珠宝有限公司加盟经理岗位职责

1、深圳市珠宝有限公司职位名称加盟经理文件编号ypc.jm.gwzz.01编制唐核准生效日期2013-09-01基本信息职位名称加盟经理职位编号jm-01所属部门 加盟部编制日期2013-08-22定员人数4人辖员人数3人职位薪资等级 直接上级职位副总经理直接下级职位区经、拓展、专员工作联系区域经理、加盟专员内部工作关系1、汇报：向总经理、副总经理汇报各项工作进展；2、督导：监督下属工作开展，并就具体问题做出指导并给予建设性建议；3、协调：不定期与各相关部门进行沟通；4、主要关联部门： 总经办、商品部、营运中心（市场、展厅、中金分部）、财务外部工作关系1、加盟商2、同行机构3、其它相关单位加盟经理

2、总经理、副总经理职位概要根据公司战略发展加盟部作为公司派遣至加盟所在地的先遣部队，代表公司形象直接与加盟商洽谈、考察、签订合同，为公司发展及加盟店的成功克隆起到添砖加瓦的作用。主待添加的隐藏文字内容3要职责工作描述负责程度工作指标一、主要职责1、贯彻执行公司的各项规章制度；2、拟定和贯彻实施公司新的加盟开发计划（区域、家数、时间）进行审核及评估分析；3、代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈、签订合同；4、协助营运中心、财务部、产品部完成相关的派员、收款及前期物配计划实施；5、负责安排对本公司的网络宣传内容更新。6、 分阶段目标进行任务分解、组织实施、督导完成，以系统的方式计划所有活动，从而减少

3、或避免低效率；7、 建立加盟体系相关文件，制定加盟作业流程，设定合格加盟商的基本条件；8、定期对本部门工作效率进行分析和评估，并指导部门人员进行整改；9、在本部门所属人员需要公司支援时，给予相应支援与其他相关部门协调处理；10、领导、培训、激励、评估及督导部门所属人员提高其业务水平及绩效；11、完善部门各岗位职责及工作流程。12、负责对各营销及展销活动的统筹安排工作。13、监督跟进拓专员工作进度及完成质量（按照每周工作计划监督完成情况。14、团队建设(会议、学习、培训)，接受上级领导的业务督导和业务培训；二、岗位职责1、负责建立各加盟商的个人资料文档； 2、负责记录好加盟商来电回访及网络回访文

4、档；3、负责监督并实施地图的地域加盟标志；4、负责完善网络回访及网络信息更新；5、负责完善、制定并落实部门培训和制度的管理；6、负责完善加盟手册、特许经营合同； 7、负责向相关部门传递加盟店的开业时间、支持人员的到位时间及信息资料的传递；8、及时上报各意向加盟商的详细资料给总经理、副总经理；9、负责公司vi形象管理；10、协助相关部门对客户和顾客的投诉进行妥善处理。11、负责对工作周计划、工作月总结、月计划的提交。12、负责每天对公司oa系统办公平台的登录工作13、完成领导下达的其它工作。三、企业文化的建设和维护1.根据企业核心价值观和公司文化的宣导，组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化

5、，统一员工的思想和行为。2.为企业打造良好的企业形象，为员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适；四、团队建设1.高度重视公司团队建设，需要建立优秀的团队；2.选择优秀的团队领导；3.了解团队运作的必然条件；4.培养团队的创新精神；5.支持和协助团队来实现公司的战略目标。（全权负责、承办、报审）1、 完成月度、季度、年度计划加盟店数量90%2、 工作安排落实完成率为90%3、 客户对服务态度满意度不低于95%4、 提交工作报表及相关资料的及时率为100%5、 维护公司名誉及形象100%6、 监督和执行公司规章制度100%。权限工作权限1、根据公司实际运作对各部门人员及工作状态的反馈有建议权2、

6、对公司各项制度和流程有配合权、执行权3、对加盟运作流程及相关制度建设有修改权、建议权、执行权4、对公司内部营运工作上报的材料有提报权、建议权5、对公司的安全和突发事故的紧急指挥建议权、配合权、执行权6、对加盟部工作有指导权、建议权7、对公司办公平台信息了解有知情权8、对加盟商合同、协议管理有初审权、建议权、执行权费用权限1、对各项招待费用开支有申请权、建议权、支配权人事权限1、对各级营运中心人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议权、评定权任职资格内容必备条件期望条件一、资历大专以上；经济管理、企业营销等相关专业；有3年以上珠宝行业工作经验.二、资格证书暂无珠宝鉴定资格证书，玉石珠宝鉴定资格证书三、知识要求经济管理及市场管理知识及实践工作经验四、技能要求熟练使用电脑；有良好文字表达能力。五、能力要求具有珠宝行业终端销售，较强的公关能力、客群管理能力、企业管理能力六、素质要求优秀的组织能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的执行力；积极主动与他人沟通；在组织中传递正能量。职业发展通道加盟经理市场总监、营运总