博斯坦乡小学教职工请销假制度

1、策勒县博斯坦乡小学教职工请销假制度为进一步加强我校教职工的管理，进一步转变作风，提高工作效率，根据策勒县教育局下发的策勒县教育系统领导干部请销假制度，结合我校实际，现修订博斯坦乡小学教职工请销假制度如下：一、请销假分值考核制（一）教职工请销假实行打分考核制，请假占全年日常工作考核分值的20分。（二）离开本县、本学校开会、学习、培训、参观考察及探亲假、休假、婚假、产假、丧假不扣分，病假10天以上但未住院的扣分，事假的扣分。（三）配偶、子女有病需要请假照顾的，独生子女的视为病假，非独生子女的视为事假。（四）未落实本制度请销假程序、违反请假规定的，予以通报批评，通报一次扣1分。（五）如全年20个请假

2、分值扣完的，缴本人一个月工资总额50%的扣款，并取消年度评先选优资格。（六）全年事假累计超过30天或连续事假超过15天的，缴本人一个月工资总额80%的扣款，取消年度评先选优资格，并与晋升职称相挂钩。二、请假程序学校领导干部离开本县、本学校开会、学习、培训、参观考察及探亲假、休假、婚假、产假、丧假、病假、事假等（包括敏感时期、重大节日、双休日休息期间，离开策勒县境内时），需要离岗半天及半天以上的，必须办理请假手续。（一）学校党支部书记、校长1、请假1天以上的，填写乡（镇）学校党支部书记、校长请假审批单逐级审批。党支部书记需请假的必须由校长签字，校长需请假的必须由党支部书记签字，再呈教育局党委书记

3、签字审批后，局机关办公室开具请假证明并备案，假满后需及时销假。2、请假1天以内（含1天，24小时）的，向教育局党委书记电话请假，返回后需及时电话销假。（二）教职工1、请假5天以内的，写请假条逐级审批。学校校长，党支部书记签字审批后，将请假条交给学校德育工作办公室，假满后需及时销假。2、请假5天以上的，填写教职工请假审批单逐级审批。学校校长，党支部书记签字审批后，再呈教育局领导签字审批后，教育局人事股开具请假证明，将请假证明交给学校德育工作办公室，假满后需及时销假。三、请假规定（一）休假按照公务员法规定：工作满1年不满10年的，年休假5天；工作满10年不满20年的，年休假10天；工作满20年的，

4、年休假15天。（二）婚假、产假、丧假1、婚假：婚假按婚姻法、计划生育条例规定办理。男22周岁，女20周岁结婚的，可以享受婚假3天；男25周岁，女23周岁结婚的，可以享受晚婚假15天，含3天法定婚假。2、产假：正常分娩的产假90天（包括产前休假15天），晚育的增加产假30天，难产的增加产假15天。3、丧假：请丧假的，参照国家劳动部有关规定，直系亲属（父母、配偶和子女）的为7天，非直系亲属为3天。（三）病假1、因病需住院治疗和休假的，凭医院证明申请病假。凡弄虚作假取得休假证明的，一经查明，按旷工处理，同时给予通报批评，情节严重的给予相应的处分。2、病假累计10天以内未住院的不扣分，超过10天的，超

5、过1天扣0.1分。3、病假住院治疗的，3个月内不扣分，但住院2个月以上的，取消年度评先选优资格。4、病假6个月内的，按照劳动法规定：工作年限不满2年的，按本人工资的60%计发；工作年限满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；工作年限满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；工作年限满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；工作年限8年及8年以上的，按本人原工资的100%计发。5、病假超过6个月的，按照劳动法规定：工作年限不满1年的，按本人工资的40%计发；工作年限满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；工作年限满3年及3年以上的，按本人工资的60%计发。（四）事假1、事假每天扣0.2分；7天以上的，超过1天扣0.3分； 15天及以上的，超