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文档简介

1、试用期护士综合能力评价表(科室) 姓名:评价科室:评价日期: 项目 评价内容 分值 评分细则 带教 老师 评价 护士 长评 价 职业 道德 (9 分) 慎独精神 3 1.严格遵守,自觉执行。(3分) 2偶有违反。(2分) 3.经常违反。(0分) 爱岗敬业 3 1. 积极主动,服从安排,主动加班。(3分) 2. 被动加班,偶有推卸工作、责任。(2分) 3. 不服从调配,对工作有抵触。(0分) 尊重患者、有 同理心、保护 患者隐私 3 1. 严格遵守,自觉执行(3分) 2. 偶有违反。(2分) 3. 经常违反。(0分) 服务 行为 (18 分) 仪容仪表 3 1. 着装、仪容仪表符合规范。(3分)

2、 2. 偶有违反。(2分) 3. 经常违反。(0分) 礼仪礼节 3 1. 礼仪礼节符合规范。(3分) 2. 偶有违反。(2分) 3. 经常违反。(0分) 微笑服务 3 1. 能经常保持微笑服务。(3分) 2. 偶有违反。(2分) 3. 经常违反。(0分) 亲情服务 3 1. 主动服务,能及时满足患者的合理需求。(3分) 2. 被动服务,未能及时满足患者的合理需求。(2分) 3. 被动服务,患者对有不满现象。(0分) 服务用语规 范 3 1. 工作中语言规范,能使用敬语。(3分) 2. 偶有违反。(2分) 3. 经常违反。(0分) 情绪稳定性 及调节能力 3 1. 情绪稳定,对负面影响能及时调节

3、。(3分) 2. 情绪不稳定,但能自行或经过他人调节。(2分) 3. 情绪不稳定影响工作。(0分) 工作 态度 (15 分) 尊重护士长 及带教老师 3 1. 服从工作安排,尊重老师及科室领导。(3分) 2. 偶有不服从,有情绪。(2分) 3. 有抵触情绪,影响工作。(0分) 对待批评 3 1. 能正确接受批评,认识自己的不足,积极改进。(3分) 2. 能正确对待批评,未改进。(2分) 3. 对待批评有抵触。(0分) 执行力 3 1.良好。(3分)2. 一般。(2分)3.差。(0分) 主动工作、主 动服务 3 1. 工作积极主动,有责任心。(3分) 2. 一般。(2 分) 3. 差。(0分)

4、学习能力 3 1. 主动查阅问题,主动提问。(3分) 2. 被动学习,但能掌握相关知识。(2分) 3. 被动学习,相关知识掌握情况差。(0分) 专业 能力 语言沟通表 达能力 3 1.语言有说服力,容易被接受,发现问题及时汇报。(3 分) (47 分) 2. 语言有说服力,容易被接受,但发现问题不主动汇报。 (2分) 3. 差,难以接受。(0分) 病情观察能 力 3 1. 能及时发现病情变化,及时汇报。(3分) 2. 不能及时发现病情变化。(2分) 3. 观察不积极,不能发现问题。(0分) 专科理论考 核 10 依据科室专科理论闭卷考试重点项目成绩1项(试卷上交 护理部) 专科操作考 核(2项

5、) 10 依据科室专科操作考试项目成绩1项(评分表上交护理 部) 10 依据科室专科操作考试项目成绩1项(评分表上交护理 部) 护理文书书 写能力 5 1. 能独立绘制三测单、评估单、书写交班报告、护理记录。 (5分) 2. 能独立完成其中一项。(2分) 3. 不能独立完成。(0分) 临床思维能 力 3 1. 能独立思考护理冋题,对临床工作有疑冋能及时向同事 提出。(3分) 2. 部分能独立思考。(2分) 3. 过分依赖。(0分) 应急处理能 力 3 1. 遇到应急情况基本能独立处理。(3分) 2. 主动求助获得处理帮助。(2分) 3. 被动状态。(0分) 工作 质量 (11 分) 工作效率

6、3 1. 能保证工作质量,并统筹安排时间。(5分) 2. 能保证质量,但工作时间长(3分)。 3. 工作质量差,时间安排不合理。(1分) 能独立胜任 的班次 5 1. 能独立胜任电脑班、医嘱班、中班、夜班。(5分) 2. 能独立胜任电脑班、医嘱班。(3分) 3. 能独立胜任电脑班、医嘱班其中一个班次。(1分) 4. 不能胜任。(0分) 无菌观念 3 1.无菌观念强。(3分)2. 一般。(2分)3.差。(1分) 附加 指标 表扬 1. 得到患者或家属的表扬 3次及以上。(5分) 2. 得到患者或家属的表扬 1-2次。(3分)(能罗列患者姓名)。 工作缺陷 差错 1. 发生护理差错,但主动上报,每一起扣1分。 2. 发生护理差错,被动上报,每一起扣3分。 3. 发生护理差错,未上报,每一起扣5分。

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