医院民主评议政风行风

1、医院民主评议政风行风为深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”的年 活动，大力推进廉政文化建设和医德医风建设，根据南川市局xx72号文件精神，结合我院实际，制定XX年我院民主评议政风行风工作实施方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导按照构建惩治和预防腐败体系的要求，紧密结合保持共产党 员性教育活动以及卫生部在全国开展的“以病人为中心，以提高 医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，抓住“五个点”,以 卫生形象建设为切入点，以规范内部管理为着力点，以解决损害 群众利益的不正之风为重点，以提供优质医疗卫生服务作为闪光 点，以构建医患关系、和谐社会为落脚点：强化“四治理”，继

2、续治理购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、开单提成、乱收 费；搞好“三争创”，深入开展争创“医德医风示范医院”、“白求恩式者”、“人民满意的健康卫士”教育活动；设好“两个 岗”，“共产党员示范岗、“廉洁行医、诚信服务监督岗”， 大力推进廉政文化建设和医德医风建设，打造一支廉洁自律、无 私奉献的医疗队伍。二、内容1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责”、”谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，落实好纠风工作责任制;第1页共1页把政风行风评议与医院管理年活动结合起来，与推进廉政文化建 设和医院文化建设结合起来，与专项治理工作结合起来，与临床 工作结合起来。2、治理医药购销和医疗服务中收受回

3、扣、“红包”、开单提成、乱收费等医疗不正之风。3、争创“医德医风示范医院”、“白求恩式医务工作者”、“做人民满意的健康卫士” ,医院向社会公开承诺服务，医患沟 通、病人选医生，始终贯彻“以病人为中心”的服务理念；严格要 求我院医务技术人员高级职称前到乡镇卫生院服务制度。4、贯彻执行全国医疗服务规范和重庆市医疗服务收费价格（试行）；严格执行医疗服务项目和主要价格住处公示和收费 透明，做到公正、公开、公平、通明；落实一切收支由科统一管 理。5、建立建全内部监督机制，制定和修订内部办法以及“多支笔审查一支笔审签,，等财务。三、方法和步骤总体分四个阶段：动员、自查自纠和征集意 见、集中整改、综合评估。

4、（一）宣传动员阶段（4月下旬6月下旬）1、以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销 和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费第1页共1页等损害群众利益的不正之风，认真查找我院和个人在医德医风方 面存在的突出问题。2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药，经药事管理领导小组审批同意 后，报分管院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。3、在医疗仪器设备、医院坏境改造方面，

5、医院成立了院务会,划,由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备（或环境改造）计 经中层干部讨论通过，再由院务会研究决定后，由院向市卫 生局提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经市卫生局批复同 意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器（或环境 改造）的各种参数，由市行政审批中心统一。4、医院成立了医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪 律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室 各种登记记录。5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即：各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号，所有支出由财务科 统一划分支配，

6、杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为；在召聘 上，医院（包括各分院、诊所）招聘的临床医务人员经医务科、护第1页共1页理部统一考核合格后，报市卫生局人事科，经市卫生局医政科注 册后，方可录用。6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举 报电话 经发现立即向卫生监督所举报。7、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大事件处理的方式方法；每月29号定期召开中干会议，各科室对 本月工作进行梳理、，查找问题;针对查找的问题，大家共同商讨 提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排;科室间相互沟通、交流。8、在医院醒目位置中药房处设立意见箱，对全院的医护人员进行医德医