2024年房产中介企业劳动合同标准

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年房产中介企业劳动合同标准本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产中介企业）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（客户）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1固定工资5.2绩效奖金5.3福利补贴第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：培训与晋升8.1培训机会8.2晋升机制第九条：劳动纪律9.1遵守法律法规9.2遵守公司规章制度9.3违纪后果第十条：劳动合同的解除和终止10.1双方解除劳动合同的情形10.2单方面解除劳动合同的情形10.3终止劳动合同的情形第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1知识产权12.2肖像权12.3合同的修改和补充第十三条：违约责任13.1违约行为13.2违约责任第十四条：合同的生效、变更和解除14.1合同的生效14.2合同的变更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产中介企业）是指依法成立并合法经营，具有独立法人资格的房产中介服务机构。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同，在甲方从事房产中介服务的员工。1.3丙方（客户）是指通过甲方提供的房产中介服务，与甲方或乙方进行房地产交易的一方。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2无固定期限：本合同的期限为不定期，自双方签字之日起生效，一方提前解除合同需提前____天通知对方。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位为房产中介顾问，主要职责包括但不限于：为客户提供房地产买卖、租赁等服务；开展市场调研，收集并整理房地产相关信息；维护客户关系，提供优质的售后服务。3.2乙方的任务是根据甲方的业务需要，完成甲方分配的工作任务，并按照甲方的要求完成各项业务指标。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、事假、病假等休假权利。第五条：劳动报酬5.1固定工资：乙方每月固定工资为人民币____元。5.2绩效奖金：乙方根据个人业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金。5.3福利补贴：乙方享有甲方提供的各项福利补贴，包括但不限于：五险一金、交通补贴、通讯补贴等。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、员工体检、培训学习等。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息、业务机密等负有保密义务。7.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起一年内。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金人民币____元。第八条：培训与晋升8.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和技能提升机会，以满足乙方职业发展的需求。8.2晋升机制：甲方应根据乙方的业绩、能力和工作表现，提供公平的晋升机会。晋升标准和程序如下：甲方设立晋升委员会，负责审查和决定乙方的晋升事宜；乙方可通过业绩考核、能力评估等方式，获得晋升资格；晋升过程中，乙方享有知情权和陈述权；晋升结果由晋升委员会作出，并通知乙方。第九条：劳动纪律9.1遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。9.2遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、职业道德等。9.3违纪后果：乙方违反法律法规或公司规章制度的，甲方有权依据相关规定给予纪律处分，直至解除劳动合同。第十条：劳动合同的解除和终止10.1双方解除劳动合同的情形：双方协商一致解除劳动合同；乙方因个人原因提出辞职；甲方因客观原因解除劳动合同。10.2单方面解除劳动合同的情形：甲方依法单方面解除劳动合同；乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同。10.3终止劳动合同的情形：劳动合同期满，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方因工伤亡或因病丧失劳动能力。第十一条：争议解决11.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成或者乙方不同意调解的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1知识产权：乙方在合同期内所创作的成果，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，属于甲方所有。12.2肖像权：乙方同意甲方在其宣传材料中使用乙方的照片和姓名，但应保证不损害乙方声誉。12.3合同的修改和补充：双方在合同期内，可以通过书面形式修改或补充合同内容。第十三条：违约责任13.1违约行为：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。13.2违约责任：乙方应按照甲方要求，赔偿因违约造成的损失，并支付违约金。第十四条：合同的生效、变更和解除14.1合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容以书面形式记载，经双方签字或盖章确认。14.3合同的解除：合同解除应当符合法律、法规和合同约定。双方解除合同时，应办理相关手续，并结算乙方的工资、奖金等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入是指第三方在甲方和乙方之间的合同执行过程中，直接或间接参与合同的履行、监督或影响合同的权利义务关系。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入本合同的，其责任限额如下：第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任；第三方对甲方和乙方之间的合同纠纷不承担责任，甲方和乙方应通过合法途径解决争议；第三方对甲方和乙方造成的损失，依法应当承担赔偿责任的，不应超过其应当承担的合同义务范围。第四条：第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动；4.2第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务，保证合同的顺利执行；4.3第三方应尊重甲方和乙方的商业秘密，不得泄露甲方和乙方的机密信息。第五条：第三方违约责任5.1第三方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失；5.2第三方违反法律法规，应承担相应的法律责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系；6.2第三方对甲方、乙方之间的合同纠纷不承担责任，甲方、乙方应自行解决合同纠纷；6.3甲方、乙方与第三方之间的合同纠纷，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。第七条：第三方权益的保护7.1甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等；7.2甲方、乙方与第三方发生纠纷的，应通过合法途径解决，避免损害第三方的合法权益；7.3第三方对甲方、乙方造成的损失，依法应当承担赔偿责任的，甲方、乙方有权向第三方追偿。第八条：第三方介入的变更和解除8.1第三方介入合同的变更，应经甲方、乙方协商一致，并以书面形式记载；8.2第三方介入合同的解除，应经甲方、乙方协商一致，并以书面形式记载；8.3第三方介入合同的变更和解除，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。第九条：第三方信息的披露9.1甲方、乙方应按照合同约定，向第三方披露相关信息，但不得泄露甲乙方的商业秘密；9.2第三方应按照合同约定，向甲方、乙方披露相关信息，但不得泄露第三方的商业秘密。第十条：第三方介入的合同履行10.1甲方、乙方应按照合同约定，履行对第三方的合同义务；10.2第三方应按照合同约定，履行对甲方、乙方的合同义务；10.3甲方、乙方与第三方之间的合同履行，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。第十一条：第三方介入的争议解决11.1甲方、乙方与第三方之间的合同争议，应通过友好协商解决；11.2协商不成的，可以向甲方、乙方所在地的仲裁委员会申请仲裁；11.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方、乙方所在地的法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1甲方、乙方与第三方之间的合同，不得违反国家法律法规；12.2甲方、乙方与第三方之间的合同，不得损害社会公共利益；12.3甲方、乙方与第三方之间的合同，应符合公平、公正、公开的原则。本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，甲方、乙方应严格遵守本部分修正条款的规定。如有争议，应通过合法途径解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方个人身份证复印件附件三：劳动合同模板附件四：保密协议模板附件五：第三方合作协议模板附件六：业绩考核标准附件七：晋升制度说明附件八：福利补贴政策附件九：社会保险缴纳证明附件十：甲方银行账户信息附件十一：乙方工资条附件十二：甲方业务培训资料附件十三：乙方工作交接清单附件十四：合同解除或终止证明附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应清晰可见，未经授权不得对外公开使用。附件二：乙方个人身份证复印件，应清晰可见，仅供本次合同签订使用。附件三：劳动合同模板，应包括本合同所有条款，用于双方签订正式劳动合同。附件四：保密协议模板，应包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。附件五：第三方合作协议模板，应包括合作内容、合作期限、违约责任等条款。附件六：业绩考核标准，应详细列出乙方的工作业绩评估标准和流程。附件七：晋升制度说明，应详细说明乙方的晋升机制和流程。附件八：福利补贴政策，应详细列出甲方提供的各项福利补贴政策。附件九：社会保险缴纳证明，应证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况。附件十：甲方银行账户信息，应包括甲方银行账户的开户行、账号等信息。附件十一：乙方工资条，应详细列出乙方的工资构成和发放情况。附件十二：甲方业务培训资料，应包括甲方提供的业务培训教材和资料。附件十三：乙方工作交接清单，应在合同解除或终止时用于双方交接工作。附件十四：合同解除或终止证明，应证明合同的解除或终止情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等；2.甲方未按照约定提供培训、晋升机会等；3.甲方未按照约定提供福利补贴；4.乙方未按照约定完成工作任务；5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密；6.第三方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方违约，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的____倍；2.乙方违约，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的____倍；3.第三方违约，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的2倍；2.若乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的1倍；3.若第三方未按照约定履行合同义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并合法经营，具有独立法人资格的房产中介服务机构。2.乙方：指与甲方签订劳动合同，在甲方从事房产中介服务的员工。3.第三方：指与甲方、乙方进行房地产交易的一方，包