如何应对催生娃上班996下班669,还要多生娃,马云如此催生娃是不科学的_第1页
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文档简介

1、如何应对催生娃上班996下班669 #还要多生娃 马云如此催生娃是不科学的前段时间,马云提倡996 X作制,引发热议。5月10日,在 阿里巴巴的集体婚礼上,作为证婚人的马爸爸,更是语出惊人。“工作上我们强调996的精神,生活上我们要669,什么就叫 660?六天六次,关键要9 (久)。”马爸爸此话一出,大家惊呼,这是老司机开车吗?“婚姻不是为了进一步积累财富,不是为了买房子,不是为 了买车子,而是一起生孩子。”“孩子是无价之宝,永远记住,所有东西都可能是别人的,都可能是假的,只有孩子才是真正自己的东西,多生孩子把!” “阿里人不仅要会造风,还要会造人,我们要创造风口,更 要创造人口,大家努力!

2、”身为证婚人,对催生娃如此热情,金句频出。马爸爸你是婆 婆妈妈们派来的催生代言人吗?婆婆妈妈也就催生个二胎,你这 不得了,直接让多生!马云的言论引人注目,但是既要工作996,生活还要669,目 标还得多生娃,这是不科学的。996 X作制,过度劳累影响生娃。996 X作制,是中国互联网企业盛行的加班文化,早上9点上 班,晚上9点下班,中午休息1小时,全天工作总时间在10小时 以上,并且每周要工作6天。如此工作强度,疲惫是无法避免 的,在这种状态下,还要多生娃,真是很难为大家。996 X作制,不仅会让身体疲惫,还会面临很大的精神压力, 这些对于备孕都是不利因素。女性精神压力过大,会导致内分泌失调,

3、影响排卵。男性过 度劳累,也会降低精子质量。这些都会大大降低受孕的成功几 率。从优生的角度考虑,夫妻双方都应该在孕前至少3个月以内 就要保持身体健康、生活规律、精神愉悦、营养充足,以最佳的 状态去造人。避免任何对生殖细胞、受精卵有消极影响的事发 生。669的指标反而会降低受孕成功率。马云说,阿里要创造大批的男神和女神,什么是男神?男神 就是工作上有996的精神,生活上能完成669的硬指标。什么叫 女神?女神就是能够帮助兵监督男生落实996和669的软实力, 都得要有。996和669要兼得,那生娃的计划就很难实现了。且不说天天 工作996,是否有精力和时间实现669。单说669,也是不利于受 孕的。频繁同房,看似给造人提供了更多的机会,实际上会影响受 孕。按照马爸爸说的“六天六次,还要久”的指标去实施,会更 容易疲惫和产生压力,这样都会影响受孕几率。最好还是在一定 范围内根据自己的喜好决定合适的频率才是最重要的。即使在确定的排卵期同房,也不意味着百分之百受孕。受孕 是个很复杂的过程,需要许多条,精子问题、卵子问题、受精卵 是否顺利着床、子宫环境问题等等。夫妻双方的身体状态和精神 状态,甚至生活环境都是能否受孕的影响因素。生娃不能光拼数量,更要拼质量。所以,马云提出的996和 669,是不能与多生娃兼得的。我是口羊小胖,育婴师早教师更是宝妈,多平台育儿领域原创

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