的个人剂量监测档案。 医院将个人剂量监测结果及时记录在放射人员工作 证中。 四、 职业健康管理 1. 放射人员上岗前应当进行上岗前的职业健康检査，符合 放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。 2.放射工作人员定

3、期参加职业健康检查，两次检查的时间 间隔不应超过1年，建立健康档案，必要时可增加临时性检查。 如有异常按有关条例及时处理。 3. 放射工作人员脱离放射工作岗位时，医院应当对其行离 前的职业健康检査。 4. 对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，医 院及时组织健康检査或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学 随访观察。 5. 医院在收到职业健康检査报告的7日内，如实告知放射 工作健康检査中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调 离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放 射工作人员，应当及时予以安排。 6. 医院不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成 职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业 性内照射。 7. 医院为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。 8. 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。 9医院承担本院放射工作人员职业健康检查、职业性放射 性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用。 10. 放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。放射 工作人员每月给予一定的营养补贴，并普及营养知识，增强机体 免疫力。 在国有统一的规定休假外,放射工作人员每年可以享有保健休 假2

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