工商局人事股股长竞聘演讲稿

1、工商局人事股股长竞聘演讲稿 工商局人事股股长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁： 下午好！（鞠躬） 感谢大家，给我公平竞争干部人事股股长的机会；感谢各位，从繁忙中抽出时间，听我发表竞职演说。首先，我作一下自我介绍。我叫xxx，xx本地人，xx年xx月出生，xx年x月参加工作，xx年xx月在校加入中国共产党，大专文化程度，省委党校本科在读生，现任干部一股科员。有个成语大家也许都很熟悉，就是“物竞天择”，其实它包含了优胜劣汰的意思，体现了竞争的本质。在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我也需要竞争。我是一个喜欢竞争的人，也是一个敢于竞争的人。在xx年参加省委组织部选拔应

2、届优秀大学毕业生下基层锻炼的那次竞争中，我胜出了，成了一名选拔生；在xx年面向全市选拔乡镇长助理的竞争中，我胜出了，有幸成了其中一员；今天，我想我也能胜出，但这需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我！ 好了，言归正传，现在开始正式演讲，我演讲的标题是甘为新叶吐绿意。胜出需要实力，实力源于实践。了解我的人，也许知道我的简历并不丰富，但并知道我有一段很不一般的阅历。在大学的三年里，担任了两年的班长、一年的系书法协会会长，从大二开始应聘为校报记者，于是频频接受并完成采访任务，开始撰写豆腐块式的小文章，xx年在xx日报xxx专版上发表了两篇小说，因而在该校小有名气。xx年xx月至xx月在xxxx

3、集团xx饲料厂实习，从事销售工作，辗转于xx、xx、xx、xx、xx、xx等地，快速摸准了市场行情，新增了x家销售代理商，受到了厂长的高度评价。同年x月做为一名选拔生，被分配到xx乡政府工作，历任财税、农业干事。x年x月借调到市委村建办工作，以后的经历在座的多数人都比较了解，我就重点介绍到干部一股以后的工作情况。调到一股工作一年多来，我加强了学习，理论水平和业务能力都有了新的提高；我勤奋工作，坚持早上班，晚下班，积极主动地做好股长的参谋助手；我服从领导，不折不扣地完成各项任务，独立起草了各类比较重要的文字材料xxx篇，达xx万字以上，撰写了信息xx篇，其中被上级刊用xx篇，我个人被xxx市委组

4、织部评为xx年度优秀组工信息员。接待来信来访xx次，独自和协同股长核实文件xx次件以上，并全部予以答复。参与干部考察xx余次，撰写了大量考察材料。我讲了这么多，就想说明一点，我已具备了担任干人事股股长的实力。也许有人会问，你有实力就行吗？不行，还得具有一定的优势。是的，实力大家都有，优势才是王牌。我的优势在于：接近而立之年的我，不仅富有旺盛的精力，而且有着一定的人生阅历；农家出身的我，具有务实的精神、勤奋的秉性、正派的作风；接受正统教育的我，立场坚定、原则性强、公道正派；从事干部工作的我，比较熟悉干部工作，如果担任干人事股股长，会很快进入角色，没有明显的适应期。毛泽东同志有句话说得好：“没有调

5、查就没有发言权”。这句名言告诉我，开展一项工作，事先必须进行调查研究，对其有一定的了解和认识。对干人事股的工作，我平时了解并不多，这次通过查阅有关资料，才对其有了比较全面的认识，它的主要工作职责是负责全县工商干部教育工作，如干部的培养、选拔、管理等。说句真心话，干人事股的前期工作是务实的、创新的，也富有前瞻性，可说是亮点频频，成效显著，但我个人认为还存在一些不足，主要表现为：在干部管理方面提出积极的意见和建议还不够；在人才工作方面，有些意见和措施落实得不够好；在干训及日常的干部管理中，对高层知识群体侧重不够。我记得有两句印象比较深，一句是思路决定出路，另一句是办法总比困难多。通过对干人事股工作

6、职责的调查了解，对其前期工作的观察和分析，就今后如何开展工作，我就形成了自己的思路。假如这次我的愿望能够实现，就我个人而言，首先要坚持做到以下四点： 一是多学，就是花更多的时间学习新知识，掌握新技能，洞察人情事故，从而丰富知识积累，熟练操作性技术，运用正常的人文方法推动工作。二是勤干，就是不怕苦和累，勤奋工作，在实践中积累经验，提高能力。三是常思，就是经常思考工作的特点、存在的问题和解决的办法，举一反三，注意把握规律性，竟而及时总结，更好指导工作。四是乐为，就是始终保持进取之心，平常之心，从容之心，豁达之心，高高兴兴地干好每一天，不让工作影响情绪，不让情绪妨害工作。在坚持上述四点的同时，还要加

7、强干人事股自身建设，主要也有四点：第一，带领本股成员加强学习，积极工作，通过学习增长知识，通过实践增强能力。第二，经常谈心，再忙每周都要挤出半个小时的时间相互谈心，增进了解，增强互信，形成最大的工作合力。第三，要坚持创新、敢于持创新，面对困难不低头，碰到问题不绕弯。在干训方面，创新干部培训形式，拓宽育才阵地；在人才工作方面，建立健全人才工作机制，发挥人才作用，提高人才的利用率；在知识分子工作方面，要出台有关知识分子工作的意见和措施，切实加强对知识分子工作的指导；在干部管理方面，要建立健全干部培养、选拔、管理和监督方面的制度，使干部工作更加科学化、制度化和规范化。第四，加强沟通和协作。有句话说得好：沟通无处不在，合作贵在沟通。其实，任何人的工作和事业若失去了他人的支持，就不可能成功。因此，任了干部人事股股长后，我要带领股员履行好工作职责，提升工作水平，就会加强与部机关同仁的沟通与协作，就会加强与组工干部的沟通与协作，就会加强与相关单位及领导的沟通与协作，就会加强与外届有关人士的沟通与协作，减少直至排除沟通障碍和误差，促进相互的理解、信任、支持和协作，从而达到112的效应。各位评委、各位领导、各位同仁，全面实现小康是一项伟大的事业，而伟大的事业需要伟大的创造，伟大的创造需要忠诚的奉献。假如把我们的组织工作比喻成一棵生机勃勃的大树，那么我就是大树上的一片新叶，无论何