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文档简介
1、对第五届论坛活动工作的发言稿各位领导、同志们:大家好!第四届论坛,以“科学发展与内陆开放”为主题,围绕贯彻落实国务院3号文件、打造内陆开放高地,广聚英才,荟萃智慧,研讨发展,共吸引海内外6.4万余名青年人才报名参加,收到论文近2.8万篇,合理化建议意见5.8万余条,活动受众达585万人次。与前三届论坛相比,第四届论坛参与范围更广、活动形式更新、活动成果更丰、社会影响更大,取得了圆满成功。借此机会,我代表论坛组委会,向为论坛成功举办付出辛勤劳动和长期以来关心支持论坛的同志们,表示衷心的感谢!下面,我就做好第五届论坛活动的有关工作,讲三点意见。第一,认真学习贯彻市委三届六次全委会精神,进一步增强做
2、好论坛工作的责任感刚刚闭幕的市委三届六次全委会,准确把握党的十七届四中全会精神,深刻分析我市党的建设面临的新形势,特别是党组织和党员干部队伍存在的突出问题,对加强和改进全市党的建设作出战略部署,是重庆党建史上的一次重要会议,具有里程碑意义。熙来书记在全委会上的重要报告和重要讲话,深谋远虑、高屋建瓴、旁征博引,十分精彩,充分体现了与中央要求的高度一致性、深邃的思想性、极强的针对性和重要的指导性,为加强和改进全市党的建设进一步指明了方向。全委会审议通过的意见,准确把握中央精神,体现了抓落实;紧扣重庆市情,体现了重结合;突出继承创新,体现了讲长效;抓住重点难点,体现了求突破,是当前和今后一个时期加强
3、和改进全市党的建设的行动纲领。学习贯彻好六次全委会精神,是当前和今后一个时期全市各级党组织的一项重大政治任务,也是抓好我市干部人才队伍建设的必然要求。中国重庆?青年人才论坛是展示青年才华的一大平台,是我市人才工作的一大品牌,已成功举办了四届。4年来,论坛始终坚持紧贴中心、服务大局,吸引了越来越多的海内外青年才俊参加,在市内外引起热烈反响,对于发现人才、使用人才、培养人才起到了非常积极的作用,得到中组部、国家人力社保部、团中央和市委、市政府的充分肯定。特别是熙来书记连续两届亲自出席论坛活动,亲切接见主论坛优秀论文作者,并发表重要讲话,给予了极大鼓励。各级各相关部门一定要深入学习市委三届六次全委会
4、精神,深刻认识举办论坛活动的重要意义,充分发挥论坛品牌作用,加大论坛成果应用转化,为“五个重庆”建设荟萃智慧、建言献策,为建设内陆开放高地广聚贤才、凝心聚气,努力把论坛办得更好更精彩,使论坛发挥更大的作用。第二,坚持改革创新,进一步扩大青年人才论坛的影响力改革创新是论坛不竭影响力的源泉。要不断创新工作思路和方式方法,真正把论坛打造为人才强市战略的重要品牌。(一)以更鲜活的主题促进参与,使论坛成为广大青年的“大学校”。论坛的生命力取决于论坛的主题,也取决于广大青年的参与。要紧密结合重庆实际,凝练论坛主题,使其更贴近青年,贴近时代,贴近经济建设和社会发展。既要选择重大战略发展方面的论题,还要热切关
5、注现实中的难题、社会关注的热点问题。通过选取更科学,更具有代表性,更贴近实际,更易于凝聚广大青年参与的主题,吸引更多青年人才参加论坛,使广大青年在论坛中相互学习,取长补短,共同提高。(二)以更宽广的平台发现人才,使论坛成为青年人才的“竞技场”。青年人才论坛是百家争鸣的开放型论坛。要按照分层、分片组织的思路,继续采取“1+”的形式有序推进。市委组织部、市人力社保局、团市委要精心组织主论坛活动,各区县和有关系统要结合实际组织好40个区域性分论坛和18个行业性分论坛。要始终坚持平等参与、不唯身份的原则,在更宽领域、更广平台、更大范围选拔人才;要始终坚持点面结合、条块互动、上下联动,推动区域内外、行业
6、内外、体制内外青年人才交流合作,促进青年人才在各个舞台上展示才华,发现青年才智,激发青年人才的创造创新活力。(三)以更博大的胸襟汇聚良策,使论坛成为科学发展的“智囊库”。要充分发挥青年人才锐意进取、勇于创新的特长,虚心倾听、广泛接纳青年人才提出的意见建议,积极转化高质量的理论和实践成果,使论坛成为我市各级党委、政府谋发展、献良计、出决策的“智囊库”。第五届论坛,要围绕贯彻落实“314”总体部署和国务院3号文件,紧扣“扩大内陆开放?建设五个重庆”这一主题,组织各区县、各行业、各单位的优秀青年人才,以及市外、海外的高层次青年专家,着重就建设“五个重庆”、建设内陆开放高地体制机制等重大理论和实践问题
7、进行研讨,为党委、政府和各有关部门提供决策。(四)以更鲜活的形式展示重庆,使论坛成为内陆开放的“助推器”。通过论坛,以全新的视角,向全国、全世界生动展示重庆的政策优势、发展前景、人文精神和开放形象,展示重庆作为中西部地区唯一的直辖市,直辖以来取得的辉煌成就。吸引更多的优秀人才特别是海外高层次人才关心重庆、了解重庆,为重庆的建设和发展出谋献策,参与到重庆建设的队伍中来。要不断创新论坛举办形式,把举办论坛活动与学习贯彻党的十七届四中全会以及市委三届四次、五次、六次全委会精神结合起来,与做好新形势下青年工作和人才工作紧密结合起来,整合资源,形成合力,使论坛能够发挥最大的效益。第三,加强组织领导,扎实
8、做好第五届青年人才论坛工作相关部门要充分运用以往各届论坛的成功经验,加强领导、严格要求,精心谋划、统筹安排,特别要注重细节、打造精品,做到思想到位、措施到位、落实到位,推进论坛各项工作。(一)明确责任,提高执行力。各分论坛主管单位要高度重视、加强领导,形成组织、人事、团委三家主办,社会各界广泛参与的工作格局。各级党委、政府要明确工作机构,选派热情高、责任心强、综合素质好、有能力的同志负责论坛工作,并在资金、时间、人力等方面予以充分支持。(二)抓好宣传,增强吸引力。广泛利用报刊、电视、网络等传媒,多渠道、全方位、立体式地搞好论坛宣传工作;加强黄金时段、重要版面、醒目位置宣传,拓展论坛知名度;加大在市外特别是海外的宣传,吸引更多的市外海外高层次创新创业人才走进论坛,走进重庆。(三)加强转化,扩大影响力。坚持论坛“一奖与四招”相结合,让论坛涌现的优秀人才得到重用,提升论坛的公信度和品牌影响力。特别是要把奖励与领导干部公开招考、公务员招录、村官招录和事业单位工作人员招录紧密结合起来,相关部门要完善、衔接具体制度。要高度重视论坛活动汇集起来的优秀智力成果,认真研究论文中提出的重要观点,通过人大议案
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