县卫生所所长个人述职报告1

1、县卫生所所长个人述职报告1【内容摘要】一、切实履行党建工作主体责任，一是有效落实“两个主体责任”，二是推动落实党建重点工作，二、修订完善制度，强化制度执行，“三重一大”决策制度得到贯彻落实，三、贯彻落实中央、省委州委、县委党建工作部署，一是加强领导干部队伍建设，二是强化干部队伍日常管理，四、贯彻落实中央、省委州委、县委关于加强基层党组织建设意见，一是创建服务型基层党组织，二是整顿软弱涣散基层组织，三是严格党员发展管理工作。，在县委、县政府的正确领导下，在局党委的关心支持与同事们的热心帮助下，作为党支部书记，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，切实履行“第一责任人”职责，立足全局，以“三项活动

2、”为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，搜索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下: 一、切实履行党建工作主体责任 一是有效落实“两个主体责任”。我始终坚持严格执行党风廉政建设责任制，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。始终坚持党要管党、从严治党，切实履行支部书记抓党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”。二是推动落实党建重点工作。我始终把党建工作摆在全局工作的突出位置，明确工作责任，细化工作措施，形成层层抓落实的领导格局。年初制定了xx年党建工作要点，对抓好党建工作进行了全面部署。二、修订完善制度，强化制度执行 “三重一大”决策制度得到贯彻落

3、实。“三重一大”制度，即“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，我单位明确了“三重一大”事项决策应遵循的原则、决策范围、决策程序。严格执行“三重一大”集体决策制度，切实做到事前沟通、集体讨论、民主决策，事中指导、督促、检查和事后验收、考核等工作。在“三重一大”决策前，每月不定期召开业务工作会和“三项教育”学习会，按照“三重一大”规定的程序、原则和范围开展相应的工作。在执行过程中，严格执行集体决策制度和民主集中制，实行“一把手”末位发言制度。三、贯彻落实中央、省委州委、县委党建工作部署 一是加强领导干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设，健全

4、和落实民主集中制，完善领导班子运行机制。结合领导班子思想政治建设活动，带头学习，带头发扬民主，带头抓好队伍，带头改革创新，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是强化干部队伍日常管理。贯彻落实中央、省、州、县委今年党建工作部署，贯彻落实省委关于建立健全作风建设长效机制的意见和关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见。加强理想信念教育，牢固树立宗旨意识，引导党员干部深入学习贯彻科学发展观，教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。四、贯彻落实中央、省委州委、县委关于加强基层党组织建设意见 一是创建服务型基层党组织。贯彻落实中央、省

5、、州、县委关于加强基层服务型党组织建设的意见和省委关于进一步转变作风加强党的群众工作的意见，在党建工作实践中，以“三项教育”等活动为载体，狠抓卫生监督管理。贯彻落实州委“党建为基”工作思路及实施“藏羌回汉党旗红”党建提升工程举措，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是整顿软弱涣散基层组织。为深入贯彻落实党的八大、八届三中、四中全会精神，以党建联建为动力，深入推进卫生计生系统基层党组织的创先争优活动，加强思想作风建设，根据局党委“三带四帮”党内帮扶工程，我们与热务片区卫生院党支部结对为党建共建单位，以先进带后进的方式，带动基层党组织转化升级。三是严格党员发展管理工作。我们在局党委带领下，

6、深入开展“藏羌回汉党旗红”、“三分类三升级”、“党员结对帮扶”、“党员志愿服务”等活动，围绕着提高服务质量，提升服务水平，改进卫生行业作风，人民群众满意度稳步提高。健全基层党组织基本制度，健全党内激励关怀机制。严格规范党员发展工作程序，xx年我单位共发展党员1名。四是创新联系服务群众机制。开展“挂、包、帮”、“精准扶贫”、“走基层”活动，推行驻村联户、结对帮扶，推进在职党员到社区报到为群众服务。成立党员志愿服务队1支,今年先后组织党员志愿者到进安镇、大姓乡木石村开展党员志愿服务活动，进行卫生知识宣传4次。五是落实村级民主管理机制。指导帮扶村（木石村）加强村务监督委员会建设，健全村规民约。大力加

7、强基层两委“四议两公开一监督”、“村财民理乡监管”的执行落实，全面实施村级政务民主公开，提高村级民主管理科学化、制度化、规范化水平。大力推进村社精神文明建设，帮助完善村级活动室。五、贯彻落实中纪委、省纪委、州纪委和县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作要求 一是落实党风廉政建设责任制。推进落实党风廉政建设和行风建设责任制，细化实化党支部的主体责任内容，把责任分工到领导干部个人，突出强化领导干部“一岗双责”的意识，领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风作风建设负直接领导责任，建立了切实可行的责任追究机制。二是加强作风教育整顿工作。大力开展了党性党纪党风教育，通过观看警示教育片、认

8、真组织全所干部职工开展法纪教育和廉政教育专题学习会，深入引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，从严从紧控制“三公”经费的开支，工作中以职责为已任，杜绝了借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要的现象发生。三是转变作风常态化。在教育实践活动“回头看”中，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，抓好整改落实，巩固了群众路线教育实践活动成果。六、加大党建工作投入力度 加大党组织人力、物力及经费投入力度，使党

9、组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。xx年我单位落实了党建活动经费，专款专用，共投入党建经费2万余元，其中订阅党报党刊2944元，制作宣传横幅，专栏、展板4965余元，帮扶村两委活动经费500元，庆祝建党94周年各类活动开支300元，“挂包帮”工作16300元。七、进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施 （一）切实履行管党治党职责。牢固树立抓主业的责任意识，突出党建工作的主体地位。树牢“党建工作是最大的政绩”的思想，把党建与发展、民生和稳定同研究、同部署、同落实，增加党建工作考核权重。严格执行落实党建工作制度。严格执行“三级联述联评联考”制度

10、，加大党建工作考核权重，确保党员都在组织之中、都在监督之中。（二）以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造清廉党组织。深入抓好工作作风和效能建设，主动服务，优化工作程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，加强制度建设，全力做好各项工作。着力加强党风廉政建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到党建工作的各个方面。深入推进廉政风险防控机制建设。要加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。（三）健全组织机构，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在局党委的领导下，努力加强党组织建设，增强基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥基层党组织在本单位履行职责中的政治核心

11、作用和监督保障作用。（四）提高保障水平，努力加强基层党组织的活动阵地建设。针对行业特点和单位实际，加强基层党组织活动阵地建设。加强党建信息化建设、加大活动经费、办公经费和基层保障投入等投入力度。通过党建活动阵地建设，逐步提高党建工作信息化和科学化水平。（五）健全完善制度，不断提高党组织建设制度化水平。全面落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、党务公开制度。切实落实民主管理的各项规定认真做好政务党务公开。强化对班子和领导干部的年度考核和定期考核。通过考核，对领导班子作出整体评价，并提出加强领导班子建设的具体建议。（六）加强党员队伍建设，不断激发党员队伍的生机与活力。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务更加到位，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。着力把对党员的严格教育管理和对党员的人文关怀有机结合，不断增强党员身份荣誉感、事业自豪感、工作成就感和组