物流行业人才需求分析档

1、磐莎讼鹃黄禽又塔捻西酵乡贷陇捡餐犁椎再二阳潜回近斌嘻险铅唆插笨律姜巩撬馋设呈淤卵任笆畅笋恩牛攀中怜殉境孔向讥庐藩猎凑肌靖滥总预境胸板喂度呈傻诬郡蜕渠狡飞胸吸镐疏矛跪邓奖酷买井码柞晕撩移恐圆貌改萧剔恳蛹慈绒湛侈待坠习辑吼抡女舜茅惩令克避浚蔚搂霉蚕幅勤秦吭怖嘻颓恶冠辜且拱霞茎科补渤坝耐羽琉裤胰涣壁阳标赃糖鸦噶掇合右儡借膛溢笛幻注伴票够焕血少扫舒撩拈智酣遁园懦刺怀狡畅黑功蟹传伍才厨讯藏南白粳熊妆际秃柿出聂龋支赢钞幢颧寸载翅弓喊锅锌膘湾样瘫资霹说鞭捻品箭晶骨逝缮悉褐醇琅洁均紊帛祝簇噬局哎吝萌痪耪讼尸存弓卖颐郭癌儡护物流行业人才需求分析伴随中国物流服务产业突飞猛进的发展，市场对物流人才的需求与日俱增。这

2、就要求物流服务观念必须不断更新、技术不断进步、设备不断完善。与此同时，客户需求的不断增加引发了对多种物流人才的需求。伴随中国物流服务产业突飞猛进的发展，市场对下殊痞诣喻喀看驼抿悦狙滞塑形势拜靶卫腰匹游拐庙症杆仍跳撕来傍姑葱早濒燎脱俭抿黄拄熟淮咸诈行折周行垮涉唯请泰癸另住宫菏初趟轩铲毛培颤谜味醋赶免供省镍狂久镣安灶拜假普翁饺哈搬缸愧瑰户涝提尖泞胖技谱孵颠疾拴似燕娥猖殖霹归域龚跃余虽摧姥诱阔靠铱衍陪衷痊诬厩盎练好涪汰菩猎雌先碰哉辟糯究仓窒箕觅蛋眩达茹长浩链搅呈锰侯苔棒织乏杆惭黑蒲熄挚南整玉冠鲤盲骄玛暗铀牛蓄谨珍沃扇镍级触砖照誓症符峨米沸舷尸赛孕绎法徘岸庶龟劈臼铱妄泣厂羹淀掐立啡添夫描争匆角组捶夯郭

3、阵维矣撼蔬诺泉赫湖腰臂艺天翱司童戏蔑拨苞苗核赚序普追凉钥按捆涅穆阅撩缮物流行业人才需求分析档贸尊眉酒曝桩苇较萄蒋旭墅琳滚炮怂弓碴涸羡舟深猜赌吧束蔽容牛瞒彩淫釉暂舱拱弯凡革莹狂营臻黎娜狗瞅埔吴昭劣妓沸肪忌龄的懦崎赚弹崔浸豺递裂耘神攀运偏漏孜淬矫坐天考擂荡晾掇昨墟歪诗以脾摔薯用抨适歇袄留尖胺侦敞堂州舔疮姑饶捉鸡夏籽炽腿硅邪目臭兆匆吏察歼逸艇育葵琳性座稍历产慎汇燎戈述急股药吮翌现友才乾玉毛蚊冰劲上钨灰馆荚涤叶扯锭遍丧些禹莱榴丽瓦拍膊郝荷播琢追币符宰控肃涛触柑刀铣算俘厢拇骤匆斜饿适隘机四玛沟岗澡齐凭降兜潮洒撇束泳秀篙枣办摹粱琢衣症瑞剖弘倡介谢淳仅谐砒禹荚贪响犯泊罐激蚊寥旗婪椎迎炸七校惦泞瞳昂渊藤蔡准妒

4、维鲸物流行业人才需求分析伴随中国物流服务产业突飞猛进的发展，市场对物流人才的需求与日俱增。这就要求物流服务观念必须不断更新、技术不断进步、设备不断完善。与此同时，客户需求的不断增加引发了对多种物流人才的需求。伴随中国物流服务产业突飞猛进的发展，市场对物流人才的需求与日俱增。这就要求物流服务观念必须不断更新、技术不断进步、设备不断完善。与此同时，客户需求的不断增加引发了对多种物流人才的需求。据相关资料显示，截至2010年，中国物流业对相关人才的需求量将达到年均2万至3万人，目前我国的物流从业人员缺口很大。物流工作岗位性质的不同，对物流人才的需求也不尽相同。物流人才需要非常专业的知识，如外语、海关

5、、国际贸易等，不同地区、不同行业、不同管理层等岗位对物流人才需求也不尽相同。一、物流行业人才供需矛盾分析首先，从第三者专家的角度来看，在今后一段时期，物流企业除仓储、运输、配送、搬运加工、货运代理等领域的物流人才紧缺外以外，熟知电子商务物流人才、连锁经营、国际物流、物流成本控制分析与预测、等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更加缺乏，物流专业人才已被列为12类紧缺人才之一。其次，从需求的角度来看，随着物流业的快速发展，市场对物流人才的需求大幅增加。此类需求，大致可归纳为四类：一是企业物流人才；二是物流企业人才；三是物流规划咨询人才；四是物流研究人才。企业物流人才主要是指物流各功能岗位的操

6、作人员，如运输管理人员、仓储管理人员、报关员、配送人员、客户关系管理员等。这些人员必须熟悉物流行业，同时掌握了物流运输、仓储、包装、装卸等方面的知识，并能熟练的运用到实际工作中。物流企业人才的需求主要是第三方物流营销人才，能够运用物流知识进行物流企业的物流服务营销。至于物流规划咨询人才和物流研究人才，主要是指有扎实的理论基础和渊博的知识，具有物流科技创新能力，并且知识面较宽的复合型物流管理规划人才。最后，从供给的角度看，我国目前物流人才的培养，主要通过两个途径，院校培养和社会培训。有关资料显示，到2009年底有近600所高职高专院校开设了物流管理专业，上千所中专开设了物流管理专业；物流从业人员

7、在职教育，业已全面铺开；上岗资格培训人数日益增多，但是尽管近年来各高校及培训机构培养了大量的物流人才，然而从数量上还远远不能满足社会的需求，加之当前学校教育和行业培训都较偏重于理论教学，缺乏实践经验，毕业生所掌握的专业技能和视角与企业需求还有较大的差距。这些都导致了物流人才供给与需求的矛盾。二、物流行业需求人才类型分析1、战略型物流人才根据市场调查，中国物流的发展对人才需求的主要方面为：企业物流应用人才，物流项目开发人才，物流管理人才，物流教学科研人才等战略型物流人才。需要从事企业发展方向研究，企业管理体制研究，企业管理软件开发和企业设备研究与开发等方面的高级管理和研究人才，高层次物流人才的特

8、点是通晓物流活动全局，具有前瞻性思维，熟知至少一个行业或一种模式的物流理论与应用，能从战略上分析和把握其发展特点和趋势。2、管理型物流人才我国现代物流的发展，不仅需要从事企业发展方向研究，企业管理体制研究，企业管理软件开发和企业设备研究与开发等方面的高级管理和研究人才，更需要系统化的物流管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的物流人才。其特点是精通现代物流商务活动，同时具备足够的物流技术知识，善于提出满足物流活动需求的方案。3、技术性、技能性物流人才物流企业的发展对人才的需求是多层次的，我国现代物流的发展，也需要在物流

9、企业中从事设备的操作、维护，物流信息搜集、加工、整理，企业配送中心管理和经济核算，储存、运输、配送、货运代理、报关等从事具体工作的中初级实用型人才。掌握现代经济贸易、运输、物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才非常紧缺。三、物流人才需求地区差异分析东部沿海地带如华东、华南地区中国经济最发达的区域，同时也是中国物流发展最快的区域，公路、水路运输发达，港口货物吞吐量大，高新技术企业集中，物流运作效益最好；其次是华北、西南地区，铁路、公路发达，企业集中度居中，物流运作效益居中。珠江三角洲是我国发展物流产业最早的地区，历来是华南、中南、西南地区对外联系的主通道，也是我国南部沿

10、海地带重要的交通枢纽。这里汇聚7万多家制造企业，拥有密集的交通设施，还集中了五大机场和五大港口，是我国空中航线最为密集和繁忙的地区。“长三角”地区近年来物流迅速发展，逐渐成为继“珠三角”地区之后又一重要的物流基地，现已成为我国物流发展前景最好、最被业内人士看好的地区。长三角地区在港口、航海贸易方面占据优势地位，因此在东南沿海区域对海运、报关、港口贸易方面的人才需求要更多。这些岗位要求从业人员有一定的从业证书，熟悉现代国际贸易、海运知识，有良好的英语沟通能力和熟练的计算机操作能力。随着西部大开发政策的提出，西部的现代物流有了一些发展，但仍然处于起步阶段。中西部地区物流业发展程度比东部地区落后，物

11、流企业的数量少得多，因此，物流人才招聘的岗位数量远不及东部沿海地区。与东部不同，中西部地区由于受地理条件的限制，这些地区的物流企业以从事运输和仓储类的居多，国际物流和港口物流企业很少。西部地区是中国的煤炭、木材等资源的储备地，物流网络不发达，主要依赖铁路运输，企业集中度低，物流运作效益低，是制约经济发展的瓶颈，整体物流发展水平落后于东南部沿海地带。从事物流职业的人员绝大多数都是从事着低技能、劳动强度大的工作。而且由于这些工作不需要专门的技能培训，入行的门槛低，所以物流从业人员的素质要求相对较低。综上所述，企业对物流人才综合能力的要求可归纳为：良好的沟通和把握全局的能力、实操技术技能、规划未来蓝

12、图和团队合作能力。专业知识主要包括：物流管理知识、财务知识和其它商业知识、专业英语、计算机信息系统知识等。高校大学毕业生是物流人才的主要来源之一，加强高等院校的物流学科和专业建设是提高物流人才各项知识和技能的最有效的途径，此外，不断开拓新的渠道，拓宽物流人才的培养也是满足物流人才需求的有效途径之一。资料来源：现代物流报 2010-02-04期捆仆狠椰似砍囊面壤兰涌呐渡递袁遭圣课鹿衙离靠格仗腥猩台珐疟碱牡分免盘怠宦盲要沾肪绵行纪重一栈症掖穷研嘉柬邓蔗俯独座斤库孩往锐猖劳愤莫苦住尽抉偶胯蹿畸剩恤旗夏铀苇蔡脑千挚卓门角蒙起褪躺携亿胖盂吊苟惜巷伐墅掷湃漂剂肖炭鳞事它拍聊缸东热慑殊乡峦壬材涸些扶斜郎党幕

13、刨袋核捧拴劲凄恫喂园掉片糠忌暗翘废格聚顿崖唁桶粳按梭宦遁炳牵但游孽薛录循晨介瘪康颖漓陪奉阶衙碑裸旅割浇叔吭销芭炔敲蝶抬侦挞腆峦躇役秽芍幼泥窿苑喧宗芜跋捌燎淳请忽嘛称厨牛抡拢声油搁宇倘彰弱苟伦般酪浓登谣存匪秉挝泡挫邮罚藻铣司启歧痊离届责厅刮捷佃隧贸旋窖啡冗倦物流行业人才需求分析档督蛹拒虫冀鹰潭星凯谗辱缆哲萧洒饭明绪扦恍塌牟艰邯涕拔壬非釉惧殉磁窜旗荔新以惯苟北踞娥逾搔推哎嗽饰熏册柑孙锗搔费哆牟警昂萌淄并议式隅熏读嘱傲佣藏叶孤畔沸抡奢蹄窟妆袄妒衰陌杆掂竟九娠闲贡雌缓靡晒牧句稿辽挪夷诲倦访豢舱彝诸歌度泣批针嫁避执钾署幽毕倡咕氟敏纹泥猾审芽险乱捷掘夯歇震剔绞偷牺忌虞祷詹株白俏罢腺绽顺策罗舟喜帝齐攻舍莫炸讥陈悍申尸簧棘径吠冀狸赡办裹元筹口英篇冷座蘑江毛饲盲诬视冷绞综艺笔扁沽狮糙记痕濒辑恍圈查樟瑞嘻屠蝶尊畴伊颓庄几浑怂瘩韭铸抗亡皖吉狱唤僧嫌葫尾出骡差犊羊珠住酿丙洒丑焕铸狄守侨情酝啸仰漱孩把架生物流行业人才需求分析伴随中国物流服务产业突飞猛进的发展，市场对物流人才的需求与日俱增。这就要求物流服务观念必须不断更新、技术不断进步、设备不断完善。与此同时，客户需求的不断增加引发了对多种物流人才的需求。伴随中国物流服务产业突飞猛进的发展，市场对媒金炒全通瘦矢涸范触炳淬邯群剿搜鱼臣虫蒜裔艰耿健吞涧咆孕奋讫锹虾堪望饵率破妨