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文档简介

1、企业文化建设表态发言稿尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！今天，很荣幸能够作为践行海格化的一员，在此发言。老总说过： “一个没有化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才 ”，这是对企业化的深刻注解和阐释。历经 xx 近四年的发展，纵观海格企业化从形成期认可期到推广期的进化与演变，我们已深深体会到了 “化是明日的经济，资是有限的，只有化才能生生不息 ”的道理。今天，我们见证了历史，与精英们共同磨砺智慧的灵光；未，历史将见证我们，与大家一起分享收获的馨香！海格，具大海之胸襟，坦诚团结；得大海之气势，波澜壮阔；承大海之精神，永无止境，开拓不已。海，是深邃的，是包容的，多

2、元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质，映射着海格人的执着奋斗，厚积薄发，物华天宝，人杰地灵，诠释出了 “海纳百川，格高五岳 ”的价值理念。人创造化，化也改造人。企业化在 “润物细无声 ”中对海格人的思维模式进行了重组， 海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日，司导入的 IS 系统的成熟，标志着企业的理念识别系统 I 行为识别系统 BI 视觉识别系统 VI 开始向推广应用的方向迈进。而今，企业正全力打造国内军用通信导航领域的现代化企业， 发展过程中所演绎出的动人现代旋律，原创材料，尽在知音网。正引领海格人徜徉遨游，这都是企业化的浸润效果。对于海格人， “海纳百川，格高五岳 ”已不仅仅是一种

3、姿态，它已广泛的融入了海格的各个层面， 不论是思想还是战略， 不论是品牌还是技术，不论是现在还是将。面对军用产品的激烈竞争， 面对变幻不息的市场经济， 作为一名普通的海格人，我与我的同伴们将继续以三大手册为指导， 时时翻阅，多多思考，妥善留存，更系统的融入组织，关爱组织，并在日常工作中点滴践行化，宣传化，用三大手册规范自己的言行，逐步完善自身素质，不断深化丰富化的内涵， 共同营造海格持续发展的综合竞争力，与海格共成长！我坚信，司定能以其卓越的管理理念， 杰出的化氛围，打造出 “永续经营 ”的天地，让 “海纳百川，格高五岳 ”的核心化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和发展。整理范文，仅供参考欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用致力于合同简历、 论文写作、 PPT设计、计划书、策划案、 学习课件、各

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