汽车交通运输安全管理制度

1、精选word文档 下载可编辑汽车交通运输安全管理制度第一章 总则第一条 为加强汽车交通运输安全管理，减少事故，确保安全驾驶，根据中华人民共和国道路交通安全法和山东局“汽车交通运输安全管理规定”，结合公司实际情况，制定本制度。第二条 本制度适用于公司所属车辆的安全管理。第二章 汽车运输管理机构及主要职责第三条 公司综合管理办公室全面负责汽车交通运输安全管理工作，负责车辆管理、调度和汽车驾驶员的工作安排。安全管理部门负责对汽车安全行车实行监督管理。各部门主要安全职责如下（一）安全生产管理部职责认真贯彻执行国家道路交通安全法律、法规和山东局有关规定;组织对公司所属公车、及驾驶员的安全监督检查;协助综

2、合管理办公室做好对驾驶员聘用的审查、审核工作;负责对违章肇事事故材料的整理上报工作;开展有关安全行车知识的学习、培训和安全竞赛活动，负责对安全行车达到3万公里驾驶员表彰奖励材料的审查，经安委会批准后实施表彰奖励；负责对安全行车达到5万公里和8万公里驾驶员表彰材料的审查和上报工作。（二）综合管理办公室的职责认真贯彻执行国家道路交通安全法律、法规和山东局有关规定;认真贯彻落实岗位安全责任制，完善操作规程、保养制度;监督检查车辆技术状况和驾驶员遵章守纪情况。对违章驾驶，违章指挥的行为，有权提出批评、处罚，并予以制止;做好驾驶员的各项安全教育和培训，坚持每月一次“安全活动日”制度，积极开展各种形式的安

3、全竞赛活动;做好招聘驾驶员资格认定和审查审核工作;负责对驾驶人员的考核、评比、处罚和表彰奖励工作;负责对安全行车达到3万公里驾驶员表彰奖励的推荐工作；负责对安全行车达到5万公里和8万公里驾驶员表彰材料的推荐工作。第三章 安全管理第四条 车辆管理负责人，是本单位车辆交通运输的安全责任人。第五条 安全生产管理部门必须每季度对其安全活动进行一次检查。第六条 车管人员做到对车辆科学管理，合理使用，定期安排保养和维修，按公安部门、交通运输管理部门有关规定，管好用好车辆。车辆不得拖保，不得带病上路。第七条 驾驶员必须自觉接受安全管理部门的监督和检查。第八条 完善基础工作，建立健全“三卡”（驾驶员安全行车记

4、录卡、汽车技术档案卡、违章肇事记录卡）、安全活动记录、车辆检查记录等台帐。每年12月底将驾驶员安全行驶里程报公司安全管理部门，为推荐安全行驶表彰奖励提供依据。第九条 装运易燃、易爆、剧毒、腐蚀性、放射性等危险品时，应严格执行公安、交通等部门的有关规定。第十条 管业范围内的地上、地下停车场、必须设置专用消防器具，并定期检查，确保处于良好状态。第四章 驶驾员管理和安全行车要求第十一条 驾驶员的配备与管理（一）机动车驾驶员应选择身体健康、工作积极肯干、安全意识强，取得与驾驶车辆相对应的正式驾驶执照三年以上的专职驾驶员；（二）招聘驾驶员时，必须经公司车辆管理、安全管理共同对其资格证书、履历、安全驾驶里

5、程进行审查，审查合格后，由单位主管领导批准并报上级安全管理部门认可，方准驾车；（三）驾驶员试用期为三个月。试用期不合格的驾驶员必须立即调离或清退;（四）驾驶小型客车须有三年以上安全驾驶经验并安全行车五万公里以上（需提供有效证明）。第十二条 驾驶员必须服从车管部门的管理和调度，严格遵守道路交通安全法律、法规和管理制度，因违章而受到有关部门经济处罚的，由当事人承担。有下列行为之一者，必须调离驾驶员岗位。（一）发生负对等责任及其以上重、特大事故者；（二）一年内发生三起负主要责任的一般事故者；（三）酒后驾车者；（四）发现有不适合驾驶员岗位疾病、生理缺陷的；（五）工作不主动，安全意识差，经常违章，屡教不

6、改者。第十三条 非驾驶岗位人员驾驶公车安全管理规定。（一）非驾驶岗位人员驾驶公车必须经主管领导批准，并应定期参加驾驶员安全活动。否则，不得单独驾驶公车;（二）非驾驶岗位人员驾驶公车长途行驶，载客人数不得超过3人;（三）非驾驶岗位人员驾驶公车实行内部准驾证制度，未经批准，不得驾驶核准驾驶车型以外的其他公车;（四）未取得内部准驾证的其他非驾驶岗位人员不得驾驶公车。第十四条 驾驶员守则（一）驾车时，必须正确佩戴安全带、随身携带驾驶证和行驶证;（二）不准转借、涂改和伪造驾驶证和行驶证;（三）安全考核不合格的驾驶员，不准继续驾驶车辆;（四）饮酒后不准驾驶车辆;（五）车门、车厢没有关好时，不准开车;（六）

7、下陡坡时不准熄火或空档滑行;（七）不准驾驶安全设施不全、机械失灵或已报废车辆;（八）不准将车辆交给未经批准的非驾驶岗位人员驾驶;（九）在患有妨碍安全行车的疾病或疲劳时，不准驾驶车辆;（十）连续行车达到4小时，须停车休息2分钟以上;（十一）不准在行车时发生有妨碍安全行车的行为;（十二）不准穿拖鞋和高跟鞋等影响安全行车的服饰驾驶车辆;（十三）高速路上行车时应注意车速（612km/小时），不准超速、倒车、逆行、穿越中央分隔带调头;（十四）车辆行经漫水路或漫水桥时，必须停车查清水情，确认安全后低速通过;（十五）出车途中遇大雾、大雨、大雪、五米内视线不清时，不准继续行车。如遇执行紧急任务、护送伤病员等情

8、况，在采取安全保护措施后准予行车;第十五条 实行违章“举报制度”，对违章驾车的人员经安全管理部门查实，按奖惩制度进行严肃处理，对举报人给予奖励并保密。第十六条 乘车人员安全要求（一）乘坐前排座位时必须系好安全带；（二）乘车时必须听从指挥，车未停稳不准上下车，不准跳车，在机动车道上不准从车左侧上下车。中途不准强行拦车、扒车；（三）车辆行驶时，不准站立、干扰驾驶、将身体任何部位伸出车外；（四）不准携带易燃、易爆等危险品上车；第十七条 因乘车人员违章，妨碍驾驶员安全操作而造成的事故，乘车人与驾驶员负同等责任。第五章 交通事故管理第十八条 道路交通事故造成的车辆、财产损失折款、现场抢救（险）、人身伤亡

9、善后处理费用，其统计范围按国标gb6721-86企业职工伤亡事故经济损失统计标准执行。第十九条 发生交通事故后必须立即报警、求救、向保险部门报案，同时向公司安全管理部门、车辆管理部门报告，情况紧急时可直接向公司安全生产第一责任人或分管领导报告，并设法做好现场施救和现场保护工作。第二十条 凡发生重大及其以上交通事故，1小时内必须报公司安全生产第一责任人和安全管理部门。在公安、交通部门裁决后， 15天内写出书面报告报公司安委会。第二十一条 交通事故责任划分（一）全部责任事故由当事人引起的，没有其它任何客观原因或他人过失;（二）主要责任事故主要由当事人引起，但有一定的客观原因或他人过失;（三）同等责

10、任事故由当事人与他人共同造成，在事故作用中基本相当的，双方负同等责任;（四）次要责任事故由当事人与他人共同造成的，但以客观原因或他人的过失为主。第二十二条 交通事故的处理，依据公安、交通部门裁决，并结合本制度，按照“四不放过”的原则进行处理。对违章责任事故应严肃查处，采取有力措施，防止类似事故再次发生。第六章 奖励办法第二十三条 认真贯彻执行国家交通法规和本制度，安全行车3万公里有公司给给予1元奖励；安全行车5万和8万公里，工作态度好、成绩显著的驾驶员由公司推荐参加局安全表彰奖励。对在安全行车中做出突出贡献的驾驶员，可视情况，给予特殊嘉奖。第二十四条 奖励申报程序由驾驶员申报，并填写驾驶员安全

11、行车奖励申报表一式两份，经所在单位车管部门审查，安全管理部门审核，安委会批准后，于每年十二月二十五日前报上级安全管理部门。第二十五条 安全行车5万和8万公里的受奖励驾驶员，必须报局安委会批准，安全行车3万公里的受奖奖励驾驶员由公司奖励并报山东局安全管理部门备案。第二十六条 安全行车标准（一）驾驶员的职业道德良好，工作态度端正；（二）每发生一次违章行为，扣除一万公里安全行车里程；每发生一次负次要责任的轻微事故，扣除二万公里安全行车里程；每发生一次负次要责任的一般事故，扣除三万公里安全行车里程；（三）发生下列交通事故之一者，取消事故发生前全部安全行车里程；负对等及其以上责任的一般事故；负次要及其以

12、上责任的重大、特大事故；肇事逃逸的。第七章 处罚规定第二十七条 凡有违反交通安全法律、法规和本制度发生交通事故的，除公安、交通管理部门处罚外，公司还要对直接责任者视情节轻重处以21元罚款，情节严重者给予必要的行政处分，调离驾驶员岗位。第二十八条 违反交通安全法律、法规和本制度发生交通事故的，公司对责任者所在部门安全生产第一责任人、分管安全工作的领导、主管部门负责人、安全管理部门负责人进行处罚，处罚标准见附表一交通事故罚款标准。第二十九条 对领导违章派车，驾驶员未加拒绝开车而造成事故的，领导要与驾驶员负事故同等责任；对领导强令驾驶员违章开车而发生的事故，领导负主要责任，对负有事故责任的领导,参照

13、表1“事故直接责任者”的处罚标准对领导进行处罚，按次要责任处罚标准对驾驶员进行处罚；驾驶员有权拒绝强令违章驾驶。第三十条 因车辆机械故障造成交通事故，根据车辆管理部门、车检维修人员和驾驶员应负责任的大小，参照表1的规定进行处罚。第三十一条 驾驶员将车辆交给未经批准的非驾驶岗位人员驾驶造成交通事故的，与肇事者负同等责任，并共同赔偿事故的实际经济损失。（实际经济损失直接经济损失-保险赔偿-其他赔偿）第三十二条 实行风险抵押金制度，具体标准见“安全风险抵押金制度”。第八章 附则第三十三条 违反本制度的部门和个人，在接到管理部门罚款文件或通知单后1日内，必须将罚款上交公司财务部门，逾期不缴纳者，将从其

14、工资中扣除并加罚1%的滞纳金。第三十四条 不按规定报告事故，弄虚作假，逃避罚款，骗取奖金、荣誉者，一经查出，除了取消荣誉、追回奖金、加倍罚款外，要追究有关部门领导及当事人的责任。第四十三条 本制度由公司安委会负责解释。第四十四条 本制度自下发之日起执行。附件交通事故处罚标准驾驶员安全行车奖励申报表驾驶员上岗认定、审批表内部准驾证交通肇事记录台帐汽车安全技术档案卡汽车维修保养记录表驾驶员安全行车记录卡附表1交通事故处罚标准事故类别责任者轻 微事 故一 般事 故重 大事 故特 大事 故直接责任者次要责任-212对等责任2535主要责任3858全部责任5181事故责任部门及负责人部门-直接经济损失的

15、1%直接经济损失的2%主管、部门、负责人对等以上-2815对等以下151安全生产分管领导对等以上-151对等以下136安全生产第一责任人对等以上-815对等以下51安全管理负人对等以上-1612对等以下148备注发生对等及其以上责任交通事故出现我方人员伤亡的，对公司安全生产第一责任人的处罚，由山东局研究决定。附表2驾驶员安全行车奖励申报表申请部门姓名出生年月取证日期安全行车时间（年）安全行车里程（公里）主管部门意 见负责人 年 月 日公司安全部门意见安全部门负责人 年 月 日公司意见安委会主任 年 月 日局 意 见安委会主任 年 月 日注申报时须附驾驶员安全行车简历。附表3驾驶员上岗认定、审批表部门:姓 名年 龄性别文 化程 度参加工作时间初次领证时间健康状况安全行驶里程籍 贯准驾车型身份证号认 定 审 批