屯圩村充分就业示范村创建总结

1、屯圩村充分就业示范村创建总结为了加强农村社区基层劳动保障平台建设，推进农村劳动力技能培训，加快农民转移就业进程，全面推进城乡统筹就业及和谐劳动关系建设，自09年10南浔区人事局在我村开展充分就业示范村试点以来，通过我们的共同努力，取得了一定成绩。概况屯圩村位于南浔镇以南5.8公里,浔练公路穿村而过,距横街集镇1.5公里。全村区域面积2.5平方公里,共有农户486户,总人口1716人,21个村民小组,7个自然村。全村现有党员97人，两委会人员5人，大学生村官1人.全村现有耕地总面积2116亩（标准农田），桑地（白地）面积400亩，有百亩以上优质水产养殖大户1个，百亩以上苗木基地1个，拥有特色效益

2、农业大户15家，种养大户总面积750亩，农户发包面积800亩。屯圩村近年来个私经济快速发展，目前全村共拥有以各类中小企业68家，职工近1000名。2009年完成工业总产值55020万元，利税总额3213万元；粮食总产量1335吨。2009年村集体收入83.14万元，人均集体可支配收入 484元，农村经济总收入56090万元，农民人均收入13520元。全村形成了以木质品加工、办公家私生产为主的产业链，依托南浔木地板产业优势，加快产业结构升级，提高竞争力，促进经济效益的稳步提高。近几年的屯圩社会主义新农村建设，为全村营造一个良好的生产、生活环境，得到了全村广大党员干部群众的大力支持和积极参与，电力

3、、电信、广播、有线电视、自来水等设施齐全。建有农民公园，老年活动中心、文化活动室等，不断美化屯圩村的生态环境，通过多项就业措施，不断拓宽就业渠道，让村民安居乐业，不断提升屯圩村的整体品位。 主要措施: 09年10月份以来屯圩村在创建充分就业示范村过程中，积极贯彻上级政策，以服务村民，保障村民就业为主，采取以下措施。1、 村班子高度重视，责任到人。我村将创建工作作为头等大事来抓，成立了创建工作领导小组，实施书记负责制，制定具体的工作实施方案，分工明确，责任到人。2、 入户调查，摸清底数。完成调查摸底工作，掌握了创建基础数据，建立健全了工作台账。全村现有人口1764人，其中在册1716人，其余48

4、人户口没有落户，低保户20户，36人，残疾人34人，其中男24人，女10人，建立了农村劳动力基本情况、全村现有年龄段劳动力1035人，其中男563人，女472人，从事一产25+12，二产280+262，三产206+111，上学34+44，从事家务劳动56人，劳动年龄段内残疾人19+7人，无劳动能力的残疾人5人，求职登记、培训情况、就业困难群体援助、用工信息采集更新、劳动法制宣传培训、用工专项检查等信息台账，按季度更新，并实行计算机动态管理，全面掌握了本村适龄劳动力就业和失业情况。3、 组织就业帮扶活动。开展多样化的就业援助活动（包括就业指导、就业咨询、就业宣传、与村内企业签订优先用工协议）。村

5、两委会班子成员积极联系本村企业，收集就业信息，并积极开发村级公益事业岗位，吸收富余劳动力，确保了村内98%以上有劳动能力和就业愿望的劳动力实现各种形式的就业。4、 强化企业动态监管。发挥劳动保障监察网格化管理作用，承担起开展政策宣传、采集用工信息、劳资纠纷调处和劳动保障服务等工作职责，并及时更新辖区内各用人单位的劳动保障基本信息，全面掌握用人单位签订合同、工资支付、办理社保、持证上岗、用工备案等情况。5、 积极开展职业培训。首先，建立了培训责任制，由大学生村官负责组织培训，并对培训人员进行动态管理。利用远程教育网络课件对村民进行就业指导，针对养猪户、种植户进行远程技术学习40余人次，同时紧密配

6、合镇里的培训安排，做到每期培训都安排村民参加，并让他们学有所用。工作成效1、09年10月开始创业从充分就业示范村到10年5月底通过村两委会介绍或者提供相关信息达到就业的农村富余劳动10名，其中六名是就业困难人员，帮助一名村民创业，提供相关的政策参考，成功建立了细木工板加工作坊。2建立了人力资源调查册、登记求职人员名单、就业困难人员名册、用人单位空岗报告、培训记录册、就业援助情况册等六份台帐，并输入电脑，以电子版形式进行保留，以季度为单位进行更新，掌握了全村劳动力变动情况，对登记报名的求职人员进行适时走访，传达相关岗位用工信息；与企业签订优先用工责任书，优先录用村两委会推荐的劳动力。下一步打算 进一步完善各种已建立的工作机制，探索新的创建充分就业示范村的新途径，落实各种措施的长效管理机制，确保有就业愿望的村民就业率达到98%以上，结合2010年我村作为南浔镇工业平台土地征用村，切实做好失地农民的