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文档简介

1、公司就餐管理规定一、目的： 为了加强就餐管理，保证就餐秩序，并本着规范就餐、节约成本 的方针，特制定本规定。二、适用范围： 本规定适用于所有在公司就餐的人员，包括公司员工、客户、供 应商、应聘人员、试用人员、外来服务人员等。三、职责：本规定由人力资源部起草， 经总裁部批准后， 由总裁办负责执行四、内容：1、定时就餐： 就餐时间如下，具体以总裁办工作时间切换通知为准：类别时间早07：30-08：00中12：00-13：00晚19：00-19：30必须按规定时间就餐， 不得提前就餐， 更不得在工作时间延长就 餐。2、就餐标准：公司员工：每月 8日前按照上月实际出勤情况，以 5 元/天的标 准充值餐

2、卡。客户（包括客户委派的提货司机，并只限于在公司内就餐） ：按 照 10 元/天/ 人的标准进行招待，并将此部分费用计入接待部门管理 成本。具体流程如下：接待部门填写就餐申报表T部门负责人签字T人力资源部审 批T总裁办审批T人力资源部执行并记录供应商：自行承担就餐费用。应聘人员：按照 5 元/人的标准发放就餐票，并只限一次。试用人员：按照 5元/天/人的标准分 5次，每次 3张的频率发放 就餐票，15 天期满后按照 50元/人的标准发放就餐卡，并按公司员 工餐卡充值标准执行。外来服务人员：免费服务人员： 按 5元/ 天/人的标准进行招待， 并计入相关部门 管理成本，流程按照客户就餐招待流程标准

3、。收费服务人员：自行承担就餐费用。 其他人员：根据具体情况，由相关部门提出申请， 报总裁办审批。3、餐卡管理：就餐卡首次免费发放； 如有丢失，按照 20 元/张的工本费进行补 办，若后期找回，可退还工本费；如有消磁，首次免费更换，再次将 按照 10 元/ 张的费用进行换卡；人员离职，就餐卡不交还，将按照 50 元/ 张收取工本费。4、排队就餐制： 所有人员按先后顺序排队就餐，不得插队，否则，食堂人员有权拒绝盛饭，并通知总裁办处理排队人员一次只能打一份，杜绝捎带。5、提倡节约，反对浪费： 以节约为本，按需按量盛饭。6、讲究卫生，保持清洁： 就餐时不得乱丢、乱洒菜渣、弃物等。 食堂内禁止吸烟、禁止随地吐痰，不得乱丢杂物等。7、文明就餐：文明用餐，不得在食堂内哄闹争执。尊重食堂人员劳动， 有意见可向总裁办反映， 不得与食堂人员争 吵或打骂。五、处罚标准：1、违反规定，将予以警告，并视情况进行处罚。2、对所反映问题，总裁办应及时

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