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文档简介

1、*街道党工委理论中心组学法和学法讲座制度为使全办领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全办领导干部学法用法工作制度。一、党工委中心组学法制度1、办党工委中心组和各党工委党组中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记等。2、党工委党组中心组坚持集体学法与自学相结合，落实会前学法制度，每次办村干部大会前先进行法律相关知识学习培训。3、党工委党组中心组成员要有学法专用笔记，每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党工委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领

2、导干部学法用法工作。5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、年底对全办党工委党组中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织全办领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在办党工委成立领导干部学法用法培训中心，负责对全办领导干部法律知识培训工作。2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、综治办按照干部管理权限，负责对全办领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党工委对拟提拔任用的领导干部，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。四、领导干部法制讲座制度 1、全办每年要举办2次办级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、法制讲座内容要以宪法、依法治国理论、市场经济法律知识等相关关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量

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