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文档简介

1、财务部部长竞聘书 各位 _、各位职工代表: 大家好!我是财务部的_。我今天竞聘的职位是财务部部长竞聘。我之所以竞争这个职位，是因为我具有以下几个优势: 我所学的专业是部长，自参 _作以来，先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富自己、提高自己。 XX年，我通过公开竞聘，担任财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的业务能力、 _协调能力、 _部署能力都有了很大提高，本人认为

2、能够胜任财务部部长工作。 1、协助部长制定了本厂XX和XX年度全面预算。 2、审核会计凭证， _上报各种财务报表。 3、负责定期编制财务分析。 4、负责 _清理了我厂不良资产损失。 5、负责网上商城(物资采购)、网上结算付款的审核工作。 假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟，先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。对于财务资产部下一步的工作我有如下十点想法:第一大力倡导文明服务、 _服务，展现*人良好精神面貌和道德风尚。财务资产部副部长竞聘书做为我处的窗口部门，在我处资金较为紧张的情况下，搞好文明服务、 _服务就显得极为重要。由于资金紧张，我们不可能对每一个职工、每一个客户有求必应，职工

3、和客户忧虑着急的情绪，我们必须给予充分的理解。我深知耐心细致的做好解释工作，比起粗暴生硬的工作态度来说，就有可能减少一起诉讼，减少一份损失。第二下大力气提高基层会计人员的业务素质和职业道德水平。特别注重新分配大学生的职业道德和职业技能培训，争取在一年的时间内把他们培养成为懂核算会管理的项目部会计主管，为我处项目 _和市场扩张提供人员上和素质上的保证，以改变目前我处有新工地而派不出会计的窘迫局面。为此，财务资产部将每月 _一次会计人员进行学习，每年对全体会计人员进行两次考试考评，对他们会计基础工作、会计报表编制速度和质量、业务技能、财经政策和我处各项规章制度执行情况、财务资产部各项指令和任务完成情况进行综合评价。对于成绩好的进行适当的奖励，成绩差的进行处罚，多次成绩靠后的进行末位淘

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