卫生部门述职述廉报告与卫生院安全生产自查报告汇编

1、卫生部门述职 我知道，卫生部门是重要的民生部门， 也是重要的战略部门，能在卫 生部门工作，对于很多人来说，是踏破铁鞋无觅处，但对于我来说，却似 乎又是得来全不费工夫！我真还有点喜出望外！ ！古人讲，世有伯乐，而 后有千里马。千里马长有，而伯乐不长有。虽然千里马长有，但我肯定不 是千里马。虽然我肯定不是千里马，但我想伯乐的本事不单单是只会识别 千里马，而是能够识别所有的马，包括恋栈的驽马。我可以想象，对于我 这个一度处于风口浪尖或说一些年来或多或少有些争议的基层干部，调整 后的市委领导在综合干部考察情况时，肯定颇费思量地得出了一个客观判 断。我就听说过，有的领导用肯定我的语气说，刘国林是老实人一

2、个！ 也许有的人会说“老实是无用的别名”， 但在我看来， 说我老实是对 我的最高奖赏！做老实人，说老实话，办老实事，是我青少年时期就受过 的教育，一直以来，也是我的信条和追求。不是说“政声人去后，民意闲 谈中”吗？在我工作过的团山寺镇、九合垸乡、高基庙镇，我知道大家直 到现在对我为人处事的评价都还可以。 多数人认为， 我还算一个比较正派、 比较老实、比较自律的人。所谓是“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀 律己之心”，就是要求老老实实做人做事。对照党员领导干部廉洁从政若 干准则，可说一直以来，我做到了不贪污、不受贿、不挪用公款、不奢侈 浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。做到了有

3、利家 国书常读，无益身心事莫为。做到了尽可能多讲真话，少讲错话，不讲假 话。 因为喜欢说点真话和实话， 基层的干部群众总是愿意向我反映一些真 实的情况，而我了解到了真实情况后，不说出来就觉得没有尽到自己的责 任。所以，无论是在官方举办的座谈会上，还是在体现草根民意的网络博 客上，我都是荆州电视台的江汉风的直播风格，有么子说么子。有些 领导听到看到以后， 也觉得我说得好写得好， 但一旦遇到干部变动的好事， 却总也轮不上我。这么些年来，我把自己从不同角度和自己曾经有过相同 经历和阅历的弟兄们相比， 总觉得自己掉了一大截。 对此要说我没有想法， 绝对说是麻木不仁或者说是不坦诚的， 但要说我很在意，

4、也不是那么回事。 性格即命运， 我知道这是我的性格使然的， 是不按“潜规则”行事的后果， 也是干部使用问题上比较普遍的“老实人吃亏”的一种弊端。 老实人吃亏， 滑稽人讨好， 用人导向出了问题， 必然导致吏治腐败和 公信力下降。当由此引发的一系列社会矛盾日积月累积重难返的时候，最 终必将酿成突发性的群体性事件。过去的教训真是太深刻了！中央已经敏 锐的观察到了这个问题，近几年来不断强调要加强干部人事制度的改革力 度，反复强调要建立“不让老实人吃亏”的用人导向，把“不让老实人吃 亏，不让投机钻营者得利”写进了十七届四中全会的决定，可谓是对症下 药，切中要害，也真是牵牛牵住了牛鼻子！我们石首市短短几个

5、月的实践 也证明了这一点。 XX年 9月到 10月，新调整后的市委领导和市委一般人，对全市所有 乡镇办事处的领导班子及其成员进行了一次大规模的考察和调整，尽管不 能说是做得尽善尽美和没有遗憾，但我感觉做得还是非常之好。这次干部 考察调整，在很多方面破除了石首历史上习非成是的传统习惯和潜规则， 开启了重品德、重民意、重基层、重老实人的用人新风，树立了体现改革 精神的新的用人导向，对深化新的市委提出的访民情、解民难、保稳定、 保发展的“十大行动”起到了很好的促进作用。作为过来人，我有资格谈 谈我的这方面的感受。现身说法吧，我这次进城，就没有去跑去要，根本 就是意料之外的。我向干部考察组汇报思想时，

6、提出的第一方案是留在乡 镇，第二方案，还是留在乡镇。因为按照过去的做法，我这个在有些人看 来有点“另类”的老实人，根本不可能安排进城，更不可能安排到卫生系 统这么重要的工作部门。然而，青山遮不住，毕竟东流去！石首新政的实 施和推行，使我亲身享受到了“不让老实人吃亏”的吏治改革成果，使我 亲身体验到了“一切皆有可能”这句广告词的别具匠心！前不久，省委组 织部、国家统计局湖北调查总队来石首进行组织工作满意度和治理用人不 正之风满意度调查，我就以政协委员和县市级党代表的双重身份，如实反 映我的这种感受。 卫生院安全生产自查报告 为全面贯彻落实卫生部、省政府召开卫生系统安全生产电视电话会议精神，确保安

7、全生产 各项工作任务落实，根据卫生部医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见和 医疗机构基础设施安全规范的要求，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严 格按要求认真排查，解决存在的问题，现将自查情况汇报如下。 一、XX 年7月19日-20日我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自 查，先后对供电供水设施，高压消毒锅等设施设备；放射科设施设备；检验科室；毒 麻药品管理 ;内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，特别是电工房供电系 统保养，确保正常运转。 二、医院安全委员会组织健全，人员和责任明确，急救车辆状况良好，门诊、急诊等人员 聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，安排专人定期检查我院消防通道，特别是 夜间消防通道的安全畅通情况。组织全院职工参加 “消防知识 ”专题讲座，提高职工的消防 意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用；向到我院就 医的病人及陪护者发放控烟宣传材料，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科 室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者 进行监督和劝诫工作。 三、结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织 召开全院科室主任、各社区服务站负责人会议，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患 进行整