



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编号:RY-03-8分发号:能资源管理制度1目的和范围为公司能资源控制提出管理要求,以追求环境管理效益,降低资源浪费。 本程序适用于对本公司的原材料、水、电等能资源消耗的过程。2职责2.1制造中心是本程序执行的主管职能部门,组织各部门根据要求对节约能源和 控制成本采取有效措施;2.2电工负责用电实耗统计数据抄报工作;2.3制造中心负责对下属各生产车间的节约用水、用电宣导和监督;2.4财务部负责对各办公场所、后勤节约用水、用电宣导和监督。3工作程序3.1水、电消耗定额3.1.1制造中心计算水、电单耗定额,制定水,电消耗定额指标,可以纳入目标和 指标中,编制方案执行。3.1.2生产用水、电单位根据
2、水,电消耗定额指标实施,并开展节能降耗工作,对 于超标情况应给予奖罚。3.1.3制造中心做到正常的供电工作,保证用电的合理性,使生产不受异常影响, 导致成本增大。3.2水、电消耗定额修订3.2.1制造中心对水电消耗定额的进行考核并及时进行调整,使定额有序和可操作 性。3.2.2已调整定额及时公布,并通知生产车间执行。3.3原材料的消耗3.3.1公司主要控制的原材料为聚乙烯的消耗。3.3.2制造中心对于产品的原材料消耗进行核料,确定产量所需的各原材料的消 耗,主要包括聚乙烯。3.3.3领料员根据核料的数量领取规定数量的原料,并做好登记工作。3.3.4当原料不够或有剩余时,生产车间人员填写领料单或
3、退料单交付仓 库,办理相关领退料手续。公司可以采取适当的奖罚措施。3.4节能降耗工作341财务部负责定期和不定期地宣传节能降耗有关资料,保安人员做好对办公场 所的用电、用水监督工作,各办公场所做到人离开水龙头、电源关闭。3.4.2财务部文件打印复印应节约用纸,在办公的适当位置放置废纸回收箱和可重 复利用纸张回收箱,可重复利用的纸张可以正反双面打印,做到节约用纸。3.4.3财务部组织人员巡视现场,对各用水单位用水设备,用水用电情况进行检查, 填写日常检查记录,发现问题时要求责任部门及时整改, 以减少水资源的浪费。3.4.4财务部组织人员检查办公场所,对办公场所用纸和用电情况进行检查,填写 日常检
4、查记录,发现问题时要求责任部门及时整改,以减少资源浪费。3.4.5财务部对月度用电进行统计分析,并将信息及时传递到制造中心合理安排生 产避开高峰期用电,降低成本。3.4.6制造中心合理有序地安排生产,对设备及时进行日常维护和检修,能使用小 功率设备尽量使用,提高设备有效利用率,特别对设备水、电的,应尽量避免空 转和浪费水资源。4 记录4.1日常检查记录公车管理制度为加强公车管理,保证行车安全,提高用车效率,制定本制 度。本制度适用于局机关和二级单位及其干部职工。局长统筹车 辆管理,副局长为车辆管理的具体责任人,做好监管,办公室主 任及财务人员为车辆管理的具体执行人。一、局内车辆由办公室统一负责
5、管理,统一调派,按先急后 缓、保证重点的原则,确保局领导和重要工作任务用车。二、车辆使用实行派车单制度,驾驶员凭派车单报销过路费或其它费用,并由财务按月核对行车公里数及油耗,据实核销。 驾驶员车辆加油使用油卡,由财务人员负责油耗的监督和管理。三、严格控制公车私用。一般情况下,职工(含驾驶员)私 人用车不准派车,职工特殊情况需要用车的,须经领导同意。四、专职驾驶员不得擅自离岗,公车私驾。因事外出,应向 领导请假并保持手机畅通。节假日和其它休息时间公务用车,应 随叫随到。五、法定休息时间无公务时,或驾驶员因事、因病请假的, 公车应在本单位指定地点停放,车辆钥匙交办公室保管。六、驾驶员在行车时应带齐证件,自觉遵守交通规则,严禁 疲劳驾车、酒后驾车和超速行驶,确保行车安全。因违章受到处 罚,由驾驶员本人承担全部责任。七、车辆实行专人驾驶,专人维护保养。日常车辆由驾驶员负责维护管理车辆要做到车容整洁、车况良好(定期检查),确保正常工作用车和行车安全。八、车辆需要保养和维修时需报办公室,领导同意后方可进 行。保证维修费用清楚。九、驾驶员要遵守保密纪律,不得乱发议论,不得泄露秘密。十、违反上述规定,由局党支视情节轻重给予当事人和相关 责任人党纪政纪处分,造成事故的,依法追究其法律和经济责任。十一、本制度由特区武术局办公室负责解释。附:车辆派遣单车辆派遣单车号:用车时间:月 日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主动脉瓣麻醉管理
- 小学国防教育结合家乡
- 资源配置计划
- 用创新推动职业发展的思路计划
- 健康生活方式的倡导与普及计划
- 幼儿创意表达与艺术教育计划
- 生产调度的技巧与方法计划
- 图书目录更新计划
- 2024年新兴技术对马工学管理学的推动试题及答案
- 人力资源管理师常考类型的试题及答案归纳
- 斜屋面专项施工方案-挂瓦坡屋面(附图)
- 世界节水日主题班会幻灯片PPT模板课件
- 《有效利用乡土资源开展主题活动的实践研究》课题
- 《红楼梦饮食文化研究》
- 合成气生产甲醇工艺流程图
- 03J111-1轻钢龙骨内隔墙
- KIP3000故障代码
- 项目三 电子生日蜡烛的制作-单元3 D触发器ppt课件
- 纳入仕样书xls
- 土地整治项目监理工作总结报告
- 商业银行票据业务知识考试试题
评论
0/150
提交评论