地面卫生考核制度

1、 地面环境卫生考核制度 为确保矿井地面环境卫生管理工作能扎实有效的开展，特制定本管 理制度。 、成立检查小组 组 长：办公室主任 成 员 : 后勤管理员、保卫科长、井口医疗站负责人 、主要职责 结合矿区实际，负责地面环境卫生管理，组织检查划分区域的环境 卫生治理情况，依照本制度对卫生进行检查评比、通报，并监督问题的 整改落实情况。 三、考核办法 每周二检查一次，就发现的问题及时通知整改，由办公室主任、后 勤管理员负责，每月考核一次，由办公室负责组织检查小组统一进行检 查评比。 四、相关要求 1 、办公室主任为环境卫生管理工作的第一责任人， 后勤管理员为环 境卫生管理工作的主要负责人，后勤管理员

2、要做好工作安排，将卫生区 域责任明确到各班组，严格按照标准要求，对分管区域进行清扫，杜绝 脏、乱现象。创造一个良好、整洁、舒适的工作环境。 2、检查工作要坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照标准从 严考核，严禁弄虚作假，杜绝走过场现象的发生，切实将矿容矿貌的改 善工作落到实处。 五、奖惩办法 每月 25 1、卫生区域划分及每月考核奖惩办法 检查小组对各区域的卫生进行每周一检查、每月一考核。 日（逢节假日顺延）考核小组将对各区域的责任卫生区进行检查评比。 奖惩标准 区域划分 当月得分100分 95-90 分（含） 90以下 综合楼1-2楼、综合 楼3楼、招待所 奖励50元/人 标准分为95分

3、，每少1 分罚区域负责人10元/分 罚款50元 洗车场、洗衣房 奖励50元/人 标准分为95分，每少1 分罚区域负责人10元/分 罚款100元 入井大堂、食堂、矿 区大门至综合楼 奖励50元/人 标准分为95分，每少1 分罚区域负责人10元/分 罚款200元 2、每个季度末召开卫生工作总结会， 对各区域季度内的累积总分和 扣分进行考核奖罚。 奖惩标准 区域划分 季度内考核分总 分累积超过 298 分 季度内累积扣分大于或 等于20分 季度内扣分超过 30分 综合楼1-2楼、综合 楼3楼、招待所 奖励50元/人 以20分为基准，每超2 分罚责任人20元 罚款100元 洗衣房、矿区大门 奖励50元

4、/人 以20分为基准，每超2 分罚责任人20元 罚款300元 入井大堂、食堂 奖励50元/人 以20分为基准，每超2 分罚责任人20元 罚款400元 矿区大门至综合楼 奖励50元/人 以20分为基准，每超2 分罚责任人20元 罚款500元 3、处罚由检查小组出具罚款单， 罚款交财务科专款专用， 严禁挪作 它用，上交罚款主要用于对卫生评比的奖励。 六、其他 本考核制度自发布之日起实施，解释权归办公室。 附表：各区域卫生考核标准 班组：绿化队 岗位 工作流程 岗位要求 卫生标准 考核标准 1、每天清扫矿区内所负责区域内的环境卫生，做 草坪绿化带精 （一）每天上 到矿区、公路、地面、草地整洁干净，无

5、杂物、 心栽培、修剪、 午、下午对 沙石、灰尘；2、每天清扫的垃圾、 杂物要按指定 绿地无死树；定 矿区进行清 地点堆放；3、湖边等栏杆及时拭擦干净。 期给花草浇水、 扫 施肥、除草。 两处不合格 1、每天对所管辖区域内的卫生间进行卫生清洗， 的扣责任区 （二）卫生 做到卫生间地板、洗手盆、墙面、尿槽、镜子干 垃圾日产日清， 域2分。 间清洗及注 净整洁，无蜘蛛网、无灰尘、无杂物。2、卫生间 垃圾、果皮、纸 意事项 内不准乱堆放东西，卫生工具要整齐摆放。 屑及其他杂物 、 （三）灯箱、 1、及时清洁灯箱、音响、广告牌2、发现损坏的 入箱，垃圾箱外 绿 音响、广告 要及时上报。 表清洁，周围干

6、化 牌的清洁 净，无垃圾暴 季度考核平 队 （四）矿区 1、大门一带每周三、日冲水；其他地方视情况而 露;垃圾桶内无 均分不达 地面冲水 定。2、冲水时要到位，积水地方要用扫把扫干。 污水流出。 270分的扣 3、冲水工具要爱护并保管好。 后勤管理员 1、矿区内的花草树木及时浇水放料、定期修剪。 矿区无卫生死 考核分2分 （五）花草 2、树上结的果实未经办公室允许任何人不得采 角、无烟头、无 树木的养护 摘。 纸屑、无杂草、 （六）完成 1、完成领导交办的工作任务后要及时汇报结果， 无残标，无乱 领导交办的 做到做事有始有终。 写、乱画、乱张 其他任务 贴现象； （七）各种 劳保及劳动 用具的

7、管理 1、绿化队每人每年发放一套迷彩服一双迷彩鞋， 劳动工具视情况进行购买。2、绿化队要妥善保管 好个人劳保，劳动工具由班长组织队员收藏好， 如因乱丢乱放造成个人劳保、劳动工具丢失的， 追究造成人责任并责令其本人自行购买。 公共设施、牌匾 等定期擦拭，保 持清洁。 二 、 （一）清扫 1、清扫大门到百法二组公路上的垃圾、粉尘，将 公路 路面 垃圾及粉尘收集拿到指定地点倒放。2、维护劳动 保洁 设备、工具。 员 （二）清理 1、及时清理公路两边杂草及水沟 路边杂草 天花板、墙面、 三 、 （一）办公 1、搞好负责楼层所有会议室及公共场所卫生。 玻璃、木雕、花 办公 室、会议室 瓶、广告牌等表 楼

8、保 卫生 面无蜘蛛网无 洁员 （二）卫生 1、天化板、墙壁、设施、表面无蜘蛛网无灰尘无 灰尘无污迹，办 间卫生 污迹，便盆无污垢变色。2、经常消毒，无异味。 公桌面、会议 3、及时添加纸巾、洗手液、点檀香等 桌、沙发、地板 （三）办公楼 1、拖洗广场地板，清洁广告板，修剪盆景， 保持 干净整洁明亮， 前广场卫生 干净整洁。 绿色植物及时 2、劳动工具摆放整齐。 浇灌修剪。 四、 （一）喂养 1、至愴堂挑剩饭剩菜。2、要马草、煮猪料。3、 马场 动物 每天早晚分两次喂养牲畜和牲畜，每星期的星期 卫生间无异味、 饲养 三和星期天喂鱼。 无杂物、无垃 员 （_）搞卫 1、每天负责完成养殖场内环境卫生

9、，冲洗猪栏、 圾、无尘无蚊 生、消毒 马棚。2每星期对养殖场至少消毒两次。 蝇; 1、每两天一次清扫新餐厅、 五、 新餐 卫生。 2、临时用餐要搞好餐前、 厅保 洁员 料瓜子等; 3、及时浇灌摆放的盆花、 池漂浮物。 楼梯、卫生间及墙面 餐后卫生，备好茶酒饮 拭擦叶子，及时打捞水 4、餐后收撤餐酒具、搞好卫生、关好电器。 5、及时拭擦摆件物品及搞好电器卫生。 口。 （新餐厅）地板 无垃圾、无污 饰品明亮无尘 无渍无蜘蛛网; 卫生间无异味、 无尘无蚊蝇；物 品抽屉物品摆 放整齐、清洁干 净；所用餐具清 洁卫生、无缺 2、入井大堂 岗位 工作流程 岗位要求 卫生标准 考核标准 （一）负责劳 保发放

10、工作 1、负责到仓库领用领导、贵宾下井需用的衣服、水 鞋、矿帽、皮带、口罩、毛巾等劳保用品。 地板无杂物，无 垃圾，墙面、天 花板无尘无渍无 蛛网无乱贴乱 画；镜子、门窗、 玻璃干净明亮 两处不合格 的扣责任区 （二）管理贵 宾室 1、负责贵宾室卫生，保持贵宾室整洁干净。 2、负责 贵宾室内劳保供应及洗澡用品供应 3、负责贵宾室各 （三）完成大 堂卫牛 （四）完成领 导交给的其他 任务 （一）回收出 井的劳保及矿 灯、自救器 （二）搞好卫 （三）添加洗 洁用品 水系统 （五）做好交 接班工作 （一）回收皮 带、矿帽 种设施正常使用。4、负责外来贵宾下井的接待工作。 1、每天早班负责完成大堂的环

11、境卫生。 1、班长负责落实领导交给的任务，协调本部门人员 完成好。2、领导交给的任务要及时完成，及时上报 反馈。 1、回收矿灯、自救器并冲洗 1、完成冲凉房、卫生间、过道的卫生。要求做到: 区域内的天花板、墙壁、玻璃、设施、广告牌的表面 无蜘蛛网无灰尘无污迹，地板、镜子干净明亮。 卫生区域内设施、物品摆放整齐，清理垃圾筐及放好 垃圾袋。 1、按时满量添加洗发水、沐浴露，发现用完要及时 补加。 1、经常检查热水机的工作情况，做好工作记录。 查看水温，发现异常及时上报。 2、 1、当班值班员做好班中记录。2、现场交接班，将 当班发现的情况和未完成的工作交接给下一班。 出井衣服、水鞋，皮带，矿帽分开

12、回收，皮带抹干净 域2分。 卫生间无异味、 无杂物、无垃圾、 无尘无蚊蝇； 设备设施摆放整 齐无损坏 日用品及时添加 热水、凉茶等及 时供应 季度考核平 均分不达 270分的扣 后勤管理员 考核分2分 室岗 位 / /、.亠 - （一）友放衣 1、保证衣服供应，及时发放衣服 ，。2、发放的每一套 衣服必须要做好登记。3、严禁职工自行进入劳保间 服 翻选劳保。4、职工下井后整理排放好发剩衣服、水 鞋、矿帽、皮带。 （三）开水、 1、查看水烧开后加满当班开水保温桶。2、夏季到来 茶水供应 时当班要泡茶水。 （四）搞好卫 1、完成更衣室、洗水鞋水池的卫生。要求做到：区 生 域内的天花板、墙壁、更衣柜

13、、设施、广告牌的表面 无蜘蛛网无灰尘无水迹无污迹，地板干净整洁明亮。 2、卫生区域内设施、物品摆放整齐，清理垃圾筐放 好垃圾袋。3、将回收的皮带抹干净，必要的须用水 冲洗。4、工作中须轻拿轻放，防止摔坏撞坏东西。 （五）做好交 1、当班值班员做好班中记录。2、现场交接班，将 接班工作 当班发现的情况和未完成的工作交接给下一班。 3、洗衣房 (-JL4 亠 冈位 工作流程 岗位要求 卫生标准 考核标准 （一）检查机 1、开机前先检查机械电源开关、转动部位是否正常， 电器等设备表面 两处不合格 械 内外桶之间有无运转障碍，2、经常检查好电动车是否 及开关无尘无 的扣责任区 正常 渍、无损坏 域2分

14、。 （二）开机 1、取适量的洗涤衣物放入桶内，视洗涤衣物的污脏程 度投放洗涤品及消毒液， 关严好内外桶。2、打开进水、 天花板、墙壁、 进气阀门，额定好水位或气压后关紧阀门，3、按动开 机器设施、广告 关开始洗涤或烘干，洗涤时间一般为30-40分钟，也 牌、表面无尘无 可缩短。4、工作过程如出现运转不正常有异常应及时 渍无蛛网，地板 季度考核平 洗衣工 上报调度找人维修。 干净整洁明亮。 均分不达 (-JL4 亠 冈位 （三）配好衣 1、烘干衣服后应及时对号叠好衣服、毛巾。2、及时 270 分的扣 服 将衣服送到入井大堂。3、清洗矿帽，发现无帽带的及 衣服干净整齐、 后勤管理员 时修补，无帽带

15、的不能送入大堂。 无破损 考核分2分 （四）搞好卫 1、每班按时按标准化要求搞好洗衣房卫生。 生 （一）洗鞋、 1、将当班井下回收的水鞋、矿帽洗干净，把水甩干。 洗矿帽 2、晒干水鞋、矿帽。 （二）配鞋 1、将晒干的水鞋、矿帽装车。2、及时送到入井大堂。 鞋帽干净、晒干、 洗鞋、 3、视当班下井人数，配足水鞋、矿帽，配对上架。4、 无损坏 洗矿帽 及时修补损坏的矿帽，禁止配送无帽带的矿帽。 (-JL4 亠 冈位 （三）搞好卫 1、每班按时按标准化要求搞好洗衣房卫生。 生 （一）接送劳 1、日常检查电车是否正常。2、将干净、晒干的劳保 驾驶电 保 用品及时拉到入井大堂， 保证工人下井劳保到位齐全

16、。 动车工 3、驾驶电车时要注意安全，不得超载、超速行驶。 (-JL4 亠 冈位 （二）保养电 1、定期充电、保养电动车，。2、清洗车辆3、车辆有 车 故障时，及时送到机修部门维修。4、保养电瓶，如有 发霉等现象及时上报。 车辆干净整洁、 （一）缝补破 1、完成当天的缝补工作，保证职工有足够的衣服下井。 无损坏，电瓶极 损衣裤 2、订好衣裤扣。 柱、桩头无发霉、 缝衣工 （二）保养车 1、车衣机要定期保养加润滑油，保证正常工作。 变质 岗位 衣机 （一）接待服 务 1、及时准备好房间和日用品，保证领导、客人随到随 住。2、文明礼貌、态度温和、有耐心微笑服务。 卫生间、房间、 （二）卫生 1、搞

17、好招待所区域内的环境卫生，保持干净整洁。2、 招待所 完成领导临时交办的工作任务。 过道干净明亮、 岗位 无尘无污无垃圾 无蛛网，物品无 损坏，日用品及 时添加。 4、食堂 岗位 工作流程 岗位要求 卫生标准 考核标准 一、采 （一）、采购 1、每天按时按量采购食品。2、采购的食品必须保证 门、窗玻璃、支 购员 食品 质量并向供货商索要出货单、经营许可证、食品检疫 柱、地面、桌面、 岗位 证。3、采购工作中应货比三家，使所购买到的物品做 墙面、窗台、灯 一处不合格 到物美价廉。4、严禁采购腐败变质食物。5、物品采 管干净明亮美 的扣责任区 购员要忠于职守、廉洁自律、不准弄虚作假、假公济 观；无

18、尘无污无 域1分。 私。 油垢无蛛网无乱 （二）、监督 1、协调厨师服务员按时完成工作。2、每天检查食堂 贴乱画 管理 各区域卫生和消毒情况。3、检查食堂各种设备工作情 乱倒饭菜等 况。 生熟食品分开， 对责任人罚 二、仓 （一）、仓库 1、仓管管理员、验收员要严把物品采购 “三关”，即： 无腐烂无变质无 款20元/次 库管 物品管理 质量关、进货关、价格关，严禁三无产品、腐烂产品、 异味 理员、 不卫生食品进入食堂。2、仓管管理员、验收员验收进 验收 库的物品时必须称重量点数量并做好进库物品台账。 刀具、厨具、炊 季度考核平 员岗 3、仓库管理、验收员要忠于职守、廉洁自律、不准弄 具、餐具卫

19、生清 均分不达 位 虚作假、假公济私，如发现有违法乱纪行为的，一经 洁、摆放整齐 270分的扣 查实，从严处理。 后勤管理员 4、领出库的物品做好出库台账。 无“四害”生物 考核分2分 2、卫生 1、食堂仓库必须保持干净整洁，通风无异味。2、生 料、熟料要分开保鲜冷藏。3、做好防潮防腐工作； 做 设备无损坏、无 好防“四害”、灭“四害”工作4、物品上架摆放整齐， 乱开关 严禁食用食品、调料长期库存。 3、其他工作 1、协助机关食堂服务员完成职工用餐相关工作。2、 水沟无污臭水 服从公司领导及班长交代的其他接待工作任务。 三、厨 （一）、检查 1、炒菜前检查各种灶具、厨房设备是否完好。2、负 无乱倒剩饭菜、 师岗 灶具 责及检查厨房卫生 洗碗水 位 （二）、烹饪 1、准备调味。2、热处理，将须煮制的原料进行处理。 菜肴 3、检查各种配菜，根据菜单检查配出的菜品是否齐全， 剩饭菜、厨余及 配菜的原料是否准确。4、烹制及调味，根据菜肴的口 其它废弃物应使 味要求进行加热和调味， 火候适宜，调味准确。5、装 用泔水桶，通往 盘，遇到接待