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文档简介

1、2021年七中廉政文化建设示范点创建计划一、基本目标通过开展创建活动，夯实我校廉政文化建设的基础，形成一批具有学校特色、风格各异的廉政文化建设示范群体，促进学校廉政文化建设全面、深入、持久地发展。二、创建主体（一）党员领导干部1、领导班子要重视廉政文化建设工作，由学校党委书记具体分管，_人事科具体负责。廉政文化建设要纳入党委工作计划，定期分析、研究加强工作的意见和措施，将各部门廉政文化建设情况与其他工作紧密结合，同步进行。2、加强思想教育党员领导干部要通过学习加强思想教育，学习要常态化、制度化。学习形式要多种多样，坚持_学习与个人自学相结合，坚持文本材料学习与观看视频材料相结合，坚持开展常规学

2、习与参观考察活动相结合，全面增强党员领导干部廉洁从教的主动性和自觉性。3、完善规章制度加强民主管理和规范管理。充分发挥教代会的民主决策作用，保证重大工作的公开透明，保障权力在阳光下运行。加强制度管理，做到常规工作与重点工作有章可依，依法行政，依法治校。（二）教职员工以开展道德模范评选活动为抓手，加强教职员工职业道德与行风建设，大力弘扬_核心价值观。按照_省南济第七中学_在师生中开展争做道德模范活动的实施方案要求，通过开展名师讲坛、搜集推荐道德模范事迹读物、以处室组为单位开展“寻找我身边的好老师”等活动，营造争创道德模范的文化氛围。评选出助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、自强不息、拾金不昧

3、等不同类型的教职工道德模范。（三）学生继续落实好廉洁教育进课堂活动，保证开足开全课程，创新学习形式，使学生学有所得、学有所成。举行“学道德模范做文明公民”主题班会和演讲比赛，各年级选派若干名选手参加，以班级为单位开展“寻找我身边的榜样”活动，使“学道德模范做文明公民”的观念深入学生心田。三、活动要求1.思想重视。学校领导要统一思想，领导班子重视廉政文化建设工作，定期分析教职工思想状况和廉政文化建设情况，研究加强廉政文化建设的意见和措施，并与其他各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。2.制度健全。学校党委有廉政文化建设整体规划和近期工作安排，确保廉政文化建设有目标、有内容、有措施、有计划地开展；建立廉政文化建设_协调制度，明确相关的_、协调方法，各项工作有_、有步骤实施；建立廉政文化考核评价和激励机制，明确奖惩措施；建立相关保障制度，为廉政文化建设提供保障。3.效果显着。通过开展创建活动，营造浓厚的校园廉政文化氛围，提高教职工参与度高，扩大廉政教育的覆盖面；积极学习兄弟学校的经验和做

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