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文档简介
1、2018 级护理专业毕业实习实施方案一、总 则毕业实习既是护理教育的最后环节,也是学生理论联系实际、提高其 综合能力的重要阶段。为了达到实习教案的目的和要求,加深巩固专业理 论知识,提高专业技能,培养分析问题、解决问题的能力,有初步科学研 究能力,养成良好的职业道德和严谨、求实的工作作风,同时为加强对临 床实习教案的全面领导与管理。特制订本实习实施方案。一)实习的目的与要求1、培养热爱护理专业 , 爱岗敬业,有良好的医疗道德和严谨求实的工 作作风,树立牢固的救死扶伤、全心全意为人民服务的高尚情操,使之成 为德、智、体、美全面发展,适合社会主义现代化需要的实用型护理人 才。2、紧密联系理论知识,
2、巩固和加深对护理学基础理论和专业知识的理 解,促进理论与实际紧密结合,把所学的护理学基础理论、基本知识、基 本技能综合应用到临床实际中,使理论知识转化为实践工作能力,提高业 务素质。3、在临床教师的指导下,参加内、外、妇、儿、手术室等科的实习, 掌握内外妇儿常见病、多发病病人的护理,熟练进行基础护理操作和常用 的专科护理操作,具备对急、重、危病人进行应急处理能力,并能配合抢 救。了解大手术的护理配合,胜任对中小型手术的护理配合和巡回工作。 树立以“人”为中心的理念,熟悉并运用护理程序的工作方法。逐步培养独立分析问题和解决问题的能力4、遵守医院各项规章制度,遵纪守法,尊敬老师,团结同学,爱护和
3、尊重病人。在实习中表现出勤奋,刻苦,向上的学习积极性,具有良好的 团队协作精神。5、积极参加教案查房、床边教案、病例讨论、专题讲座等活动。能根 据指定疾病收集整理资料、开展护理小讲课。6、了解病房护理管理的基本内容,熟记岗位职能,在带教教师指导下 积极完成各班护理工作。二)实习的组织领导1、学校:制定实习计划,确定实习单位及各实习单位实习人数,选派 各县区实习点的实习指导教师。经常与实习单位保持联系,有计划组织实 习指导教师去各实习单位,了解学生实习情况,协助做好实习生的管理工 作,进行必要的专业辅导,检查实习计划执行情况和存在的问题。2、实习单位:负责对实习生进行全面领导和统一安排,定期检查
4、实习 计划的执行情况,做好学生的思想政治工作、后勤保障和生活管理。3、实习科室:是直接指导实习的教案组织。由护士长负责领导工作, 或指定一名具有本科生带教资格的实习指导教师,协助做好实习生的日常 管理工作。具体任务是:1)初来实习生或轮转接班时,负责介绍科室情况包括病区的组织领 导、规章制度、实习生职责等,并分配实习工作。2)根据实习要求做好具体安排,开展实习指导,并经常检查实习大纲的完成情况和存在问题3)严格检查实习生的工作和计划完成情况,适当安排辅导课,检查实习生的劳动纪律、服务态度等。4)实习结束时,根据有关要求由具体带教老师对实习生的业务能力 和工作表现进行考核,评定成绩、写出评语。4
5、、实习生:实习单位建立实习小组,设组长 1-2 名。具体职责: 1)了解实习生的思想情况,收集实习生的要求和意见,及时向实习 单位或学校汇报。2)传达学校和实习单位的工作部署和对实习生的要求。3)负责实习生的生活管理,记录实习组同学的考勤情况。实习生中 出现问题,立即向实习单位和学校反馈。二、实习带教规范 毕业实习是专业教案的重要组成部分,是学生理论联系实际、培养专 业技能的重要环节,为高质量的完成实习带教任务,使学生按计划开展毕 业实习,特制定规范。一)实习生的始业教育 实习生进入实习点后,各实习单位带教老师就本单位的基本情况、规 章制度、实习过程有关注意事项等对学生进行集中教育。二)专业实
6、习带教规范1、实习生进入各科室实习,应由护士长或带教老师介绍基本情况,根 据科室情况决定跟班或跟人实习。2、实习中对学生严格要求,有计划地落实实习内容,经常性检查实习计划的完成3、带教老师根据实习的内容特点,经常给予提问、讲解和指导,检查实习生的实习周志和调查报告。4、根据科室的特点,经常开展小讲课、业务讲座会等。培养学生的独 立思考、解决问题的能力。5、科室实习结束时,科室负责人对实习生的实习情况进行评定,并填 写实习评语和考核成绩情况。三、护生实习规范一) 实习生守则1、坚持德、智、体、美全面发展的方向,热爱祖国、拥护中国共产党 的领导,积极参加政治学习和集体活动;严格遵守国家法律及规章制
7、度, 维护社会公德。加强自身修养,立志为社会主义卫生事业服务。2、尊敬实习单位的指导教师和工作人员,服从实习单位和带教老师的 领导,做到谦虚谨慎,勤学好问,刻苦钻研,理论联系实际的科学作风。 积极参加各种业务讲座、学术报告及必要的会议。3、严格遵守学校和实习单位的各项规章制度和工作纪律,积极参加实 习单位的政治学习和有关活动,不断提高政治思想觉悟和为人民健康服务 的思想。4、关心集体,团结互助,互相学习、互相提高。爱护公共财物,注意 节约,反对浪费。如有损坏或遗失物品,应按实习单位赔偿制度处理。5、遵守实习单位的劳动纪律,严格执行考勤制度,不随意离开工作岗 位或调换实习科室,不迟到早退,不得无
8、故缺席。实习期间原则上不准请 事假,病假应有医院证明。请假者必须书面申请,告知实习组长,经带教 老师和实习单位同意后方可离开。具体见后请假制度)。6、严格执行实习单位的保密制度,凡属实习单位的保密范围,不得向外泄 露。7、实习期间上午和下午提前 15-30 分钟上班,做好工作准备和交接 班,下班前要做好安全卫生工作。8、按时参加实习小组会议,联系思想实际,开展批语与自我批评,做 好各个实习阶段的实习鉴定。定期向实习单位汇报工作。9、根据实习要求每个科室实习结束,及时写出实习小结,并请带教老 师写出实习评语。二)实习护生职责1、毕业实习时,必须按严格的实习计划进行。毕业实习的基本要求 是:学生应
9、以实习护生的身份,在带教老师的指导下,参加医院的实际工 作,在实践中,把所学的理论知识与临床实际密切结合起来,培养锻炼独 立分析问题和解决问题的能力。2、实习护生要救死扶伤,实行社会主义的人道主义精神,培养谦虚谨慎、严肃认真、实事求是的工作作风。3、实习护生必须严格遵守实习医院的各项规章制度未经带教老师和护 士长同意,不得擅离工作岗位。4、工作中要仔细观察病人,掌握病情变化,遇有疑难,须请示老师。5、实习护生按各科实习计划的要求,完成护理病历的书写包括护理评估、护理计划、护理诊断、护理目标、护理措施、护理评价、护理病 程)。6、一些特殊操作,未经老师同意不得擅自进行处置。7、实习护生不得单独向
10、病人及家属谈有关疾病的诊断和治疗预后等问 题。8、实习护生一定要严格要求自己,虚心向医护人员学习,主动搞好团 结,并要随时注意衣帽整洁。实习科目要按计划进行轮换,不得随意变 动。9、认真填写实习手册,字迹要工整,实习结束后,交回学校实习实训 科,存入本人档案。另须提交 2 份护理病历。实习护生要严格执行上述规定,若不服从带教老师指导,不负责任, 工作粗枝大叶而造成医疗差错或事故,视其情节严重程度和态度,给予批 评或纪律处分。三)实习生请假制度 为了培养学生有良好的职业道德和工作作风,严肃实习生在实习期间 的学风学纪,根据学校的有关规定,制定考勤制度。1、实习生严格执行医院上下班制度,工作期间不
11、得擅自离开所在科 室,因事暂时离开科室,经带教老师同意,方可离开。2、学校规定在实习结束前有一周就业假,用于招工考试、面试等。节 假日由医院参照国家规定结合本院情况给予安排。3、实习生的病假应有医生的诊断证明,原则上在实习单位就地诊治, 因病情需要离开当地诊治,须经实习单位同意,报学校批准后才可离开。4、实习期间一般不请事假,因特殊情况必须办理书面请假手续不准电话、短信请假,不准找人代请假),不得事后补假。5、请假一天以内,由实习科室主任或带教老师批准;二至七天经科室 主任签意见后,报实习单位主管部门批准;七天以上经实习单位主管科室 同意后,报学校批准。6、请假期满后及时办理销假手续,因特殊原
12、因不能按期返回,须交有 关证明,补办续假手续,未办理续假手续或续假未批准者,以旷课处理。7、凡未经请假和超假或请假未批准而离开实习单位,一律按旷课处 理,旷一天按 6 个学时计算;累计迟到、早退三次按旷课一学时计算。对 旷课者,根据旷课情节,按学校有关规定给予批评和教育或纪律处分。旷 课学时数达二十五天者,不得参加实习总鉴定。四、考核方法和成绩评定分为各科室阶段考核和实习终结考核。各科室阶段考核,按各科实习 计划进行。根据实习护生的实习表现、理论考核、出科考核,参照实习内 容完成情况,得出本科室的实习成绩,按优、良、中、及格、不及格五级 记分。实习终结考核,则由实习医院的总带教负责主持,应根据各科实习 目标的情况综合进行,是对每个实习学生实施
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