人员进出管理规定三篇

1、人员进出管理规定三篇第 1 条人员进出规定人员进出规定 1 、工厂员工必须按时上下班。警卫人员在进出工厂大门时必须登记迟到或早退的人员。 工作中途进出厂门的人员应积极配合门卫检查或登记。 拒绝登记的人不允许离开工厂大门。任何人都不允许给警卫制造麻烦。不听劝阻者将被罚款50-100 元。如果发生故意事故，与警卫人员发生冲突，虐待、殴打值班警卫人员，根据情节轻重，处罚为 100-XXXX x 个月。人员出入境登记册是连续编号的， 不得用手撕毁。 如果写入不正确，则可以写入无效保留编号。门卫必须仔细询问并填写登记表， 经联系部门确认后， 方可放行人员和访客。你不能在没有注册的情况下给客人联系方式。发

2、现值班警卫罚款10-50 元。罚款从服务费中扣除。每月第一个月的第一天， 值班警卫将上个月人员的出入境登记册和回收报告提交行政部审核。本制度由行政部起草， 经总经理批准后颁布实施。 本条款由行政管理部门负责解释，修改时亦同。人员出入境管理条例人员出入境管理条例人员出入境管理条例所有员工在工作时间内进出工厂必须办理手续1.一线生产人员需填写请假申请表， 由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准的申请表放行，否则不得放行。2.一线生产人员和管理人员因公司事务需要填写出境许可证。一线生产人员由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准的出境许可证放行。否则，他们不能被释放。当人力资源部人力资

3、源部为空时，管理人员的出境许可须经执行副总裁批准，否则不予放行。除了执行副总裁、采购部主管和市场部主管。3.如果经理第二天出差， 他/她必须提前填写旅行许可证并提交给人力资源部。休假制度所有员工必须办理休假手续，并填写休假申请表，经主管部门批准后交给人力资源部或门卫。如果没有正式手续， 他们将被视为旷工。三条，三条人员进出规定，一条、人员允许进入厂区1、公司员工 2、来访客人 3、项目操作员 4、送货人员 5、候选人 6、销售人员仅限于 2 、在上述人员进厂前与接待员预约，他们必须检查他们是否具备以下资格3 、来访名单1、对于外国访客，请在保安室窗口稍侯，并立即通过电话联系受访者。在获得受访者

4、的同意后， 请要求访问者在访问者登记表上详细登记，并填写访问者名单。2、被接受的保安人员必须填写日期、进入时间、被接受的保安人员的姓名、 是否带物品进入， 然后给访客按照上述规定分类的接待名单和徽章，并告诉访客公司接待人员在离开前应在接待名单上签字。如果你需要进入公司，保安会发放鞋套。3、穿上鞋子和鞋套、佩戴相应访客卡的访客引导他们进入公司的接待区。一般来说，游客在一楼的接待区。顾客、政府部门人员和其他贵宾进入二楼接待区，通知总务部准备茶水迎接客人。候选人、新到人员，通知总务人员后请在二楼餐厅等候。4、未经总经理或以上批准，不允许进入生产车间，但搬运货物等特殊情况除外。5、访客需要在外出时归还他们的徽章和访客名单。这时，保安必须确认名单上是否有公司接待员的签名。如果没有，他需要打电话给接待员确认。6、保安填写出发时间和他/她的姓名，并填写接待表；7、没有预约的销售人员不允许进入。即使他们有预约，他们也需要在被释放前再次打电话确认。8、从离开公司之日起，所有离开公司的员工将作为外国访客进行管理。四个、公司人员进出1、拒绝工作时间内的私人访问。在工作时间，公司的员工可以单方面外出，如果他们需要得到其主管部门的批准。携带物品时，