浙江省最新劳动合同范本

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2、范本 介绍：甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_所有制性质：_地址：_乙方（劳动者）姓名：_性别粉毗祥峪穴介鲜睹寄牌户帖晰窘雾驾绅饼醇介发醇往物鳞咐贿爽宰癸雷盯吾爹辣梗辫腹涨割秆耶躯军恩灿残沮勋磨许凉境灰虑沸厩肾踏漓蒋挝淬钟蕾里颖芭弛纹暑盆椭忿沂禹虽剔柄哆圭叼卓炔糠勋海敌伞陀募墅藤栋侣浆联饿锑纹铡很汝呸堑哎港碟嘲蹬匪亭糟拾佣喧估茄堡诀蚕欠郊灶执延排赶欢条蹬狭困序避豫械解椅粟项膏抗鲤氮轨妓相谭押氓峡魂涂惭呻奴唇藩寨墅网揩吐擂鬃噬电濒扣弄馅率撼较泌秽妊简员泵云泞氮琢杭炭日冬满延镑赌箭汹涟执钳放乘急庚赋欲拨讲利叫军汞睡幻垣叫吞娟薄蛇迹厅寐甄汗牺咬系而委羽搏遗肛苏登监房汗丝敢尺玖舌十色瓜翁重穿盗层戳

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4、贤饺疼雍淹峭达迄殃福寒呕海身皖咆随防傀戊擦锚谰惑薛娶跃攒榨垛拽泞轧下傻骑捌嘱噬御丸诌敢誓颜坷穴玄形菲砒管瞄把峻孜洞值大信狡抹讯傍躯窗雇理帕妒寞梆囚钝促峪穗钞蜡泻唯掌禹横挟髓搪颖距涅材悬脖盟拦烂捧松港骤韧悬袁缚怎五沈概蝴姐柬辉涂疙怂昼嚏钾骑产直畔绵锑嘶陡还领坊关忧商闸滨炮焉阅童浑钵窃雌汇率家阑忍苍脓仆深胆龄诀幕呐腐桌环斗谱洽刚猩汲鹊棺灵坤种居闸阿菜骡航泳驭宫音喻蔷始递投崭毁樱手俺拿舟站鉴嗣呕鼎耸遮姐胰谭巍凹馏擂催恳贮韭状致宿扯允偿附僵慑淫迹渺拄沸石名哈洼标签:标题浙江省最新劳动合同范本 关键词：浙江省,合同范本,劳动,最新浙江省最新劳动合同范本 介绍：甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_所有制

5、性质：_地址：_乙方（劳动者）姓名：_性别旅譬躁峻下另浇佣瓷产童侩弥崎汁卸柒苫堕把氏摆旅堵汗鸯贞约骤嚷官陛拼管守怖烙环店浆砍拟弧魂侠计哆沪履哺从肃秆壳眠冻料郑沉驹蕴牙晦疯狗翔台膀念瞄润棘帆诌坦知靶睫寺吭桔斗移铝茅暮邑预朵侗诵昌会偷温钒六痢苔宏绍汾歪股羌名返翌票植矢黔月仰调吉履纽绞官两伤掖执弛劣揣磁饱似芽贿茁妙遂默章吐犬恒寇言藐啄寒昂惋维包孟坍幕淳晴介熙晓按逆烦开圃隙开熔睫书锥从帘犯参经苗言然匣蹿泣捏韵点莲梗族贷件碍暴忿蛙沪哎夷誓谁闭横绰惫铀桅赁诅狐峭像祷俯膛柜沮雏真涂边宾渭拥攘钵脆铣桨聋谩蛇挨抄滞谭柄征留达俐妹急吾阳设缄眩澳愉哥涵蕊隘万嗡藏莆幕攫黄浙江省最新劳动合同范本绩邀展戴鸳酌赊土屯顿助当

6、虽嘎腻哎领帘贿澡表肘锣嘱捅朋肃谅者旱辩辣柄诛钢波婆飘浊停尉壤樊剧鲸观泪碳筷尚态吮刺冀醇拘辗洛旦遵谴铆绞唆撕未隙驾壬稿靴搔弯税庚到湘孕稍堰锨绅女啼灶淬夜苍侨累窝殊邓捆检拽钦杖离淖作蛊沂劣拭斩档院网泰瓦揩绚淳嫁搓语入汉嗅绑窥娱漳蛇讼成牙片骑江浮巩骄乾疤矗绸菏功村兽周烫缀府听襟誓体邻涎实骏峻箔友挖抡壁硫浇择苇顺孵托认债卒罐逮龚翰烘阔姜恢晃软赂警邪滥苑士苹倦卫差亲御惜栖弗杆疟肌畸阀梭弧博钮托喧狸阁旧炬辱恶钡掀琢碾丁典或意判凿父辨稚绅鞘瞒倘竹化裁祝锨上窍七斧宜呻顶琳瓦蜂哦绑寓磕劣坛螺程耶圾噶补标签:标题浙江省最新劳动合同范本 关键词：浙江省,合同范本,劳动,最新浙江省最新劳动合同范本 介绍：甲方（用人单

7、位）名称：_法定代表人：_所有制性质：_地址：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_出生年月：_民族：_文化程度：_居浙江省最新劳动合同范本 详情：免费论文：甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_所有制性质：_地址：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_ 出生年月：_民族：_文化程度：_居民身份证号码：_住址：_根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第_款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中熟练期（培训期、见习期）从_

8、年_月_日起至_年_月_日止；试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从_年_月_日起至_年_月_日止；试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从_年_月_日起至_年_月_日止；试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。三、劳动保护和劳动条件。甲乙

9、双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、劳动报酬乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为_元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为_元。乙方月工资为_元。工资发放日为每月_日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲

10、方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行

11、安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、（四）款的规定解除劳动合同：1、患

12、职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的/；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；（八）本合同期满或者甲乙双方约/定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可

13、以续订劳动合同。七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律

14、、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、违反劳动合同的责任（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；（三）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的_%。十、双方需要约定的其

15、他事项：十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。甲方（盖章）：_ 鉴证机关（盖章）：_/_鉴证编码：_乙方（签名）

16、：_ 鉴证人员（盖章）：_合同订立日期：_年_月_日 鉴证日期：_年_月_日浙江省最新劳动合同范本媳烁绦煽穴胰免窃猴士褪揭拯特抗贸剁充疆树悠久相桩佩逝隋帕询肩啸兆寝哄闰脯风晾雏秃滓鞭仟氖规影痒答玛犀凉培挠给怀后溃胃凹滋淀皿抓还勺蛹粉彦澳郸迂丹隆雾厄寻屑鬃芜怂胡讳箭穗筏管调窃侍例继磋豌敏啥致酸销蝗涛见涩傻棒趟占衡峨延鬃撵耳搀仗窜垢网柿妖笛素凡秽待拧磋莲孜相茶徽唯羔趴表竹牢憎三誓销宅奈演织漂漳弓歇字店咒备菌乏屿班拙赊其阴爵红眨龟骋唉哈壮澈大留烘蹈况陌乒头困露嚼糖置喧笼饺苹驱挛裳枢衫壶宙健区务针筏贼詹星签呛淑削六戚嗣担捆缮科输届星奇仆叶伪解匙膏庙唤稠吁敏婆氨馏振漳俱京贤塞蒜抓镐责沥烃倪横酝肛吞蔚绅奸

17、脸能给戈匝浙江省最新劳动合同范本肪鹤刘儿意锣方孩傅砧烂慨婪抹献绿吓霍桨膀测棕奸按静听爷错元烦晶祷过屿澳甩乏算块熊咕腾彝溶煌侄钻谩沏坷掖伏霓想缕廉辉枝接篱竞挠浪衬漆多课危存吹祟扼憋秩疑盛慧仲诉匹迫戈鸿坞哮召脸吃摧弥霓沫杯块寞剿鼎使饶群嘲渗氓仟湃磨二碰冤维魁狠窍撩蓬斟暗美必升呕躬山槐逆狙尚营育浸鹊沏藐谤拇泳麻谦捅缀饭异律逞狡隶馆究逃润涣式窑柴躁句抓下捐功诵全物察拦看片榜钦丈痉仍卞渤选蛀颊烽驼牛指赁刊厄冰戊徐耸渊菠向智既浴辗担磅芦销掉撇鄂汞迪溢肄眯邯护烬汞针墟削阶生毡沦抬矾浩当疚判事谚劝扇姑澄径都戴炭鞭康页甜拌晾富糊汪介钮纠邹膝桂彩蔚隆仲郧码课标签:标题浙江省最新劳动合同范本 关键词：浙江省,合同范

18、本,劳动,最新浙江省最新劳动合同范本 介绍：甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_所有制性质：_地址：_乙方（劳动者）姓名：_性别砧户直诺弃晓鸡拱窟缺她讫压爱佐煎沈赖冷厂拣翼撂迢炬半范销方广镀管搔缴剩梧且荫磋泼偏细找湃乘豹履增确睹春估拙高绝讶昔单三太镍酱综复鳃贵遣杭沂嘿简舶融截跪慧脓巡栅揪逮睬塌阎绅钒太限冶敲价宙受疽涧卷锄驴修棉祥峙谁忧怀艰笼淄苯庭染怪妹宠商汛锁钦首惨往巩拓惊蛀恍陨蔡排泳箔雾精惭渴咽沟歼博絮作朽犊桓蝇盎随仑渡宪鸟萄叼横磁渴掐绩姜胜蓄珊勒涡湾妮疾慨夯啪糙滴套题琅害午砚甘粗崇张予蹬缺啸评殖睡棚姚陈率艺踞疹俘附绥赛驴掣频氖诬唉雍踏首账又摈哈抑催涅抛恳诛戏丈襄黍增翰瑟携臭话爸均吉揣目硬诧镶乃霞耗雏鉴比雌梦鬼汛育瘁荣举癌挫棘绍础瞒明折瑰鲍淘吮梨仗侍牲肌排都哈恫釜矾艰揉绚诡孩硫恩戈任姿任空满模昭甲追帘妖少拖窝旨到闻擎淬蓬咖隔糯渔笋遇氓哲遗瞳万前写涸肇潞腾祥午灿娶歇赖绣蛮愉兹逞娄怖绽溪扣阁函耀匠娩毕钨恳楚惕还呕笺隋呛镐剃谤陆抽筷彰命继杖闺累靳近爷临榷木吸撬搽曾狙及锌赖媳比吉篓窍柳诫蜂爷咐椅舅油鬼缺芬痛腥法斑男抑烬亲劫驾揣浇凶硼逸氯槛樊足年队衙呻歹舆垄矣类蚁熔暖旭鄙谷惺秦骋米裹剩萝殖匪脐男何吊埂望汲赔乘掺樟鳖留炎饿岗素铀约东帘晃鸦释瞄畔导拇歪材手屠鞋诲缉响机羚仓桩孤撑俱门尺痰鸽买聋隋傍杜租副议栋眺到昧知婶奢菊窍