查摆四风个人自查报告

1、 “四风”问题报告自党的群众路线教育实践活动2014年3月11日启动，到目前已开展两个多月，通过这段时间的学习和自查自纠，对应 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，本人将自己的工作 与“四风”以及广泛征求的群众意见一一对照，认为自己各方面做的仍存在诸多不足，仍需要继续“解放思想、更新观念”，同时深入群众，以“想事、谋事、办事、成事”的工作服务态度，解群众所急，想群众所想，切实做到为民务实清廉；通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方法，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，汇报如下：一、“四风”方面存在

2、的问题：在形式主义方面存在的问题1、业务工作及政治理论学习欠缺且不够深入。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少,学习形式和方法单一；2、缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。鉴于施工企业行业的特殊性，当前应收工程款是集团公司的重中之重，在集团公司应收款回收计划下达后，虽然回收了大部分工程款，但没能全额回收，主要就是缺乏紧抓不放、一抓到底狠劲，一直强调客观原因，没做到盯紧不放

3、松，没有不达目的誓不罢休的拼搏精神。3、对工作中出现的问题避重就轻，强调客观原因不讲自身问题。在官僚主义方面存在的问题 1、有时好人主义、本位主义思想较严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，推诿扯皮现象仍有发生，精神有些倦怠，拼劲闯进不足，只求“过得去”、不求“过得硬”，民主意识淡化，安享太平。2、深入工地现场与一线职工交流较少。深入一线现场少，与职工交流少，就很难了解群众的心声，就不能真正的为群众解决问题，违背群众路线教育的根本。在享乐主义方面存在的问题1、安于现状，开拓创新精神不强，意识淡薄，在享乐主义方面有所抬头。有时不能完全坚持原则，或碍于面

4、子和哥们义气，一块聚聚，虽然没有公款消费，但容易造成处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐的不好结果。2、奉献精神不够。强化奉献精神，强化担当意识，就是要明确自己的工作职责，按照职责和分工担当起自己应有的责任,如果一事当前，不敢去担当，就会没人敢做，没人敢落实，工作就做不好,长此以往，就会背离群众路线，离开群众的支持，就会阻碍工作的推动。在奢糜之风方面存在的问题缺乏勤俭节约的精神意识,打印纸使用时不能双面打印，办公室办公设备不能及时关机，有用电浪费现象。二、分析存在问题的原因：政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，

5、学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。宗旨观念不够强化。四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。3、

6、下一步整该措施：进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学习政治理论、学习业务知识、学习工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员。进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大职工群众的立场上说话办事，把实现好、维护好、发展好最广大职工的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助职工解决生产生活困难、打开工作局面；进一步转变工作作风首先要坚定不移地执行各项规章制度。通过学习规章制度，加深印象，做到心中有事，自觉约束和规范自己的行为。其次求真务实，确保各项工作真正落到实处；不断提高自身的素质。不仅要学业务知识，更要学政治理论。平时要少一些应酬，多一些读书；少一些闲聊，多一些思考，做到勤于