下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选word文档 下载可编辑服务指南大连市215年度残疾人按比例就业审核及残疾人就业保障金征收工作1、今年审核及征收工作从何日开始到何日截止?216年度残疾人按比例就业审核工作,自217年4月1日起至217年6月3日止。216年度残疾人就业保障金征收工作,自217年7月1日起至217年8月31日止。2、我市今年贯彻执行的是哪一个文件?根据中华人民共和国残疾人保障法、残疾人就业条例、关于印发的通知(财税21572号)和关于印发辽宁省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知等规定,制定关于印发大连市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位未按规定安排残
2、疾人就业4、我市残疾人按比例就业的安置比例是多少?根据辽宁省实施办法,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的7%。用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额足项缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、失业、生育)的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。、用人单位的在职职工该如何认定?指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。上年用人单位在职职工人数为上年
3、用人单位实际月份在职职工人数总和除以实际月份数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。上年用人单位实际安排的残疾人就业人数为上年用人单位残疾人就业月份总和除以12个月。8、用人单位的在职职工年平均工资该如何认定?上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。在职职工工资总额以国家统计局关于工资总额组成的规定(国家统计局令第1号)和后续有关工资总额的规定以及人力资源和社会保障部门相关规定和解释为准,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。9、缴纳残疾人就业保障金
4、的流程是什么?1、审核。安排残疾人就业向主管地税机关同级的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,残疾人就业服务机构对用人单位提供的材料进行审核,认定上年用人单位实际安排的残疾人就业人数,并出具大连市残疾人按比例就业审核通知书企业单位和民办非企业单位以及由财政部分补助和以经营收入为主要支出来源的事业单位和社会团体、中央部属机关事业单位向主管地税机关申报缴纳保障金。在申报时,应提供上年用人单位在职职工人数、在职职工年平均工资和已安排的残疾就业人数(以残疾人就业服务机构出具的大连市残疾人按比例就业审核通知书为准)等信息财政全部拨款的行政单位和财政全部补助的事业单位,由财政部门委托同级
5、残疾人就业服务机构代为核定应缴保障金金额后,由财政部门统一扣缴。用人单位审核时需携带什么资料?应提供大连市用人单位按比例就业申报表、本单位在职残疾人的中华人民共和国残疾人证和中华人民共和国残疾军人证的原件及复印件、上年度残疾人与用人单位签订的劳动合同原件、社保缴费证明(个人缴费明细)等安置残疾人的相关凭证。用人单位申请减免保障金用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。申请减免缓缴保障金的用人单位应于每年3月31日前持书面报告、残疾人就业保障金申请减免(缓缴)审批表、遭受灾害造成重大直接经济损失有效证明、财务会计报告(由会计师事务所出具)等材料向
6、市残联、财政部门申报,经市残联部门初审汇总同意,送市财政部门提出综审意见后,市财政、残联部门以正式公函将审批结果反馈市级地税部门,主管地税机关对出具残疾人就业保障金申请减免(缓缴)审批表及相关有效证明材料的,将按规定减免或缓缴保障金,并做好备案工作。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单,应当每年由批准机关公告一次。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等。未按规定缴纳保障金用人单位未按规定缴纳保障金的,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾
7、期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。、用人单位多缴残疾人就业保障金如何申请退费?用人单位因误多缴、重缴保障金的,可在下一年度抵扣应缴保障金金额,或在申报缴纳期结束后向征收机关申请退费,退费程序按征收机关正常退费手续办理。地址咨询电话市 本 级大连市公共行政服务中心二楼d区残联窗口(甘井子区东北北路11号)中 山 区中山区残疾人综合服务中心313室(中山区鸣鹤街28号)中山区市民行政服务中心二楼残联窗口西 岗 区西岗区行政服务中心(西岗区长春路146号)沙河口区沙河口区西安路4号区(沙河口区残联一楼大厅)甘井子区甘井子区迎客石广场1号(甘井子区残联二楼21室)8656274旅顺口区旅顺口区残疾人综合服务中心12室(旅顺口区孙家街189号)金普新区金州新区残疾人服务中心(金州区胜利路419号)87833619普兰店区普兰店区南山路48号(普兰店区残联一楼大厅)39151912瓦房店市瓦房店市残联37室(瓦房店市前进街金銮路67-1号)庄 河 市庄河市残联41室(庄河市世纪大街东端)长 海 县长海县残联(长海县大长山岛镇环海路151号)长 兴 岛长兴岛经济区管委会711室(长兴岛长兴路6号)花 园 口花园口经济区管委会南楼民政科418室高 新 区高新区行政服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《牛的繁殖技术》课件
- 污水处理多源数据融合-洞察分析
- 虚拟现实兼容性-洞察分析
- 炭疽疫苗毒株变异分析-洞察分析
- 游戏剧情制作与叙事设计-洞察分析
- 医保年度工作总结范文(7篇)
- 托烷司琼与药物不良反应-洞察分析
- 消费升级与个性化需求-洞察分析
- 虚拟试戴技术应用分析-洞察分析
- 医生个人工作总结范文1500字(7篇)
- 整理收纳师职业规划
- 商业可行性论证报告
- 检验中心安全培训试题
- 钢丝绳吊装时最大允许吊装重物对应表
- 小学生新年新气象主题班会
- 黑龙江省鸡西市2023-2024学年上学期第二次质量监测九年级(五四年制)英语试卷
- 《机械基础(第七版)》期末考试复习题库(含答案)
- 乡村振兴与创新创业:激发农村创新创业活力
- 校园修缮施工方案
- 2018年全国统一施工机械台班费用定额
- 软装设计合同范本
评论
0/150
提交评论