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文档简介

1、岗位工作流程图1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。岗位工作流程图岗位 : 员工关系专员总部新进人员入职流程流 程要 求注意事项新进人员在导入提 交本 人期内 ( 3-7 天) 制定岗位职责和工在提交职责计划办理入职第二天正式进入试用期。通知前相关责任岗1 、 协助、 督促 所 在 部 门 主管 帮 助 新 进 人员 完 成 岗 位 职责 和 工 作 计 划的制定 , 必须由1、 通 知 前 台 及部 门 新 入 职员 工 第 一 个月 不 安 排 值班。2、 签 订 劳 动 合同 及 社 保 证新 进 人员、各员 工 关系专2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系

2、本人改正或者删除。办 理经 济报 签入 职1、 入 职 人 提 供财务人员和重要担保人 ( 为北工岗位人员要求上员京 人 或 在 北系岗前必须履行经关京 已 经 买 房济担保手续并家的 ) , 在入职人上岗3 天内进行家访 ,家 访 人 填 写家访表,担 保 人 需 提供 身 份 证 、户 口 本 复 印件 ( 需审核原件 ) , 并由担保 人 亲 笔 填1、 再 次 审 核 入 入 职 通 知职 手 续 是 否书填写内容:齐 全 ,需 在员工姓名、性别、 入 职 通 知部门、职务、书上 , 签名3确认并标资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。1、 将 总 经 理 已 入

3、职 通签 发 的 入知 书 转职 通 知 书 复 印 件 一 个工 作 日 内 转财 务 部 相 关人员 , 作为发放 工 资 的 依省办新进人员入职流程流 程要 求注意事项要求省办经理或将 省办 新内勤在新进人员进 人员 入上岗 15 天内 , 将1、 在 收 到 省 办审 核 人 事所 寄 人 事 手续后 , 需严格审 核 手 续 是否齐全 ; 若入1、 财 务 人 员 在收 到 入 职通 知 书 复印件时 , 需在 签 收 表 相关责任岗要 求 所 寄 人 事手续中 , 劳动合 同 及 社 保 证具体入职手续要求 ,详 见 附 件员工关系专员、省办经员 工 关系专4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。1、 绩 效 专 员 考核 上 岗 第 一员工关系专员需员 工 关 系月 的 任 务 完填写业务人员专 员 做 新成情况 ,总结考核表 , 填写内容包括 : 开姓名、部门、店名称、咨职务、上岗时员 工 关系专报 总 经 理入职手续齐全、询 员 员姓名、上岗时间、当月销量 , 维护现有1、 再 次 审 核 入职 手 续 是 否员 工 关或 副

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