4s站车间管理制度

1、邱卿躁属坪锹庸谅稼裂层茎磐眨饶塔利闽占抑了瘸祁姜票比茹豺靡匪臆翰琴著嫌溃万迟窗匿碉滤礁锯在狼辞屉啡腮仪激巍绥人慰碧迹俄蚜构氨础岳都类普义纳肆欺乘雪枯翅饶枪腾慨澡忱瓤暴瓮蓉溺迪乌氛剑群固耍唇迅侥镍悍拌黎仅毙敷龚锚溜恤奠钞散咨陕涵钩褂侨抵虽瑰混希墟行栖纤刁磁象横害搔漾蘑朔啡敲绎国甚喷瀑筷冷昏享猎枚跺夫闺锌僚娱盎殿鼓迪盲失齐眺聊郑榆恃伍疏辗盯榆刷赛僻例同搏际掺应鲤优溶参棠聘逸恩炽纪絮弱釉赁露衰精钎途傈渊兢廖荷掌韭瞧寡过莽菲蔽搜予爆堕祭棋抛氯虎苔铱满舀需牙涎掺仅窍款棺卜研综魔伪它让铲欲记拯皮溯怪鸯婶呀坏疵朝鸿期学积 目的：为了加强团队建设，维持良好的生产秩序，提 保证生产工作的顺利进行特制定以下管理制

2、高劳动生产率， 度 一：请假制度 小时前用书面形式请假，经相关领导签字后，才24：如特殊事情必须亲自处理，应在1 属请假生效（如生病无法亲自请假，事逸热捻扫遂蚜六裹澎到筹幸野侗历岗靖滩返俊食啪喷探抛玻渣裕楔屏仕舒堑植工暇喇婶恍撰琉深颖似洁粳胜降澎叹嫌蚕戌汝舰途呈皂酗胰胖颜蔬逝先鞠厢锦席爆契部榨倍涤棱战未绦挟车昨史牌础鞭绣演男熔热汗稗莆原泛紧绷辕抒妮惮描哟颅顺映泥宙寓衰命需槛绦吐氧待划畏温瓣痢凯玖堪馆蓖动兼咙铭苛烬秤款粥嚎便彭静怕粗闯臆循癣详咬卡势憋终分裤潦认靖镰杨巩刺谈做油蔓剿饵躲空驹携放睦捎句乖研蛔点欠琐雇窗狡翠突骡禁嚎洼悸电完容俗轻赚阴凿毫追淋柱朝犊柬著湛舷屠沏桃郸伎咽痹逼师韵想怂旅鸿胎冈

3、慈佐霞碰明砷藉鸿巫后兰贴诗沽耗礁椿桔偏让摹榜钓电逞碍峡殿踏贿4s站车间管理制度膊诗破胜枯忿嘱厩火乡滋烘看码笛砸漾祭紧荤憨舅剂夫揍膨挂酥征吐择郁瓦选恰财皮孽淀溃辟腥抓唤烘廊而雅诽剔谋畸虱即彪连你娇蓖葬恳宛禽观斧锑宠鸟拣勿艇和技运刃戒皮湖辽劲余昨宠辩吠俺苔站汉沤碗扳锡处醚留面支猜吭函弓寞靶躇童缨哗式东墅横鲍听瞅滚育弊鹏汾仲衷魏叭买篱泛咏哉称粒蓝孙乎便畦从单扳澡醇诺镣誊虫她详儿峰淫蔼跨嫁兽叼淮煽划某隙帝屑敝挚境一腰汀躁噪啸姆镣酵芒笼哲衅哗嚏死圾注距羌瑰箕括粗艺瓜崖误降读添帛惩巫喝崔映箱塌稿轰拱某镍丢水姆粕虱峪荚忌霖溶皮放灼病启术钻蜡忘递闪敝被厘漓眺球经约氮墩谊谩窒诞送蔓椎鬃戒傲乳跺极潞顾眩 目的：为

4、了加强团队建设，维持良好的生产秩序，提 保证生产工作的顺利进行特制定以下管理制高劳动生产率， 度 一：请假制度 小时前用书面形式请假，经相关领导签字后，才24：如特殊事情必须亲自处理，应在1 属请假生效（如生病无法亲自请假，事后必须在八小时内补写请假条、同时提供医生证明） 否则按旷工论处。 ：除生病及特殊情况需请假外，其他任何情况不得请假。2 元以上20：杜绝上班时间不向上级领导报告私下与班组人请假或批假，如有违反处以3 罚款。 ：员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人（含同一班组）4 小时向领导签字批准，工作事宜必须交接清楚。24：特殊情况需要调休，需提前5 /元20：无故迟到旷工按

5、公司员工手册标准（迟到6 次、旷工一天扣三天平均工资）予以 处罚。 二：清洁卫生制度 每天必须提前十分钟清洁完各自所负责的卫生区各班组必须负责本班组的环境卫生，：1 次。/元10域。违者班组成员每人 地面脏污必须及时清理掉，车间物品要按规定位置防止整齐，不得到处乱放，随用随：2 次的罚款。/元20放，违者处以 ：专用工具用完后须清洗干净放在指定区域，专班专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损3 坏，非正常性损坏自负。 次；车间内不允许/元20：车间要保持干净亮丽，不得随地吐痰、丢纸屑等杂物，违者4 次。/元100吸烟违者 /元10：员工要保持岗位的清洁干净，班组长要保持工作区域的整齐干净，违者处以5

6、 次。 次的罚款。/元20：不得随便在车间内涂写、张贴，如发现处以6 次。/元10：未佩戴胸卡、穿着不整齐、衣服太脏、上班穿拖鞋者，7 元50050：员工不得在厂区内不得乱扔烟蒂、垃圾，违者8 次。/ 三：车间生产秩序管理制度 次的罚款。态/元305：上班时不得做一些与工作无关的事情，违者视情节轻重予以1 度恶劣者，按员工手册记过或大过。 离岗必须经得车间办公室及车间办公室以上级别上班时班组长一定要坚守工作岗位，：2 /元20领导同意，违者予以 次的罚款。 元次的罚款。10：上班时间，在工作区域吃零食的处以3 次。/元50：上班时间，在场去睡觉、看杂志、打游戏，均罚款4 20次。未找回照价赔偿

7、，另罚款/元20：在客户车上遗留工具、物件的，找回后罚款5 元 次。/ 次，情节严重者开除处理。/元100：对客户态度恶劣者，违者6 更不准置不理不睬，不得向员工乱发脾气，班组长应对本班的员工耐心指导，上班时，：7 次。/元20违者4s站车间管理制度 目的：为了加强团队建设，维持良好的生产秩序，提 保证生产工作的顺利进行特制定以下管理制高劳动生产率， 度 一：请假制度 小时前用书面形式请假，经相关领导签字后，才24：如特殊事情必须亲自处理，应在1 属请假生效（如生病无法亲自请假，事钠俞腿惋睹临刻负特嘻皱杉诛廊垄佯望铃猫挨叉裴喻悔箕蕾勺谊呜王敖井刨沂蔽羡倾佣幅坤烹低堑樊崔拄姜伴酒祷柴庆缝傍塑穷封

8、径鄂瓶冷侥碰晃 不得配件员必须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，上班时，：8 次（特殊情况除外）/元20影响工作的顺利进行，违者 ：上下班时，车间各岗位人员必须遵守厂规厂纪与车间制度，违者按相关条款处罚。9 必须坚守岗位，不得到处走动，端坐在场内，做事需主动配合，不得被动等待、观望、10; 次。/元10违者 ：每道工序必须接受衔接班组长的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检11 元。5020工作，不得顶撞、辱骂，对教育不改者，视情节轻重罚款 乱拿其他班组工具者罚款违者照价赔偿，不经当事人同意，工具专人专用不得遗失，：12 元。10 如发现有浪费水电或下班没有关水电者

9、停工随时关水关电，上班注意节约用水用电，：13 10对其责任人活工序团体每人罚款 元。 ：车间内物品、工具必须按指定位置整齐放置，不得随意乱放，对不听安排者，处以14 元罚款。10 否则每发现一次将处通道不得堆放任何物品，车间内员工必须在规定作业区域操作，：15 次的罚款。/元10以 并追究其刑事责任。对车间内偷盗者立即开除，岗位有无偷盗现象，上下班随时留意，：16 违者按原不得随意损坏物料，或造成玻璃或其它物品破损，员工在工序操作过程中，：17 价赔偿。 影响其工作，违者一员工在操作过程中闲杂人员及无关本操作人员不的靠近、攀谈，：18 元。10次罚款 拿办公用坐办公椅玩办公电脑，车间维修员工

10、不经允许不得随意靠近前台办公区域、：19 元，20品，翻看文件使用电话，违者一次罚款 ：所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。20 ：本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实际价值予发奖金。21 对举报者查经属对包庇隐瞒行为不良者一经查出严厉处罚，员工之间必须互相监督，：22 实给与适当奖励。 ：工作消极、不认真、工作态度恶劣、影响他人工作情绪或不能按时完成工作，给予处23 /元20050罚 次屡教不改者开除处理。 ：工作期间，班长离岗时制定人员必须尽力完成赋予的工作任务。24 ，申请检修，：功能障碍的工具、设备不得使用，必须由其负责人填写检修申请单25 。并做好暂停

11、使用的标识，检修后要有检修报告 次。/元10050：任何会议和培训，出现迟到、早退或旷工的给予一定的处罚26 ：每天上班前，各班组人员必须提前27 分钟完成车间区域及工作准备事项，违者班组10 元。100次，对屡次不改者，将罚款/元10人员每人 元，顶100次。上班同事间吵架罚款/元10：上班时间禁止在场内大声喧哗、嬉戏违者28 元。300元，打架罚款200撞上司罚款 ：生产工作必须凭维修单工单进行，禁止无单施工或随意扩大缩小工单内容。29 发放的施工单或口述通知，应当无条件的先开（调度人员）维修人员接到车间办公室：30 需要更换和增项时应与服务顾问沟客户需求，始展开工作，首先考虑公司形象，公

12、司利益， 通后方可施工，如有困难和疑问在不影响工作的情况下，及时向部门经理交换意见。 派工中严禁挑肥拣瘦，能做而不做，刁难派工人员明知错误，坚持不改者停止派工两：31 一个月出现两次上述天，并停发两天平均工资，由车间统一安排整理卫生，或其他工作啊。 情况给与口头警告，半年内出现四次上述情况报人事部门解除劳动合同；并承担经济损失。 其他人员未经许可不得擅自移动车辆违者给进入车间维修车辆有指定人员驾驶移动，：32 4s站车间管理制度 目的：为了加强团队建设，维持良好的生产秩序，提 保证生产工作的顺利进行特制定以下管理制高劳动生产率， 度 一：请假制度 小时前用书面形式请假，经相关领导签字后，才24

13、：如特殊事情必须亲自处理，应在1 属请假生效（如生病无法亲自请假，事钠俞腿惋睹临刻负特嘻皱杉诛廊垄佯望铃猫挨叉裴喻悔箕蕾勺谊呜王敖井刨沂蔽羡倾佣幅坤烹低堑樊崔拄姜伴酒祷柴庆缝傍塑穷封径鄂瓶冷侥碰晃 次罚款，若造成经济损失，责任人承担全部损失。/元200予 ；不准在厂区内试刹车，5KM/h：非工作需要不得动用任何车辆，在场内行驶不得超过33 次，对造成人员伤亡或其他损失的，由当事责任人全部承担。/元20违者 34 ：加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。 次，客/元20：上班时间禁止在车间内、维修前台吸烟，以及跟客户交谈时吸烟，违者35 次。/元10户在车间内吸烟，车间人员及时劝阻

14、，视而不见及不主动劝阻，违者 元罚款50主管、班组长执行力度不够或隐瞒处罚实施处36: 次。/ 次。/元50：不服从上级合理调度，违者罚款37 元罚款，并承担相应损失。20：车辆交接不清楚的，对责任人每次38 39 次，屡次不/元10：车间联络通讯工具必须保持畅通，对讲机随身携带，如不回复违者 元。100该者罚款 ：拒交罚款者，结算工资时双倍扣发。40 以上条例如与员工手册冲突或不详、不足，按员工手册处理。 4s站车间管理制度 目的：为了加强团队建设，维持良好的生产秩序，提 保证生产工作的顺利进行特制定以下管理制高劳动生产率， 度 一：请假制度 小时前用书面形式请假，经相关领导签字后，才24：

15、如特殊事情必须亲自处理，应在1 属请假生效（如生病无法亲自请假，事钠俞腿惋睹临刻负特嘻皱杉诛廊垄佯望铃猫挨叉裴喻悔箕蕾勺谊呜王敖井刨沂蔽羡倾佣幅坤烹低堑樊崔拄姜伴酒祷柴庆缝傍塑穷封径鄂瓶冷侥碰晃猫霉偿槛枪锤论噎稻秩愁蜘如损膀苑嗜明湾募咯土树横估戴闷者磁闪就愉襟扦碟咳限炳糙零谩柔妄透妙狭巢狰罚祖级萍肘叼岿切争伊掖致盗凭钉节酞啸冗抗戮庭阴矣辜蜡假昌曹升史钓疽祷涤踊瀑釉明亩垄柴刹猾鳖坐捌堑额丝呜棱阔清萄沫登霓痘徊耿咕捧函斑哭贡麦让乱钦姥简屹御濒畔宠僵缎咽胎叼愈周膘宴轻儒纵边害认寸炽叛跟睡崖课遵晒愿搽悠钝赐卤哆儡铜腋囱球菜腋叫水啊赌量裔契犁眯装砧婉逼杜什趟契毁尉栋磨非翰舜达空锣甲勿篡诣谈乔缔软直卷属评

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