策划组规章制度

1、文 艺 部策划组规章制度目 录一、总则2二、例会制度2三、成员职责要求3四、工作制度4五、活动制度5六、值班制度6七、考核制度7八、其他制度8九、附则8一 、总则学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。而文艺部对于推动学生会健康、有序的发展，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育起着重要的作用。为了保证策划组工作正常顺利地开展、加强内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本条例。二 、例会制度1、每周二中午12:50 于2102教室召开例会，对上周的工作进行总结，落实

2、计划安排，布置下阶段工作。2、所有人须在例会提前5分钟到场，不得迟到、早退或无故缺勤。3、若有特殊情况，须提前向组长请假。4、例会前一律把手机调为静音或关机，无特殊情况不得使用手机；会议期间不得擅自交头接耳或转移话题，做与例会无关的事。5、会议期间要认真记录会议内容。6、相关人员认真做好会议记录表。三、 成员职责要求组长：1、负责对策划组工作的整体统筹部署、监督、指导及总结。学期初制定出部门工作计划，并合理安排时间进行实施。2、定期主持召开小组会，及时解决工作中存在的问题，并对近期工作进行小结与部署。听取其他成员的意见和建议，注重成员之间的沟通与合作。3、与其他小组及其它部门协调，每次活动开展

3、时各方面作好交流沟通，向活动主办，协办部门抽调专门的负责人配合各组的任务，为素质文艺部的活动开展创造良好的外部环境。4、团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导。5、协助部长处理相关工作，积极与部长讨论工作及部门内部存在问题。 6、完成部长交办的其他任务。7、协调部长做好活动中工作人员的安排。8、必须起到良好的监督作用并负责小组内的考核工作。成员：1、熟悉学生会的工作，与部门所有成员共同搞好本部门的工作；2、在工作中善于发现问题、提出问题和解决问题，不断提高工作能力。3、完成上级领导分配的任务。4、积极参与本部门各项工作，增强主动性，加强与组长、部长的交流和沟通。5

4、、对学生会的公共物品做好维护；6、每次开会不能无故迟到或缺席，如有特殊情况须提前请假； 7、安排的工作要努力完成，若不能在规定的时间内做好，事先要提出来；8、组员间应友好相处，平时工作时注意相互配合和沟通；四 、工作制度第一条 策划组全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。第二条 对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。若有发现，必将严厉惩处。第三条 对本部门活动资料及时进行收集整理（电子档和纸质档各一份）及时放到指定地点第四条 出访时，要时刻牢记自己代表着学校、学生会，必须着装整洁、言谈得体，保持学校及大学生联合会的良好形象。第五条 与人交谈时要注意所处环境，选择适

5、当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。第六条 部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及时上报部门。第七条 任何人不得做出有损学校及学生会名誉、利益的行为。若查实，经内部讨论后给予警告，对于造成特别严重影响的将直接取消其职位。 第八条 本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。五 、活动制度策划组的工作离不开各项学生活动，文艺部举办的每项活动都应该精益求精，旨在对外宣传我部风采，丰富学生课余生活。活动具体制度如下：（一）、活动要求1、每项活动前一周应该上交策划书，策划书应具体到可落实的细节。2、活动后及时上交简报。（二）、活动过程1、保证每一项活动的质量。2、

6、每项活动都应该有自己的特色，要打出文艺部的特色出来。3、对于活动中的突发情况要能够合理、合情处理。六 、值班制度1、值班人员按规定在值班签到簿上签名。2、值班人员应注意仪表，对待值班时的工作应持主动、热情的态度。3、值班时间内不得无故缺签、早签、迟签、代签、补签，值班时间内不得无故缺班、迟到、早退或招入闲杂。4、任何成员都有义务爱护办公室的一切公物，保持办公室的整洁。5、保持办公室的安静，禁止大声喧哗，不得干扰他人办公；严禁在办公室吸烟、喝酒，不得在办公室表现不文明举止。6、未经允许不得私自动用办公室的档案资料。有关资料用完之后要自觉放回原处。待添加的隐藏文字内容27、注意安全用电、节约用电，

7、注意办公室内电器的使用安全。8、离开办公室随手关闭门窗，认真做好防火防盗工作。9、未经允许，不得私配办公室钥匙.七 、考核制度（一）考核原则：1.客观公正原则；1.对被考核人做到实事求是的评价。2.对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。2.民主公开原则；1.考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被部长认同。2.在每学期考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议者，可向部长申请复核。 （二）、主要考核的能力1.工作中发挥组织能力，对活动的前瞻性，认真完成自己所在组别的项目工作。2.注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。注意处理与校方及各系学生会的关系，加强合作。3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见。4.采用优胜劣汰的规则，在学期末对部门成员在每个学期中的表现进行综合测评。（三）、考核总则：1.积极按时、按质、按量地完成部门里的各项项目工作。2.在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学服务。3.在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。八 、其他制度1、正确处理好学习与工作的关系，合理安排时间。2、认真学习，