1、安全生产责任制度、任命书

1、安全生产责任制度 1. 目的 为保证安全生产工作落实到本公司各级领导、各个部门和各个岗位，将“分级 管理，分线负责”的安全管理原则从制度上加以明确，特制定本制度。 2. 范围 2.1本制度适用于本公司各级领导、各个部门、各个岗位。 3. 职责 3.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负责组织制定公司安全生产责任制。 3.2安环部负责起草本公司安全生产责任制，并对各部门、各岗位人员安全生 产履职情况进行考核。 3.3各职能部门和生产部门为安环部提供有关信息，并配合安环部编制各部门 各岗位人员的安全职责。 3.4各部门和车间负责本部门、车间的安全生产责任制的考核。 4. 要求 4.1总经理负责制定

2、本公司安全生产责任目标并将目标分解到各部门，与各部 门签订“安全生产目标管理责任状”。 4.2各部门根据“安全生产目标管理责任状”制定“部门安全工作规划”，并 与部门从业人员签订“岗位安全生产目标管理责任状”。 4.3各岗位根据“岗位安全生产目标管理责任状” 制定岗位安全工作规划和计划。 4.4各级管理人员根据签订的“安全生产目标管理责任状”和“安全生产工作 规划”对下属人员进行定期检查和考核，以促使目标的达成，并根据考核结 果和“安全生产责任制定期考核制度”给予员工相应的奖惩。 4.5为建立、健全和贯彻执行安全生产责任制，各级管理人员要提高认识，认 真总结 安全生产工作的经验教训，按照不同人

3、员、不同岗位和生产活动情况， 明确规定其具体的职责范围。 5. 附则 5.1本规定与上级规定相抵触时按上级规定执行。 5.2本规定未尽事宜，按上级有关规定执行。 士职责 1、参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技 能，了解岗存在的各种危害，提出合理化建议，改善作业环境的劳动 条件； 2、严格遵守各项规章制度、安全技术规程和劳动纪律； 3、认真执行交接班制度， 接班前必须认真检查本岗位的设备和 安全设施是否齐全完好； 4、精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录； 5、按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因 素，正确分析、判断和处理异常情况。如发生事故，要立即向上级报

4、 告，保护现场，做好记录。 参加本岗位应急救援预案的演练； 6、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持 作业现场整洁，搞好文明生产； 7、正确使用、妥善保管劳动防护用品、防护器材和消防器材； 2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 4）保证本单位的安全生产投入的有效实施; 5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐 患; 6）组织制定并实施本与本单位的生产安全事故应急救援预案; 7）及时、如实报告生产安全事故; 8）向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生茶的监 督; 9）法律、法规、规章制度规定的

5、其他责任。 公司主要负责人 同志必对以上职责认真履行，同时请公 * 司各部门广大职工给与支持配合并进行监督。 有限公司 2020年03月10日 *有限公司 签发人: 公司各部门: 关于 同志任命的决定 经公司经理办公会议研究决定：任命 同志为兼职安全 管理人员，聘任期为一年，特此通知! * 有限公司 2020年03月10日 安全员安全生产职责 1、协助班组长做好本班组安全生产工作，接受车间（工段）安 全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班 后安全总结; 2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好相关记录，提出改 进安全工作的意见和建议; 3、对新工人进行岗位安全教育; 4、严格执行有关安全生产的各项规