互联运营岗位职责（共8篇）

1、互联运营岗位职责（共8篇） 第1篇：互联网运营岗位职责互联网运营岗位职责互联网运营岗位要求熟悉并具有seo sem aso经验;熟悉微信、微博、论坛等运营方式.以下是为您整理的“互联网运营岗位职责”，供您参考。互联网运营岗位职责(一)1、负责公司运营向互联网用户服务模式升级的整体规划运作、方案制定、组织目标达成;2、负责公司种业互联网用户服务运营平台的整体运营;3、负责跟踪平台运营数据，运用大数据分析，精准分析用户行为，推进完善用户体验;4、制定公司种业互联网用户服务运营平台指标及年度发展计划;5、负责公司种业互联网用户服务运营平台实施、推广;6、负责平台上线产品与行业竞争对手的情况进行综合分

2、析，及时制定应对策略;7、负责团队管理，对团队运营技能进行培训，指导，评估，推动团队绩效提升。互联网运营岗位职责(二)1.各种分销渠道，构建立体化销售通路，确立并不断改进营销措施。2.负责公司逸管家平台整体运营管理。3.研究网络营销的推广方案及效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。4.负责平台内部推广优化，分析访客流向数据5.负责平台外部推广规划，提高点击率，浏览量和转化率。6.改进并参与逸管家平台的品牌、产品、市场的规划。7.组织团队，提出销售策略，经确定后跟踪执行到位。互联网运营岗位职责(三)1.制定网络平台推广计划，执行计划方案和推广活动，落实达成目标。2.跟

3、踪互联网推广效果，根据推广效果提出调整建议;aso经验;熟悉微信、微博、论坛等运营方式.以下是我为您整理的“互联网运营岗位职责”，供您参考。互联网运营岗位职责(一) 1、负责公司运营向互联网用户服务模式升级的整体规划运作、方案制定、组织目标达成; 2、负责公司种业互联网用户服务运营平台的整体运营; 3、负责跟踪平台运营数据，运用大数据分析，精准分析用户行为，推进完善用户体验; 4、制定公司种业互联网用户服务运营平台指标及年度发展计划; 5、负责公司种业互联网用户服务运营平台实施、推广; 6、负责平台上线产品与行业竞争对手的情况进行综合分析，及时制定应对策略; 7、负责团队管理，对团队运营技能进

4、行培训，指导，评估，推动团队绩效提升。互联网运营岗位职责(二) 1.各种分销渠道，构建立体化销售通路，确立并不断改进营销措施。 2.负责公司逸管家平台整体运营管理。3.研究网络营销的推广方案及效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。4.负责平台内部推广优化，分析访客流向数据 5.负责平台外部推广规划，提高点击率，浏览量和转化率。 6.改进并参与逸管家平台的品牌、产品、市场的规划。 7.组织团队，提出销售策略，经确定后跟踪执行到位。 互联网运营岗位职责(三) 1.制定网络平台推广计划，执行计划方案和推广活动，落实达成目标。 2.跟踪互联网推广效果，根据推广效果提出调整建

5、议; 3.能独立运营微信公众号，负责微信公众号的日常运营和维护工作; 4.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作; 互联网运营岗位职责(四) 1.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作; 2.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信等社会化媒体开展品牌营销工作; 3.制定并实施清晰的客户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户,提升企业形象及产品口碑; 4.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度。互联网运营岗位职责(五) 1、负责app所有产品上下架管理，负责数据统计。2、基于及app运营数据，针对性做内容的

6、优化工作，后台管理与维护。3、分析及app数据、关注竞争对手动态，及时调整内容运营策略。 4、负责平台营销活动的策划、组织和实施。 5、与其他部门沟通协调，获得跨部门的支持和合作。 6、完成上级领导交办的其他工作。互联网运营岗位职责 1.互联网运营岗位职责说明 2.网络运营总监的岗位职责 3.网络运营专员的职责内容 4.电商运营专员的岗位职责是什么 5.新媒体运营专员的岗位职责有哪些 6.网络运营经理的工作职责包括哪些方面 7.网络运营总监岗位的工作职责第3篇：互联网行业运营岗位职责说明书互联网行业-运营岗位职责说明书l 部门经理1.负责统筹本部门各岗位（编辑、美工、文案、策划、程序等）的整体

7、工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行 3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行 4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作 5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理 6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请 9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定 10.负责运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的

8、撰写11.负责与业务部门进行沟通，了解开发和修改的需求，形成技术文档，供系统开发商进行开发和修改12.负责与系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现 13.负责控制系统开发商进度，保证开发进程如期进行14.负责系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅 15.负责运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护16.负责运营环境（主机托管、域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选idc、isp，保证运营环境的畅通、稳定、高效17.负责各项运营资质（icp备、icp证、红

9、盾315、公安局备案等）的办理、月报、季报、年审工作18.负责各项运营认证（可信等）的办理、年审工作19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线ap基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理 20.在下级岗位（编辑、美工、程序、策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（商品信息整理、发布、维护，广告设计制作，程序维护，基础文档、流程文档等）21.在其他相关部门岗位（采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（商品分类规划、商品信息采集） 22.

10、上级领导安排的其他相关工作l 商品编辑1.将采购部门采集提供的商品信息进行整理 2.将整理好的商品信息在平台进行发布3.根据业务流程需要，参照采购部门、仓储部门同步来的信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理4.根据采购部门制定的货架展示规划，对展示货架的商品进行定期更新调整 5.根据采购部门制定的货架展示规划，将美工编辑设计制作完成的广告图片，对广告信息进行定期更新调整6.对采购部门采集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部门重新采集7.对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息，替代采购部门完成信息采集工作 8.采购部门相关岗位空缺时，临时

11、替代采购部门相关岗位，完成商品信息采购工作 9.美工编辑岗位空缺时，临时替代美工编辑，完成广告图片的设计制作工作 10.总编安排的其他相关工作l 文案编辑1.根据基础需要，制定和收集基础展示文档，并发布到平台 2.根据业务流程需要，制定业务流程文档，并发布到平台 3.根据业务流程需要，制定宣传文档，并发布到平台 4.根据业务流程需要，制定相关的各种宣传语、广告词等 5.对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作 6.总编安排的其他文案制定工作l 策划1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗

12、位进行分配，并监督执行 4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作 5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理 6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理 7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请 9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作l 外联推广1.协助采购部门、销售部门相关岗位进行合作伙伴在的推广宣传，以及在合作伙伴的推广宣传互换2.负责国内各大bbs社区、博客、sns社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互动等3.制定推广方案、定时提交推广报告 4.外联推广的其他相关工作l

13、 模块开发1.根据发展需要，对新提出的功能模块进行开发 2.根据发展需要，对现有的功能模块进行升级 3.和相关的其他开发工作l 程序维护1.根据需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改 2.根据需要，对可能调用程序的专题页面添加相应程序支持 3.和相关的其他程序维护工作第4篇：互联网行业运营岗位职责说明书运营部门岗位职责部门经理1.负责统筹本部门各岗位（编辑、美工、文案、策划、程序等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，

14、对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请 9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定10.负责运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写11.负责与业务部门进行沟通，了解开发和修改的需求，形成技术文档，供系统开发商进行开发和修改12.负责与系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现13.负责控制系统开发商进度，保证开发进程如期

15、进行14.负责系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅15.负责运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护16.负责运营环境（主机托管、域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选idc、isp，保证运营环境的畅通、稳定、高效17.负责各项运营资质（icp备、icp证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、季报、年审工作18.负责各项运营认证（可信等）的办理、年审工作 19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线ap基站、打印一体机等

16、、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理20.在下级岗位（编辑、美工、程序、策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（商品信息整理、发布、维护，广告设计制作，程序维护，基础文档、流程文档等）21.在其他相关部门岗位（采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（商品分类规划、商品信息采集）22.上级领导安排的其他相关工作商品编辑 1.将采购部门采集提供的商品信息进行整理 2.将整理好的商品信息在平台进行发布3.根据业务流程需要，参照采购部门、仓储部门同步来的信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调

17、整、下架删除、分类调整等管理4.根据采购部门制定的货架展示规划，对展示货架的商品进行定期更新调整5.根据采购部门制定的货架展示规划，将美工编辑设计制作完成的广告图片，对广告信息进行定期更新调整6.对采购部门采集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部门重新采集7.对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息，替代采购部门完成信息采集工作8.采购部门相关岗位空缺时，临时替代采购部门相关岗位，完成商品信息采购工作9.美工编辑岗位空缺时，临时替代美工编辑，完成广告图片的设计制作工作10.总编安排的其他相关工作文案编辑1.根据基础需要，制定和收集基础展示文档，并发布到平台2.根据业务流程需

18、要，制定业务流程文档，并发布到平台 3.根据业务流程需要，制定宣传文档，并发布到平台4.根据业务流程需要，制定相关的各种宣传语、广告词等5.对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作6.总编安排的其他文案制定工作策划1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理 6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责

19、对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作外联推广1.协助采购部门、销售部门相关岗位进行合作伙伴在的推广宣传，以及在合作伙伴的推广宣传互换2.负责国内各大bbs社区、博客、sns社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互动等3.制定推广方案、定时提交推广报告4.外联推广的其他相关工作模块开发1.根据发展需要，对新提出的功能模块进行开发2.根据发展需要，对现有的功能模块进行升级 3.和相关的其他开发工作程序维护1.根据需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改2.根据需要，对可能调用程序的专题页面添加相应程序支持3.和相关的其

20、他程序维护工作第5篇：互联网电商运营专员岗位职责互联网电商运营专员岗位职责篇1:电子商务运营专员岗位职责 电子商务运营专员职位说明书 岗位职责: 1、负责商家管理，审核入驻商家的相关信息;熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等),良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入了解; 2、优化业务流程，拟定商城政策，制定运营计划，完成月度、季度、年度销售目标。把控每天上线商品的选品、组合与搭配; 对每日上线品牌的数据进行统计与整理，保证销售并控制库存周转天数;监控并优化每天上线商品的展示页面，负责对应品类的活动策划与执行; 3、制定运营策略、方案和计划并组织执行;并对运营情况进行评估

21、、优化;负责产品、专题、活动、节庆促销计划等整体策划。形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估;并负责各类促销手段的选择以及程序的协调实施等; 1 4、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。关键词热度分析、搜索引擎分析; 精通各运营推广渠道，如sem、seo、联盟系统、edm营销、软文推广等，能有效建立并推进各推广渠道工作，推动并确保运营任务和指标的顺利完成; 5、负责公司的外部链接,提升pr值、权重、及alexa排名; 6、分析用户体验，进行优化，不断提高用户界面友好性和易购性，提高浏览率和客户二跳率，提升转化率; 7、负责完成市场调

22、研、运营分析、活动效果总结等调研、分析类工作; 8、负责统计、分析b2c数据，提出优化改进方案;负责售中常见问题的收集汇总; 9、负责用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额;会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析和筛选，重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留;不断地催化会员活跃度，提升会员销售额占比，提高会员价值贡献率; 任职要求: 2 1、人品端正，对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强;专科以上学历，男女不限,看重能力;对各大b2c有一定了解，至少2年以上大型b2c运营相关经验者优先; 2、具备良好的学_能

23、力和分析解决问题能力;主动性高,学_意愿强,勤于思考,执行力高; 3、工作认真细致，有敬业精神;责任心强，具备良好的对外沟通和团队协作能力，富有激情、能接受挑战并承受一定工作压力; 4、熟练使用日常办公软件(word、excel、photoshop)。尤其是excel，有基本数据概念; 5、准确把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户购物体验。6、熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解中国互联网消费者的购物_惯，有电商数据和用户分析经验，具有市场营销和消费者心理学等知识体系者优先; 7、丰富的电商营销活动策划，灵活使用电商各种推广手段; 8、运营经验丰富，擅长活动策

24、划、推广、平台运营等，执行推动力强，善于商业数据分析、管理; 篇2:电商运营专员岗位职责 电商运营专员岗位职责 3 1、有1年以上的淘宝网网店营销与推广及其投放经验; 2、熟悉淘宝店铺运作模式，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动; 3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其他特殊的推广方式; 4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力; 5、有团队精神，吃苦耐劳，积极主动，善于学_，有良好的职业道德，能承受较强工作压力，有强烈的责任感; 6、对微博、微信等营销渠道有一定的了解，有丰富经验者优先。 本人知悉并接受上述岗位职责要求 岗位责任人(签字): 时间: 年 月

25、日篇3:电子商务运营专员岗位职责 4第6篇：互联网运营岗位职责说明_条据书信互联网运营岗位职责说明互联网运营岗位要求熟悉并具有seo sem aso经验;熟悉微信、微博、论坛等运营方式.以下是橙子为您整理的“互联网运营岗位职责”，供您参考。互联网运营岗位职责是什么1、负责公司运营向互联网用户服务模式升级的整体规划运作、方案制定、组织目标达成; 2、负责公司种业互联网用户服务运营平台的整体运营; 3、负责跟踪平台运营数据，运用大数据分析，精准分析用户行为，推进完善用户体验; 4、制定公司种业互联网用户服务运营平台指标及年度发展计划; 5、负责公司种业互联网用户服务运营平台实施、推广; 6、负责平

26、台上线产品与行业竞争对手的情况进行综合分析，及时制定应对策略; 7、负责团队管理，对团队运营技能进行培训，指导，评估，推动团队绩效提升。互联网运营岗位职责说明1.各种分销渠道，构建立体化销售通路，确立并不断改进营销措施。2.负责公司逸管家平台整体运营管理。1 / 3文章来源网络整理，仅供参考学_ 3.研究网络营销的推广方案及效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。 4.负责平台内部推广优化，分析访客流向数据5.负责平台外部推广规划，提高点击率，浏览量和转化率。 6.改进并参与逸管家平台的品牌、产品、市场的规划。 7.组织团队，提出销售策略，经确定后跟踪执行到位。 互联

27、网运营岗位职责有哪些1.制定网络平台推广计划，执行计划方案和推广活动，落实达成目标。2.跟踪互联网推广效果，根据推广效果提出调整建议; 3.能独立运营微信公众号，负责微信公众号的日常运营和维护工作; 4.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作; 5.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作; 6.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信等社会化媒体开展品牌营销工作; 7.制定并实施清晰的客户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户,提升企业形象及产品口碑; 8.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定 2 / 3文章来源网络

28、整理，仅供参考学_ 的话题敏感度。 互联网运营岗位职责1、负责app所有产品上下架管理，负责数据统计。2、基于及app运营数据，针对性做内容的优化工作，后台管理与维护。3、分析及app数据、关注竞争对手动态，及时调整内容运营策略。4、负责平台营销活动的策划、组织和实施。 5、与其他部门沟通协调，获得跨部门的支持和合作。 6、完成上级领导交办的其他工作。3 / 3文章来源网络整理，仅供参考学_第7篇：运营岗位职责运营岗位职责运营岗位职责（一）1、策划店内各类促销活动，安排参加平台的活动。2、提出公司京东商城店铺平台的季度、月度推广方案，提高店铺点击率、浏览量和转化率。3、针对各渠道的推广效果进行

29、跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。4、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性。5、使用数据罗盘等工具，为达到销售业绩提供决策。6、负责京东打包硬广推广。6、对网上店铺的uv、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析。7、拓展开发联盟伙伴，并监控执行情况，拓展与行业的合作。8、负责店铺运营数据统计分析，并根据数据统计调整运营策略。9、与美工、推广、文案、客服做好沟通，及时根据数据信息传达需要其他岗位配合的工作。运营岗位职责（二）工作职责：1、负责虎扑识货的推广

30、工作；2、负责识货用户问题及需求的收集反馈工作；3、及时提出推广建议，制定切实可行的推广方案，通俗一点讲，这份工作的任务就是让更多的jrs了解虎扑识货，将更多有爱的人们聚集在识货。任职要求：1、熟悉电商行业，网购经验丰富，熟悉一定网购领域者优先（如运动装备、户外、数码、服装、保健等各种行业领域均可）2、文字功底扎实，能独立完成广告及论坛活动文案。3、执行力强、思维活跃、创新力强，对数据敏感。4、有推广策划能力，能独立完成推广方案制定及实施。5、有网络推广经验或熟悉虎扑论坛者优先。第8篇：运营岗位职责运营总监运营总监岗位职责：1、组织对新的整体规划：内容建设，布局，结构方面的规划2、门户的互动功

31、能、架构设计及详细的文档编写3、与各部门人员的沟通。4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身资源开展对外合作。5、功能测试及维护管理。6、组织进行目标客户深层调研。7、策划推进及组织协调商务重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。运营总监的工作内容:修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；制定公司运营标准并监督实施；制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指

32、标的顺利完成；制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；完成总经理临时交办的其他任务。职位描述：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立定位与发展方向；2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动商业模式的形成和相关产品的设计、优化；3、根据定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；4、与其他、运营商建立良好的

33、业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。程序员岗位职责程序员岗位目的:负责公司旗下前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下软硬件平台的正常高效运行。岗位职责：1、编写开发计划负责公司旗下功能改进计划和网络安全计划

34、的编写。参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。2、功能修改和升级按照计划的时间和质量要求，对前后台功能进行修改和升级；负责代码的优化和维护，保证的运行效率。3、日常业务开发每天程序员根据公司业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司业务的编程开发技术工作。4、测试开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。5、软硬件维护负责每半个月必须对公司旗下软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也

35、要做好内部局域网和机房的系统和网络故障的检修排除工作。6、防毒防黑负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。7、数据管理每半个月必须对的重要数据（包括程序、数据库和运行日志等）做增量备份，并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。8、技术支持每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。9、软硬件采购负责公司旗下发展所需要的软硬件的采购和选型；10、其它要求公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。完成公司交给的其他任务。美工岗位职责岗位职责：1服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。2严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。3负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。4认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。5全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。6负责公