安全生产档案管理制度7

1、安全生产档案管理制度一、目的安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法 规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管 理水平和状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此， 特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。三、安全生产档案涉及的内容安全生产文件档案内容如下：1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导 指示材料等。4、安全生产工作计划、总结

2、、报告等。5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。6、供应商、承包商相关材料。7、安全设施检测、校验报告、记录等。8安全、职业卫生评价报告。四、归档1、伤亡事故档案。保存单位：安全质量部长期保存。（1）伤亡事故登记表。（2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3）技术鉴定和试验报告。（4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。（5）直接和间接经济损失情况。（6）事故审批结案档。（7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。2、安全生产教育档案。保存部门：人力资源。（1）入司员工的三级教育资料。（2）特种作业人员专

3、门培训和定期复审，持证上岗有关资料。（3）换岗教育资料。（4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。（5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。3、违章记录及安全奖惩档案。保存部门：质安监察管理中心。（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核 相结合的方式及时予以纠正。（3）本公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。（4）安全奖惩台帐应至少保持3年以上。4、隐患排查及整改记录。保存单位：安全质量部。（1）安全生产

4、隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查表、安全生产隐患统计分 析表。（2）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、 整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。（3）隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等, 但都必须对整改完成情况进行验证。（4）记录应至少保持3年以上。5、特种设备及危险设备档案。保存部门：生产管理部。（1）本公司的特种设备包括：危险设备是根据设备的危险性而确定的设备设施。（2）设备档案应包括特种设备及危险设备台帐、制造单位、产品品质合格证明、使 用维护说明、定期核对总和定期自检记录、运行记录、运行故障和事

5、故记录等。（3）特种设备档案应长期保存。6、职业健康档案。保存部门：安全质量部。（1）特种作业及危险作业人员体检表。（2）其他职工体检记录。7、安全防护设备设施档案。保存部门：安全质量部。（1）设备设施分布情况、设备设施现状。（2）验收测试记录及启用日期。（3）维修、监测和检验记录。（4）安全防护设备设施档案应长期保存。8、职业卫生档案和有害作业点监测记录。保存部门：质安监察管理中心。（1）有害作业平面布置示意图及接触人员人数、名单。（2）有害因素监测记录资料，有害物超标的整改措施及实施后的情况记录资料。（3）职业病人者资料（诊断报告、治疗及处理资料）。（4）有害作业人员健康卡片（接触有害因素作业人员上岗前、上岗期间及离岗时的 体检报告）。（5）急性职业中毒事故调查资料9、特种设备及电器设备检测记录。保存部门：生产管理部。（1）绝缘检测记录。（2）接地电阻检测记录。(3) 漏电保护器运行、检测记录附则说明本制度如与国家及主管机关的法律、法规及制度不符的，则按国家及主管机关的 法