安全生产责任书（经典实用）

1、总经理安全生产责任制（1）总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。（2）要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。（3）建立并落实本企业的各级安全生产责任制。（4）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，创造安全生产条件，保证资金投入。（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定和实施企业事故应急救援预案，并定期进行演练；确保应急救援器材和设备等资源的配备。（7）建立健全安全管理组织和机构，形

2、成本单位的安全管理网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员。提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。（8）坚持安全生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分析安全形势，定期组织开展安全生产检查。（9）接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核，并取得有关规定要求的证书。组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作。（10）及时、如实报告生产安全事故。（11）负责公司安全生产委员会的组建及人员任命、安全标准化的方针目标与指标的签发。负责组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的签发。董事长（签名）： 年 月 日 公司总经理（签名） ： 年 月 日 （单位盖公

3、章）行政部经理安全生产责任制（1）行政部经理作为部门的安全第一责任人，对本部门（包括门卫、和饭堂）的安全生产工作全面负责。（2）文印、通讯与文档管理；邮品发送；公司网站管理。（3）接待与应酬；交际与对外交涉。（4）策划与实施广告与公司形象宣传，公司音像制品的策划与制作。（5）公司的证照、资质、荣誉的取得与管理。（6）申请、加入（或脱离）各类团体、协会。（7）公司印章的保管与使用。（8）筹备内部会议及会议纪要。（9）法律事物安排。（10）电话、网络等通讯设施的申请、配置和维护。（11）事务用品的采购、分发与管理；外包印刷。（12）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。（13）负责员

4、工的健康体检和职业健康体检事宜。（14）负责工商保险的购买以及工伤的申报跟踪事宜。（15）负责各项培训工作。（16）负责年度安全绩效考核的具体执行工作。（17）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）： 年 月 日行政部经理（签名）： 年 月 日（单位盖公章）生产副总安全生产责任制（1）下达月度生产计划，小段作业计划，及时调度，进行督促、考核、确保计划完成率。（2）负责在制品流转时的交接、堆放、物流、成套性管理。（3）领导中间库、工具库管理。（4）领导组织外协工作。（5）领导综

5、合统计工作，及时正确上报资料，起数据库的作用。（6）对公司的安全生工作全面负责；。（7）认真贯彻执行国家和上级有关部门发布的关于安全生产方面的政策、法律、法规及其它文件；使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求，做到安全、文明生产。（8）定期召开安全生产会议，针对本单位存在的问题和事故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。（9）针对新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用并保证“三同时”费用的落实。（10）组织制定并实施的生产安全事故应急救援预案，并定期进行演习。（11）参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过”原则

6、（即：事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施不放过）。及时、如实上报生产安全事故。（12）落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法，并严格贯彻执行。（13）组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。（14）组织并参与安全检查工作，定期进行安全巡视；对检查出的事故隐患进行及时整改，并持续考量。（15）负责审查安全标准化中的风险辨识、自评等与安全标准化相关的文件。（16）积极贯彻公司安全标准化认证体系的各项要求。（17）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100

7、% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）： 年 月 日生产副总（签名）： 年 月 日（单位盖公章）财务部经理安全生产责任制（1）财务部经理作为财务部安全第一责任人，对财务部的安全生产全面负责；（2）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；（3）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位；（4）负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；（5）保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。（6）建立安全费用提取台帐，严格

8、按国家相关规定提取；建立安全费用使用台帐，每年年底对安全生产投入状况进行分析，填报安全生产费用节余表。（7）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）： 年 月 日财务部经理（签名）： 年 月 日（单位盖公章）安全主任安全生产责任制（1）安全员在公司总经理的直接领导下开展工作；负责公司的作业现场日常安全检查；负责组织综合检查、季节性检查、节假日检查，进行不定期检查。（2）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟定、修订车间安全技术规程和有关安全管理制度，并监督检查

9、执行情况。（3）协助生产厂长编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。（4）制订公司和各部门安全活动、安全教育、安全宣传和各种培训计划，并检查执行情况。（5）参与新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及操作条件变动方案的审查工作。（6）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。（7）负责公司安全装置、防护器具、消防器材的管理工作；负责公司职业卫生工作，做好相关的检查及应急器材的配置工作。（8）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。（9）负责安全标准化的日常管理和资料收集工作。（10）负责安全生产绩效考核工作，参与安全标准化系统风险评价、法规符

10、合性评价、自评、安全制度的修订等工作。（11）负责安全标准化的资料整理和归档的管理。公司经理（签名）： 年 月 日安全主任（签名） ： 年 月 日（单位盖公章）采购部安全生产责任制（1）采购部经理作为采购部门的安全第一责任人，对采购部的安全生产工作全面负责。（2）采购合格的符合法律法规要求的劳动防护用品。（3）选择合格和具有资质的承包商，并对承包商进行年度和定期的考核评估。（4）对服务活动进行详细认真的记录。（5）对相关方到访的的人员负责陪同和安全教育。（6）积极贯彻公司安全认标准化的相关要求。（7）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率

11、为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）： 年 月 日采购部经理（签名） ： 年 月 日（单位盖公章）仓库主管安全生产责任制（1）仓库主管作为仓库的安全第一责任人，对仓库的安全生产工作全面负责。（2）负责各项采购产品的验收工作，对不合格的产品不予入库。（3）负责仓库的防火防盗工作，定期检查消防设施，确保完好。（4）负责公司应急物资的管理工作。（5）组织制定并实施的生产安全事故应急救援预案，并定期进行演习。（6）参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过”原则（即：事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施不

12、放过）。及时、如实上报生产安全事故。（7）组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。（8）积极贯彻公司安全标准化体系的各项要求。（9）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）： 年 月 日仓库主管（签名）： 年 月 日（单位盖公章）班组长安全生产责任制（1） 贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产； （2） 组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作

13、规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； （3） 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 （4） 负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育； （5） 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级； （6）发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； （7） 搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。公司经理（签名）： 年 月 日班组长（签名）： 年 月 日（单位盖公章）生产技术负责人安全生产责任制1、 编制或修订技术作业规

14、程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行； 2、 制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划； 3、 严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则； 4、 组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练 5、 负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。公司经理（签名）： 年 月 日生产技术负责人（签名） ： 年 月 日（单位盖公章）保安人员安全生产责任制1、学习国家和行业治安保卫的政策、法规、标准及公司制订的相关文件、规定；2、执行公司有关治安保卫管理制度，提出修订意见；3、参加保卫科科室工作会议，汇报工作中发

15、现的问题；4、检查出入厂区车辆、行人安全，禁止无关人员、车辆出入厂区；5、参加厂区巡逻检查，按规定处罚违纪人员，对触犯法律者，移交公安机关； 6、记录并上报检查情况；7、按厂规厂纪检查临时外来人员；8、填写外来人员登记记录、来往车辆登记记录、巡逻检查记录等治安管理台帐。保安班长（签名） : 年 月 日保 安（签名） : 年 月 日（单位盖公章）业务部安全生产责任制 （1）负责一般营销服务管理、咨询等进行回复，达到使业主满意。（2）组织现场安装和维修服务，确保使业主满意。（3）接收业主抱怨与投诉，并及时反馈。（4）对服务活动进行详细认真的记录。（5）对本公司服务人员进行安全培训。（6）一旦出现产

16、品质量索赔事件，负责手机证据，并向总经理报告。（7）积极贯彻公司安全认标准化的相关要求。（8）销售部总监作为销售部门的安全第一责任人，对销售部的安全生产工作全面负责。（9）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）： 年 月 日业务部（签名）： 年 月 日（单位盖公章） 员工安全生产责任制1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作； 2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法； 3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好； 4、杜绝违章操