下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、道德讲堂实施方案为进一步提高大队职工、家属文明素质和整体文明程度,培育良好队伍风尚,提高创建建设水平,迎接党的十八大胜利召开创造良好环境,结合大队实际开展“道德讲堂”活动,现制定如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入贯彻公民道德建设实施纲要。以提升职工、家属思想道德修养和文明素质为核心,以加强“四德”建设为重点,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体,大力弘扬“存好心,做好事,当好人,有好报”的价值取向,广泛普及社会主义核心价值体系理念,推动形成“我为人人,人人为我”的良好社会风尚,为大队各项建设提供强大精神动力和思
2、想文化保证。二、工作目标建设“道德讲堂”的主要目标是:以提升职工家属思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点,强化宣传教育,引导市民“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为道德的传播者和践行者。具体为:1.形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持,努力形成“好人好报”的社会共识。2.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念内化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导职工、家属在实践中完善自我,提升素质。3.营造“崇德
3、尚善”的浓厚氛围。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口,以点带面,使群众在参与中认知、感悟、接受、提高,人人争做道德建设的参与者和先行者,使“讲道德,做好人”蔚然成风。三、组织领导为确保活动顺利进行,切实收到良好效果,大队成立“道德讲堂”活动领导小组。组长:周建民副组长:赵建林)成员:罗小华、魏蕾娜、罗石坚、潘开明、刘波、艾运翔、孙卫国、柯卫宏、胡全一四、“道德讲堂”活动的主要内容社会公德建设主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等,以“礼仪”为核心。职业道德建设主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以“诚信”为核心。家庭美德建设主要包括:夫妻
4、和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以“和睦”为核心。个人品德建设主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以“友善”为核心。五、活动任务(一)社区道德讲堂:主要对象是职工、家属。以倡导遵纪守法、团结友善、邻里互助、关爱感恩等为主要内容,发挥志愿者等活动积极分子的作用,整合各类阵地,丰富思想道德建设内容,开展职工、家属喜闻乐见的活动,使职工、家属在主动参与中受到教育、得到提高。(二)道德讲堂宣讲队伍建设以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准,组建专兼职结合的宣讲队伍。(三)道德讲堂的宣讲形式以“听、看、讲、议、选、行”为主要模式,充分尊重群众意愿,设计多
5、样化宣讲形式,使群众易于参与、乐于参与。(四)道德讲堂的宣讲流程包括:唱歌曲(必有)、学模范、诵经典(必有)、发善心、送吉祥等环节。六、活动要求(一)整合资源,形成活动合力。抓住党员群众和青少年两个重点人群,抓住社会主义道德价值的内在精神,整合资源,建立和完善良好的共建单位关系,形成整体联合力。(二)搭建平台,倡树文明新风。通过学习道德模范,进一步制订和完善居民公约,使社会主义道德为社区各个群体的共同行为准则,利用创建幸福单位平台,组织开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的道德模范宣传活动,大力倡导文明新风。把学习道德模范与日常生活工作相结合,从日常小事做起,从我做起,着力解决职工、家属的不良行为习惯和队伍存在的反映突出问题,改变群众反映强烈的社会不良风气。教育引导广大职工、家属讲社会公德,做文明市民,讲职业道德,做文明职工,讲家庭美德,做文明居民。(三)挖掘典型,发挥带头作用。充分发挥道德模范的作用,深入挖掘道德模范的先进典型,用先进典型影响人、感召人、带动人,形成学先进、当先进的良好氛围。用先进个人带动先进集体,用先进行业带动广大面向基层、面向群众,善于从普通群众中发现典型、树立新典型,让人们从身边凡人小事上看到不平凡的精神境界,近距离感受
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 未来五年未去梗烤烟叶企业制定与实施新质生产力战略分析研究报告
- 互联网公司出纳员面试题目与答案参考
- 丰田金融贷款合同范本
- 高档包装材料生产线项目可行性研究报告模板-备案审批
- 品牌销售授权合同范本
- 茶叶合作种植合同范本
- 中国外汇交易中心招聘笔试真题2024
- 山东烟草招聘笔试真题2024
- 高分子材料研究员的岗位解读与面试题
- 销售代表面试宝典及参考答案
- 《失效分析案例》课件
- 《公路工程预算定额》(JTGT3832-2018)
- 文献信息检索与利用学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 国企煤矸石承包合同范本
- 当大学遇上心理健康智慧树知到期末考试答案章节答案2024年东北农业大学
- 监控改造设计方案(2篇)
- 电气防火技术检测报告
- 2024年通辽市城市发展(集团)有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 【全球6G技术大会】:2023通感一体化系统架构与关键技术白皮书
- 引流管置管的健康宣教
- 《华为员工绩效考核管理办法》
评论
0/150
提交评论