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文档简介

1、XX年秋“课内比教学”活动总结xx镇XX年秋“课内比教学”活动自9月份启动以来,各校成立了领导小组,制定了操作性强的实施方案,分段分学科分教研组扎扎实实的开展“教学比武”活动,取得了一定成效,充分展示了我校教研教改成果,“比”出了成绩,“赛”出了进步,教师教得轻松、学生学得愉快,历时三个月,已圆满落下帷幕,现将比教学活动总结如下:一、活动亮点、“比”前武装思想,搭建“比武”平台活动开展前,各学校迅速成立了比教学活动领导小组和评审小组,制定了周密的活动计划,召开了“课内比教学”专题会,调动了广大教师参与活动的积极性;认真学习了县、镇“课内比教学”活动有关文件,吃透精神,提高认识,从思想上达到了高

2、度统一。从领导到教师、从前勤到后勤、从青年教师到老年教师上下步调一致。学校领导干部、骨干教师带头开展比教学活动,全体教师从“备课、听课、说课、评课”着手,逐步落实了“课内比教学”的各个流程,为比教学活动稳步推进打下了坚实基础。2、“比”中扎实有效,特色鲜明“课内比教学”活动,以学生“自主学习、小组合作”的学习模式,以“问题导学、互动探究、交流展示、达标检测”授课模式,以名师导航,骨干引路为措施,达到“优质、高效、减负”的高效课堂为目标。活动中,全体专任教师踊跃参与规模空前。无论是年近六旬的老教师如:李发猛、毛光文等,还是刚刚工作不久的青年教师如:汪玉冰、王艳艳等都全员参与。梁家小学校长周永磊,

3、九年制学校校长毛艾群、副校长王克建等全程参加活动,对老师们的竞赛课做了有效的指导和精彩的点评。教学中,老师们都力求运用新的课程理念来指导教学思路,三维目标落实到位,教学目标精准,针对性强,课堂导入、自学提示、展示与交流、课堂练习、拓展训练、当堂检测、梳理小结等环节,思路清晰,结构紧凑,突出了重点,突破了难点,使不同层次的学生都有所收获,信息技术与课堂教学的融合度越来越高。所有参赛课都使用了多媒体,很多制作精美、教师操作流畅,能很好的为教学服务。插播的视频或者歌曲营造了课堂氛围,调动了学生兴趣,使很多枯燥的内容变得生动有趣,把看不见摸不着的东西清晰的呈现给了学生,美化了教学内容,提升了课堂效率。

4、全体教师在比教学中自信心得以释放,课堂驾驭能力明显提高。通过这次比武活动,教学常规更加规范,老师们对如何写好说课稿、教案设计、教学反思、信息技术的应用的认识更加清晰,格式更加规范,突出重点突破难点的能力更高。3、“比”后成效卓越,收获满满比赛结束后,各教研组及时组织说课评课活动,自评时说教材、说学情、说教法、说学法、说反思。互评时,从内容的选择、过程的处理、导学案的设计、的制作、课堂效果、授课模式等都做了客观中肯的点评,即肯定了优点又指出了问题。所有比教学的相关资料都做了细化分类,整理装订,入盒入柜。产生了一大批精品导学案、教学设计、教学反思、微课等。难能可贵的是九年制学校推荐的九名教师参加全

5、县教学大比武活动都收获满满:王艳艳荣获生物课教学县级特优奖;汪玉冰、王亚梅分别荣获初中英语、小学美术县级一等奖;初中数学教师陈亚男、初中美术教师秦园园、初中思想品德教师刘飞、小学英语教师程锐、小学语文教师江敏、小学数学教师余丽荣获县级三等奖,他们精彩课堂获得了县教育局领导的高度好评,展现了xx教师的风采。二、“比”中的不足与建议、新课程理念与实践碰撞,有穿新鞋走老路情况发生,导致课堂教学低效。虽然课堂改革已经进入了第四个年头,但还有些教师不愿改,有些教师不敢改,还有些教师还处于犹豫彷徨观望之中。有的课堂问题缺少整合。细碎的问题,频繁的问答,往往使学生只见树木,不见森林,劳而少功。2、教学的创新

6、还有空间。要在落实新课标三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学环节设计、教学方法手段、教学内容形式等方面都可以创新,旧的内容还可以上出新意来,只有推陈出新,教学才会有生命力。3、校本培训落实的不够到位。学校没有根据本校实际制定切实可行、时效性强的计划,对校本培训促进教师专业成长的认识不足,在培训组织落实上应付差事,为完成任务而敷衍塞责。4、课堂教学改革有待深入。少数教师灌输思想还时时作祟,讲的过多,学生的主体地位还不够突出,小组合作分工不明,教学评价方式单一,部分课堂没有培养学生的质疑能力。5、学校青蓝工程落实不够给力。各学校都制定了青蓝工程方案,制定了计划,签订了师徒对接责任书,但没有真正的做到一帮一,手拉手。师不严、徒不勤的现象还普遍存在,导致青年教师成长缓慢。以至于有些班级有些课程成绩与平行班级差距太大。6、教育信息化推进急需提速。部分教师对现有的信息技术设备、平台、资源不会用,不想用,不敢用,学校功能室没有发挥应有的作用,教育信息化与课堂教学的融合要进一步加深;教学设施设备维护管理不力,损坏严重。

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