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文档简介

1、精选word文档 下载可编辑年度酒店员工活动方案针对酒店地处偏僻，生活环境相对单调枯燥的情况，为了稳定员工队伍，减少人才流失，降低企业人力资源成本，我部拟定期开展多种形式的文化活动，增强员工对酒店的认同感，并为大家创造一个轻松愉快的生活、工作环境，充分调动员工的工作情绪，从而提高酒店的服务质量。具体活动方案如下一、目的活跃员工业务文化生活，增强企业凝聚力，发挥团队合作精神，打造优良企业文化。二、组织机构行政人事部为员工活动的主要责任部门，各职能部门负责协助。三、活动形式1除专业技能比赛以外的其他项目，以工余时间为主。2集体项目以部门为单位参加；个人项目由部门推荐或自愿报名；专业技能比赛由部门指

2、派相关人员参予。五、活动内容1专业技能类酒店规章制度、员工守则、消防技能、做房、铺床、地毯清洁、摆台、托盘、插花厨艺等。以上项目由行政人事部根据酒店运作情况，拟定比赛规程，报总经理批准后实施。2员工生日聚会序号项目时间安排合计备注1各部门准备春节文1月由行政人事部按每季度一次组织生日人员集体活动（吃生日蛋糕、唱生日歌）。3体育类1）集体项目拔河、篮球、扑克、接力赛跑。2）个人项目棋类、乒乓球、羽毛球4文艺类文艺表演、才艺比赛、卡拉ok比赛、员工联谊舞会。5其他1）淡季组织一次员工出游。2）根据酒店经营情况，每月一次酒店ktv为住店员工开放一次。六、奖励办法1对专业技能比赛优胜人员可视情况给予浮

3、升工资、发放奖金、发放证书等。2集体项目获胜部门，视酒店经营情况给予发放奖金、发放锦旗等。3个人项目优胜者给予发放奖金、发放证书等。七、费用预算（附后）八、设施需求（附后）员工业余活动费用预算表艺节目2员工春节联欢晚会2月1抽奖、用餐、文艺节目3组织基层员工市内出游分四批3月-4月41按人均2元标准，编制24人（含管理人员）5月-9月旺季暂停活动4员工运动会拔河、篮球、接力赛、乒乓球、羽毛球、棋类等1月公司举办，酒店参与公司活动。5专业技能大赛消防技能、宴会摆台、前台接待、铺床、厨艺等11月29元暂设21个小项，每项奖金分别为3元4人、2元4人、1元4人；优秀奖1人每人奖励5元6迎新年圣诞卡拉ok比赛、12月下旬6元卡拉ok奖金分别为2元115元2人、1元1人。7证书5元8生日蛋糕1-12月5元按3元成本价自制合计555序号设施预计数量备注1篮球5个2篮球架1-2对3乒乓球拍6对（横拍2对，直拍4对）4乒乓球台2个5卡拉ok播放系统1套6员工饭堂电视6台7杂志报纸一批8羽毛球、乒乓球乒乓球2个，羽毛球3个9棋牌类（围棋、象棋等）围棋4副，象棋6副，跳棋4副，扑克2副。1棋牌室设施桌凳1

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