劳动合同改版-制衣厂

1、劳动合同编号甲方（用人单位）： 重庆市万 州区 忆凯制 衣有限公司法定代 表人： 赖炎山注册地 址：重庆 市万州区火车 站站前综合楼乙方（ 劳动者）： 性别 联系电话户籍类 型（非农业、农业 ） 身份证号 码户口所在地省（市）区（县）街道 （乡镇）社区（村）根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲 乙双方遵循合法、公平、平 等自愿、协 商一致、诚实信用的原则，订 立 本劳动合同（以 下简称合同） ,共 同遵守。第 一条 本合 同期 限经双 方协 商一致，采取 下列第 项形式：（ 一 ）固 定 期 限 ：自年 月 日 起 至 年 月 日止 。其中， 试 用期 自 年 月 日至 年

2、月 日。（ 二）无固定期限：自 年 月 日起。 其中 ，试用期自 年 月日 至年 月 日 。（ 三）以完成一定工作任 务为期限：自 年 月日 起至 年 月 日止。第 二条 乙方 的工 作区域 或工 作地点为第 三条 乙方 同意 根据甲 方工 作需要，担任 岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第 四条 乙方 自愿 执行综合计 算工时工作制 度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。第 五 条 甲方各月 10 日前以人民币足额支付乙方工资。甲乙 双 方 约 定 ， 甲方按 下列第 项方式 支付乙方工资：（一）乙方执行计件工资， 计件工资按 计件数量 * 各款单价执行

3、，其计算标准已经充分考虑货币工资的各种构成要素， 其工资总额已包含基本 工资、加班工资、各种津贴及奖金和社会保险费。（二）乙方执行计时工资， 月工资为 元，其中包括基本工资 元 ， 津贴及加班工资 元，社会保险费 元，其余为奖金。乙 方在试用 期月工 资为 元。第 六条 乙方 在婚 假、丧 假、探 亲假期 间的工资以乙方的 基本工资 为标准按日支付第 七条 甲乙 双方 对工资 的其 他约定第 八 条 甲 乙 双 方 按 国 家 和 重 庆 市 的 规 定 参 加 社 会 保 险 。 其 中 ，乙 方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第 九条 经乙 方请 求，只 参加 保险。第 十条 乙方患 职业

4、病或因工负伤的待 遇按国家和重庆市 的有关 规定执行。第 十一条 甲方 根据 企业的经济效益自 主决定乙方的福利 待遇。第十二 条 甲方 根据生产岗位 的需要，按照国家 以及 重庆 市的 有关 劳动安 全、职业卫生的 规定为乙方配备必 要的 安全防护设施，发放必要 的劳动保护用品。第十三 条 甲方 根据国家有关 法律、法规，建立 安全 生产制度；乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和其他规章制度，严禁违章作业， 防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的 管理，提高职业病防治水平。第十五条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更

5、本合同约定的 内容，变更合同应采用书面形式。第 十六条 甲乙 双方 变更、续订、解除、终止劳 动合 同应当依照中 华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第 十七条 甲方 应当 在解除或者终止本 合同 时，为乙方出 具解 除或 者终止劳动合同的证明，乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。第十八 条 甲乙 双方约定的其 他事项：第 十九条 甲 乙双 方因履 行本 合同发生劳动 争议，可以协商解 决。 协商不成的，也可直接向万州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十 条 以下 文件作为本合 同的附件：1. 培训协议书2. 保密协议书3. 岗位责任书4. 企业规章制度第 二十一条 本 合同 未尽事宜，双方友 好协 商解决。第 二十二条 本 合同 双方签章后生效，本合同一