小公司年会策划方案「有趣」

1、小公司年会策划方案有趣年会就是某些社会团体一年举行一次的聚会，准备了小公司年 会策划方案，欢迎参考 !一、年会主题君城地产有限公司 20xx 年度年终晚会 !二、年会时间20xx 年*月*日下午 *点*分至*点*分 会议时间： 晚宴时间： 文艺时间： 年会地点 酒店 楼三、年会参会人员 公司全体员工 （ 人） 、供应商（ 人） 、特邀嘉宾 （ 人） 五、奖项设置1 、总经理特别奖 针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或 对公司有特殊贡献而设立的奖项。 面向对象可以是个人或者集体。 多 3 个名额，奖金 500 元 / 名。2 、优秀团队奖针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显

2、著，起到示范作 用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多 5 个名额，奖金 300 元/ 名。3 、优秀管理奖 针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其 他部门工作开展， 能够培养出优秀接班人， 起到管理示范作用而设立 的奖项。最多 5 个名额，奖金 300元/ 名。4 、功勋员工奖在公司服务年限达到 3 年或 3 年以上，与公司同成长、共命运， 对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多 5 个名额，奖金 200元/ 名。5 、优秀员工奖为公司服务 1 年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现 优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多 5 个名额，奖金 150 元 /

3、名。6 、销售精英奖 年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是 300 元/ 名、 200元/名、 100元/名（10 人以上不含 10 人门店设前三名、 8人 至 10 人门店设前两名、 7 人一下门店设前一名 ） 。7 、服务之星奖为公司服务连续 6 个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量 发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满 意度 95%以上。最多 5个名额，奖金 150元/ 名。8 、优秀新人奖入职两个月以上、 6 个月以内，具备良好的职业素养，学习能 力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多 5 个名 额，奖金 100 元/ 名。9 、十

4、佳员工奖表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多 5 个名额，奖 金 150 元 / 名10 、优秀建议奖鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多 5 个 名额，奖金 100 元/名11 、幸运抽奖现场抽奖，设特等奖一名 （奖品：价值 3千元笔记本电脑一部 ）、 一等奖 3名（奖品：价值 1千元手机一部 ）、二等奖 5名（奖品：价值 500元精美手表一只 ）、三等奖 10名（ 奖品：价值一百元购物卡一张 ） 、 四等奖 20名（奖品：价值 60元花生油一桶或免扣 3分抵用券 2 张）、 五等奖 30名（奖品：免扣 3分抵用券一张 ）12 、优秀供应商合作奖 3 名 （ 奖杯一面 ）

5、13 、优秀供应商销售冠军奖 1名（奖杯一面 ）四、年会流程与安排( 一 ) 年会流程：略( 二 ) 晚宴安排21:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大 家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 (背景音乐 )21:30 22:30 用餐时段： 公司领导及员工到各桌敬酒， 同事间 交流沟通，拉近彼此距离。( 三 ) 文艺节目安排21:30-24 ：00 文艺节目表演 (10 个节目)1 、歌曲类： 3个(1) 喜庆、祥和、热烈的歌曲 ;(2) 青春、阳光、健康、向上 ;(3) 与以上主题相关的原创歌曲。2 、舞蹈类： 2个(1) 积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈 ;(2) 具有高科

6、技时代气息的创意性舞蹈。(3) 喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等 ;(4) 相关歌曲的伴舞。3 、曲艺类： 3个(1) 喜庆、热闹反映生活的相声、小品 ;(2) 经典的传统曲艺类节目 ( 戏曲、话剧、评书等 );(3) 其它类型的曲艺节目 (乐器类 )。4 、游戏类： 2个游戏 1：筷子运钥匙链 ;用具：12支筷子、 2 个钥匙链;游戏规则： 6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子， 将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人， 必须用筷子传， 不能用手， 哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子 上，为赢。游戏 2：呼啦圈传区别针 ;用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18个;游戏规则： 3个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别针，每个 人在转呼啦圈的同时， 要将手里的 6个曲别针连在一起， 谁先将 6 个 曲别针连在一起，谁就胜出 ;六、经费预算（ 一 ） 场地费用， 元 （ 预计 1000 元 ）（ 二） 背景，待定 元（ 预计 500 元 ）（ 三） 条幅