老干部局文化养老经验交流

1、参考范文总结计划资料文秘发言稿老干部局文化养老经验交流经验交流 点击：2老干部局文化养老经验交流*市委老干部局三大举措助力全市“文化养老”目前*市的老年人口数量已超14.1万，占全市常住人口的21.2%。随着老龄社会的到来，社会养老问题日益凸显，作为满足精神生活需求的“文化养老”也越来越被各级各部门重视。近年来，*市委老干部局将“文化养老”作为老干部工作的一项重要内容，通过“二加强一利用”三大举措（即加强老干部活动中心和老年大学两个阵地建设，利用离休干部“四就近”工作相关社区资源），以点促面，助力全市“文化养老”工作。一、搭好活动中心服务平台，建设“文化养老”满意家园一是搭建学习平台，建设文化

2、养老“加油站”。每月组织两次集中学习、一次传达文件，配强图书阅览室和电子阅文室设施（阅览室现有各类图书2100余册、各类报刊杂志50余份，电子阅文室配有电脑14台），为老干部学习提供方便，确保他们及时了解世界、国家和我市经济社会发展的重要信息，为文化养老夯实基础，加油添力。二是搭建活动平台，建设文化养老“俱乐部”。每年春节、元宵、重阳、七一等节日期间举办大型活动，如送春联、猜灯谜、游园会、健身走等。举办老干部征文比赛、知识竞赛，让每一位老干部主动融入到“文化养老”的大氛围中。建立书画、歌舞、象棋、桥牌、门球、台球、花卉等13个兴趣小组，配备专门活动场室和多媒体影音等设备器材。各小组积极开展交流

3、、比赛和展示活动，以常态化、规范化、多样化的活动让老干部享受文化养老的快乐。三是搭建展示平台，建设文化养老“大舞台”。 着眼“文化养老”理念，引导老干部积极融入社会，展示健康向上的精神风貌。2011年起连续3年参加全市“文化艺术节”老干部风采展活动；多次与市关心下一代、市青少年宫联合举办“老少同乐晚会”；参加“五四”青年薪火传承活动、机关文化节革命歌曲大合唱等。歌舞小组经常深入基层，通过送戏下乡村、进军营、赴敬老院等形式，充分展示“文化养老”艺术成果。二、抓好老年大学教学活动，建设“文化养老”示范校园一是以专业教学为主体，提升老同志文化素养。目前，学校开设29个专业，在课程设置上始终渗透“文化

4、养老”教学理念，从文学、书法、国画、历史、诗词等传统文化课程，以及医学保健、歌舞、拳剑、烹饪、花卉等生活保健课程，到近几年增设的英语、电脑、瑜伽、摄影等现代化教育课程，均根据老年人的身心特点和需求，与时俱进地设置教学内容，使学员们在浓厚的文化氛围里，不断开拓视野，提升文化素养，适应社会发展。二是以各类活动为载体，展示老同志文化素养。学校依托11个群团组织，组织开展各类文化展示活动，大力推进校园文化建设。近两年先后举办了“百里钱塘.翰墨潮乡”书画巡展、“五月鲜花映夕阳”文艺展示、“种文化”广场文艺汇演、“老少同乐”书法联谊等活动，2012年舞蹈队代表老年体协参加中韩建交二十周年文化交流演出。每年

5、举办书画、摄影、毛线编织等展出20余场，专门为10多位学员举办个人作品展，增强了学员的自豪感、成就感以及提升文化素养的内驱力。三是以校外交流为抓手，发挥文化养老辐射作用。学校以“请进来、走出去”的文化交流理念，在邀请专家学者来校为学员授课的同时，鼓励学员和教职员参与社会活动，带动老年大学文化教学资源与社会共享。学校先后与嘉兴市图书馆、盐官观潮景区、米谷画廊等单位联合举办书画展；教师利用自己的专长，经常义务为社区“老年电大”、“老年读书会”作讲座；学员们把在校学习成果带到社区（村），带动更多的老年人参与到“文化养老”中来。三、用好社区现有资源，探索“文化养老”就近模式一是就近学习，拓宽视野。利用

6、社区现有资源，建立老干部阅览室，为老干部学习提供丰富资料；依托社区党组织，组织老干部党员开展政治时事学习；利用社区“老年电大”、“居民书屋”等，向老干部推广科普、养生、环保、艺术等多种门类知识，使老干部视野日益开阔，精神快乐富足。二是就近活动，丰富生活。指导社区建立专（兼）用老干部活动室，日常开展棋牌、乒乓球等文体活动；利用社区“老年越剧队”、“老年球操队”等，组织老干部观看喜闻乐见的文体节目；结合重大节日、重要纪念日、重大会议，开展融政治性、教育性与趣味性于一体的活动，如就近就地参观考察、观看红色电影等；在元宵节、端午节等传统节日，组织开展猜灯谜、裹粽子等活动，在活动中体现传统文化和*地域文

7、化特色；有的社区还每年为老干部、老同志举办祝寿会、金婚庆典等，并以他们的生活经历作为传承革命文化的典范。三是就近关心照顾，敬老孝老。指导社区因地制宜开展各类为老干部服务活动，体现敬老孝老文化。如依托社区居家养老服务站等机构，为有需求或符合条件的老干部提供日间送餐、理发、卫生清扫等服务；依托社区卫生服务站，为老干部建立健康档案，定期为他们量血压、测血糖；指导社区志愿者与老干部结对服务，在思想上、生活上、精神同时给予关心照顾和慰藉；结合“一区一品”创建活动，打造敬老特色工作，如建立敬老主题广场等。四是就近发挥作用，老有所为。倡导各社区在老干部自愿量力的前提下，为他们发挥作用搭建“四大平台”（思想教育平台、社会监督平台、专业咨询平台、公益奉献平台），如邀请离休干部上党课、为青少年作报告，为社区工作提意见、献计策等，有的社区专门成立了“老干部志愿服务队”，鼓励老