版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、领导交流会上的讲话稿领导交流会上的讲话稿在交流会上,通过交流,取得了新的信息 ; 经过讨论,集思广 益,取长补短,形成了正确的意见。下面是给大家整理的领导 交流会上的讲话稿,仅供参考。领导交流会上的讲话稿篇 1 同志们、同学们: 今天,我们在这里举行大学生座谈交流会。首先,我代表集团 公司,对投入到 * 创业天地中来的各位新老大学生,表示热 烈的欢迎 ! 你们的到来,为 * 注入了新的活力 ; 你们的加入, 对* 的发展起到了积极的推动作用。* 集团始建于 1958 年, 20xx 年改制为民营企业,是以生产 经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下 设*集团有限公司、山东 *
2、电动车有限公司、山东 限公司、山东 * 再生资源科技有限公司、 限责任公司五个子公司,逐步形成了“以轮胎为主业,以电动 车、还原胶为支撑,以汽车件为新的经济增长点” 、“一业 为主、适时多元”的发展格局。现在市场竞争激烈,公司的发 展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任,在实现 * 集团 稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面,我 讲三个方面的意见,与大家一起交流、共勉。 一、品德是立身之本 具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成 为一名优秀的企业员工,进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之 材,核心的问题就是要做到德才兼备。 向”,“ 坏大事,德才兼备方能成就事业。年来
3、,新东岳集团在选人用 人问题上,始终倡导“有才有德提拔重用 ; 有德无才培养使用 ;* 置业有* 县银泰小额贷款有*德”表示力的“方才”表示力的“大小”。有德无才难成事,有才无德精选文库*有才无德限制使用 ; 无才无德坚决不用”的用人原则,坚持德 才兼备的标准,可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关 系上把握诚信度和原则性,在 * 集团成长为一个德才兼备的 人。*二、能力是发展之本 如今企业与个人生存、发展的竞争,说到底是素质的竞争,能 力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生,是结 合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的,大家从校 园走到社会,学校的思想教育和社会思想教育有一
4、定差距,书 本所学的知识和现实生活有差距,理想和现实有差距,个人价 值观和企业价值观会有碰撞,在这个时候,我们应该有一个清 醒而正确的认识,希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工 作岗位上,要想把本职工作做好,仅凭在学校所学的基础知识 是远远不够的。需要大家立足本职岗位,加强专业学习,把本 岗位的专业知识学精学透,做好知识更新,做到干一行、爱一 行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要, 集团从成立之日起,就致力于学习型企业的建设,努力为各类 人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真 正见到实效,一是要树立 终身学习的观念,使学习伴随整个 生活历程,影响自己一生的发展。坚
5、持学习说来容易,要做到 却很难,大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最 好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去,善于发现问题, 敢于解决问题,在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流 中学习,在竞争中学习,积极学习领导和同事身上所具有的、 自己所欠缺的能力,通过加强交流,相互学习,达到共同提 高。在这里,我要提醒大家,一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁 的作风。尤其是大家刚刚来到公司,我们生产一线的领导、技 术人员、工人师傅,在他们身上有许多值得学习的地方。要学 习他们的实践经验和岗位技能,还要学习他们做人的品格和敬 业精神。三、实干是成才之基rH步实践、认识、再实践、再认识,是个人成长
6、成才的基本规律。 古今中外凡是事业上有成就的人,没有一个不是脚踏实地,一 个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话,“什么 是成功 ?成功等于艰苦的实践加上正确的方法,再加上少说空 话”。从走出校门到参加工作,这本身就是一个从书本知识向 实际应用的转变,只有通过扎扎实实的实践活动,才能积累经 验,提高能力,增长才干,这就是理论和实践的结合。所以, 要成就一番事业,就必须要投身实践。实践的关键点在于“实 干”*。事业是干出来的, * 能有现在 的基业,是靠几代人实实在 在干出来的。成功没有捷径,唯有实干。 第一,实干必须要脚踏实地,从零做起。年轻人血气方刚,心高志远,有远大的个人理想和成就事业
7、的 美好愿望,这是一件好事。但客观上,必须要注意到这样一个 现实,那就是,虽然你们有较高的科学文化素质和一定的专业 知识,但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。“实践是检 验真理的唯一标准”,你们是不是人才,能否取得成功,同样 也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想 同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来 ; 把自己拥有的理论知 识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近 利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状 态,脚踏实地,从现在做起,伏下身子,专心致志,勤奋敬 业,扎扎实实干好本职工作,一步一个脚印地前进。这样,才 能尽快成长、成才。第二,实干必须要深
8、入基层,扎根一线。 大学生刚步入社会时,有着“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的豪 迈,对自我的期望值很高,觉得凭自己的能力和本领,应该在 较短时间里一举成名,不愿意去基层,不愿意去一线,觉得基 层空间小,缺乏施展个人才华的空间,其实不然,万丈高楼平 地起,没有日积月累的经验沉淀,怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮,才是个人成长起步的基石, 要想成才 必须走基层这条路,国家副主席就做过村支部书记,只有投身 一线,接受锻炼,才能切实的为自己今后的发展打下坚实基 础。*第三,实干必须要敢于吃苦,乐于奉献。 吃苦耐劳,敢于拼搏,勇于奉献,这是我们新东岳人的光荣传 统。我们要实现 * 集团的可持续发展
9、,同样需要这种优良作 风。不能吃苦,就不可能成就事业。要能吃苦,敢于吃苦,更 要正确地对待吃苦,把位置摆正,先把人做好,再把事情干 好。第四、实干必须要严细认真,从小事做起。 工作中,我们的责任心要强,多观察、多研究,工作起点要 高,要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶,马马虎虎,不放 过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神,主动找事 情做,变“要我做”为“我要做”。希望大家胆子要大一点, 不要怕做错事情,要勇于挑担子,学会挑担子,为人处事要严 格要求自己,脚踏实地的干一番事业。 目前,集团公司正处于发展的关键时期,在座的各位一定要充 分认识集团公司战略目标的内涵,充分发挥自身在文化基础、
10、 专业知识方面的优势,在平凡的工作中磨练坚强意志,培养优 秀品德,结合公司实际和自身具体情况,制定职业目标,树立 人生理想,将个人发展与公司发展做到紧密结合,在公司的发 展中求得个人进步,把心思和精力用在工作上,在日常工作中 充分展示自身的才华,努力创造工作业绩,为打造“强大*、科技 * 、幸福 * ”作出积极贡献。领导交流会上的讲话稿篇 2 各位领导、老师:刚才,XXX XXX和XX三位老师从不同侧面,围绕“教师传道 授业、为人师表、教书育人”等作了很好的经验交流,听后很 受启发和教育,也深受激励和鼓舞。从他们的发言中,我们可 以强烈地感受到了我们外语系老师对学生深深的爱,对教书育 人工作的
11、责任和追求。作为老师,我们不仅是教书,还要育人 ; 不仅是学生的老师, 还要是学生的朋友。我们深知,只要用心、用爱,就会得到学 生们的爱戴、尊重与支持,才能取得理想的教学效果 雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空, 比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是塑造人类灵魂的工程 师,而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士,是一班之魂。 管好一个班级,犹如搞好一个系统工程,班主任从任职那天起 就要有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操,塑 造学生美好心灵上下功夫。只有像刚才三位老师所说的那样, 对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度 责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获
12、得丰硕的教育之果。 爱,是师德的重要内容,是老师职业道德的核心,是打开学生 心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融入到整个班级之中,不仅 要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学 生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力 量,更加自爱、自尊、自信和自强。xxx 、xxx 、xx今天,我们选取 xxx 、xxx 、 xx 三位老师作经验交流,并不是 说这三位老师在各方面都无可挑剔,但是他们确实在某些方 面,特别是在班主任工作中走在了前面,有值得我们学习和借 鉴的地方。当然,我们外语系还有许多优秀的教师,由于时间 的关系无法上台交流,他们三人只是我们外语系众多优秀教师 的代表。
13、今天的工作经验交流会可以说是圆满的,成功的。学院 以及 教务处,组织宣传部,学生处等领导亲自到会指导,显示学院 对这次会议的重视,对我们外语系工作的重视,特别是对学院 师德学风建设和班主任队伍建设的高度重视。 我相信,这次会议能够唤起我们外语系老师对师德学风建设更 多的关注,唤起我们担任班主任老师对所在班级建设更多的投 入。我更希望我们外语系的老师,能够以此次交流会为契机, 进一步转变观念和态度,把自己的教师工作做的更好,以更饱 满的热情投入到学院“迎评”工作中去。领导交流会上的讲话 稿篇 3尊敬的各位教委领导,各高校的信息化工作同仁,非常感谢大 家在百忙之中莅临我校参加“信息化建设工作交流会
14、”,我谨 代表XXX的校党政领导向各位表示热烈的欢迎!自 20xx 年以来,借助项目的契机,在教委领导的关心和帮助 下,我们在信息化建设上有了显著的提速,也取得了一些成 绩。特别在信息化建设协作组成立后,做了许多有针对性地工 作,如召集各高校分组展开信息化方面的课题研究,对信息化 工作人员开展培训并对口挂职锻炼。同时在精取信息化建设成 功经验的基础上结合实际情况,对我们的信息化建设工作提出 合理的指导性建议。我们这个协作组是一个可以把各高校的信 息化工作人员凝聚在一起的平台,是一个可以交流、提高和互 助的平台,借助这个平台,我们有对内凝心聚力、对外塑造形 象的作用。我再一次对教委领导的支持和各高校信息化同仁的 工作表示衷心的感谢 !信息化工作是一项长期工程,任重而道远。我相信在各单位、 各部门的积极参与和密切配合下,我们信息化工作将不断取得 实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年自动烘手机项目可行性研究报告
- 2024年电子邮件智能通知提取系统项目可行性研究报告
- 幼儿园信息道德教育初步方案
- 物业管理安全风险管控制度
- 2024至2030年中国采煤机电缆夹行业投资前景及策略咨询研究报告
- 健康教育推广活动方案
- 基于FDTD的微波脑中风检测算法研究
- 农贸市场收银管理制度
- 化工企业防火安全管理方案
- 生鲜电商企业配送标准管理制度
- 河南中职语文-基础模块上册-(高教版)第一单元测试题含答案
- 设备维修保养人员专业素质培养
- 27《一个粗瓷大碗》(教学设计)统编版语文三年级上册
- 学前儿童听说游戏活动(学前儿童语言教育活动课件)
- 环境艺术设计发展现状分析报告
- 培训机构校长竞聘
- 企业微信指导手册管理员版
- 2024年公路交通运输技能考试-公交车笔试参考题库含答案
- 孙子兵法中的思维智慧智慧树知到期末考试答案2024年
- 监控维保服务方案
- 临床试验方案偏离处理流程
评论
0/150
提交评论