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文档简介

1、1,第二章战略管理十大流派,2,主要内容 1 战略管理学派概述 2 战略管理传统学派 3 战略管理现代学派,3,1、战略管理学派概述,1.1 战略管理流派 1.2 战略管理流派分类 1.3 战略管理流派演变,4,1.1、战略管理流派,1、战略思维被认为是管理活动的最高境界。 2、依据战略管理理论发展的历史脉络,将战略管理思想理论概括成十大流派。,5,1.2 战略管理流派分类,按研究性质分类可将战略管理十大流派分成三类 说明性学派:侧重战略如何明确的表达 设计学派、定位学派、计划学派 描述性学派:侧重描述战略的实际制定和执行过程 认识学派、企业家学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派。,综

2、合性学派:将战略的各个组成部分集中起来,归结成清晰的阶段或时期。 结构学派,6,1.3 战略管理流派演变,7,1.3 战略管理流派演变,8,主要内容 1 战略管理学派概述 2 战略管理传统学派 3 战略管理现代学派,9,2 战略管理传统学派,2.1 设计学派 2.2 计划学派 2.3 定位学派,10,2.1 设计学派,1、设计学派是设计战略制定的模型以寻求内部能力和外部环境的匹配。 著名理论:SWOT分析 确定匹配:内部能力与外部环境匹配。 2、前提条件: 3、对假设的否定。,11,2.2 计划学派,1、计划学派把战略形成看做一个正式的进程,其核心是进行正式的战略规划,强调计划。,目标确认阶段

3、,外部审查阶段,战略评价阶段,内部审查阶段,为整个过程制定计划,战略运用阶段,最终形成四个体系,程序体系,目标体系,战略体系,预算体系,战略规划模式,前提条件:1、产生于一个受控的、有意识的正式规划过程。 2、CEO来负责整个战略进程,全体计划人员来实施。 3、战略被明确制定出来,通过细致的目标、预算、程序和各种经营计划来贯彻。,12,2.3 定位学派,(1)定位学派的主要前提条件有: 战略是市场中通用的,可以辨别的位置。 市场(环境)是存在利润的,但充满竞争。 战略的形成基于分析计算对通用位置的选择。 分析家起着重要作用。 市场结构推动了定位战略,定位战略又推动了组织结构。 (2)三次高潮

4、早期的军事战略; 波士顿矩阵; 波特理论。 (2)定位学派的发展 波特的竞争分析模型五力分析 价值链 三个通用战略:成本优势、产品差异化和集中化经营,13,3. 战略管理现代学派,核心:远见 前提条件: 存在于领导者心中的战略,既是观念,更是方向感,对组织未来的远见; 战略形成应该植根于领导人的经验和直觉中; 企业领导人着迷发展远见; 战略远见可以变化发展的; 组织可以发展变化。,14,3. 战略管理现代学派,核心:借鉴心理学成果,发现战略形成 主要观点: 所认识看作是无序的;认识看作信息处理过程;把认识看作制图概念形成构建过程。 前提条件: 战略形成是发生在战略家心理的认识过程; 战略表现为

5、:决定人们如何处理环境信息; 看到的世界是可以构建的; 概念形成偏重于实用性,不是最优化。,企业家学派,认识学派,15,3. 战略管理现代学派,核心:关注战略在组织中是如何形成的 较有影响力: 奎因应变战略:逻辑渐进主义 圣吉第五项修炼 主要观点: 环境难以预测; 组织需要学习; 学习以应急方式进行; 在学习中,可能出现新的战略; 战略先为行为模式,后来才成为未来的计划。,企业家学派,认识学派,学习学派,16,3. 战略管理现代学派,起源于:政治方面的计划研究 前提条件: 权力和政治使战略形成具体化; 战略是应急的,并采用定位和策略,不是观念; 微观:关注局部与总体之间; 宏观:关注社会资源。

6、,企业家学派,学习学派,认识学派,权力学派,17,3. 战略管理现代学派,植根于:社会文化力量 前提条件: 战略形成是社会交互过程,建立在组织成员共同信念和理解基础上; 个人通过适应过程或社会化过程来获得这些信念 组织成员只能部分描述他们的文化信念; 观念植根于集体意向之中; 观念体系并不鼓励战略改变。,企业家学派,学习学派,认识学派,文化学派,权力学派,18,3. 战略管理现代学派,理论:偶然性理论 前提条件: 环境是战略形成过程中的中心; 组织必须适应这些力量,否则会被“淘汰”; 领导变成被动因素,负责观察了解环境并保证组织与之适应; 组织群集在独特的活动范围之中。,企业家学派,学习学派,认识学派,权力学派,环境学派,19,3. 战略管理现代学派,综合九大学派的内容。 前提条件: 组织一般可被描述为某种稳定结构; 这种稳定时期偶然被一些转变过程所隔断,呈现结构量的飞跃; 结构状态与转变时期相继交替; 战略管理的关键是维持稳定,但是,会有周期性地认识到转变的需要

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