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文档简介
1、年度体系工作述职报告,1,年度体系工作述职报告,年度体系工作述职报告,2,目录,一、20XX年工作进展及计划执行情况; 二、20XX年创新工作开展情况; 三、20XX年工作中存在的问题; 四、工作改进的意见和建议; 五、工作绩效自我评价; 六、对公司和部门工作的意见和建议; 七、20XX年工作总体思路和规划;,年度体系工作述职报告,3,一、20XX年工作进展及计划执行情况,20XX年主要工作比重:,年度体系工作述职报告,4,一、20XX年工作进展及计划执行情况,1、标准修订: 20XX年4月,因公司更名及公司组织架构调整开始修订各部门管理标准、工作标准,于20XX年7月份完成相关标准的修订,计
2、划如下: 20XX年8月份因三体系审核需要开始对公司手册等文件标准做相关修订,于20XX年10月完成修订。,年度体系工作述职报告,5,一、20XX年工作进展及计划执行情况,1、标准修订: 20XX年8月份因三体系审核需要开始对公司手册等文件标准做相关修订,于20XX年10月完成修订。 20XX年11月开始导入IATF16949质量管理体系,开始编制相关程序文件,计划在12月下旬完成相关工作。 2、体系培训、学习: 20XX年5月综合办组织各部门骨干人员开展三体系标准培训,其中17人获得三体系内审员资格证书。 20XX年11月综合办组织微通道项目组进行了IATF16949质量管理体系导入。,年度
3、体系工作述职报告,6,一、20XX年工作进展及计划执行情况,2、体系情况汇报: 20XX年8月,公司通过了XX认证组织的第三方三体系审核。 20XX年11月,公司收到新版三体系证书持续有效证明。,年度体系工作述职报告,7,一、20XX年工作进展及计划执行情况,2、体系情况汇报: 环境因素:20XX年7月对公司的环境因素重新进行了识别并确定了16项重要环境因素;8月份适用的法律法规及其他要求对公司已经识别的重要环境因素没有影响; 危险源: 20XX年8月对公司的危险源进行了识别并确定了23项重点控制危险源;8月份适用的法律法规及其他要求对公司已经识别的重大危险源没有影响; 环境监测:20XX年9
4、月,我司邀请浙江聚光检测技术服务有限公司对公司生产过程中的废气、废水和噪声进行监测,并取得了相关证书;,年度体系工作述职报告,8,年度体系工作述职报告,9,一、20XX年工作进展及计划执行情况,2、体系情况汇报: 职业健康安全检测:20XX年4月15日,公司对焊接:烟尘、弧光;冲床、胀管:噪声;清洗:二氯甲烷浓度;喷漆:二甲苯等浓度等相关危害岗位进行了检测,检测结果均符合国家相关标准要求 ; 20XX年5月27日,我司邀请杭州市临湖门诊部来我司对员工进行了职业健康检查,检查结果为与职业病危害因素噪声相关的复查人员1名,加强个人噪声防护6名; 20XX年7月15日,组织对具有职业病危害因素的人员
5、进行复查,复查结果显示正常。,年度体系工作述职报告,10,一、20XX年工作进展及计划执行情况,2、体系情况汇报: 取证:20XX年10月,我司取得质量/环境/职业健康安全管理体系证书。 合规性评价: 1、各部门均能够有效遵循法律法规与其他要求,近三年内没有发生过周边相关方的投诉与扰民事件,没有污染与环保局罚款的事件发生。 2、公司的环境方针与职业健康方针是持续、健康、有效的。通过合规性评价与法律法规运行情况的检查分析,共发现有2条法律法规存在不足,综合办按期进行验证,各责任部门均已按照上述不符合的建议严格执行。具体情况如下:,年度体系工作述职报告,11,一、20XX年工作进展及计划执行情况,
6、2、体系情况汇报:,年度体系工作述职报告,12,一、20XX年工作进展及计划执行情况,2、体系情况汇报:,年度体系工作述职报告,13,一、20XX年工作进展及计划执行情况,3、审核情况汇报: 20XX年度共策划内部审核四次,其中3月、5月、10月三体系审核各一次,其中严重不合格项7项,一般不合格项44项,观察项73项;,年度体系工作述职报告,14,一、20XX年工作进展及计划执行情况,3、审核情况汇报:,严重不合格项分布图:,年度体系工作述职报告,15,一、20XX年工作进展及计划执行情况,3、审核情况汇报:,一般不合格项分布图:,年度体系工作述职报告,16,一、20XX年工作进展及计划执行情
7、况,3、审核情况汇报:,20XX年度内部审核部门不合格项分布,年度体系工作述职报告,17,一、20XX年工作进展及计划执行情况,3、审核情况汇报: XX年12月至XX年11月上级公司共对我司进行了二次审核,审核共开具 一般不合格项9个,风险问题31个。审计明显趋向细节风险,为公 司管理的持续改进提供较大帮助;,年度体系工作述职报告,18,一、20XX年工作进展及计划执行情况,3、审核情况汇报: 20XX年8月XX认证集团对我司进行了一次三体系审核,审核共开具一般不合格项3个,观察项12个。不合格项比去年大幅度下降,并且均进行了整改和验证。,年度体系工作述职报告,19,二、20XX年创新工作开展
8、情况,2、IATF16949导入工作: 20XX年11月综合办组织XXX组进行了IATF16949质量管理体系导入。,1、提案工作: 20XX年共收到合理化1125条,采纳303条。,年度体系工作述职报告,20,三、20XX年工作中存在的问题,3、20XX年工作中对标准流程优化工作关注度不足。,1、体系管理岗位工作比较繁杂,工作中存在时间安排不合理,系统性不足,容易造成工作后续跟进不足现象。,2、20XX年下半年对合理化建议工作关注度不足。,年度体系工作述职报告,21,四、工作改进的意见和建议,3、在20XX年建议定期对管理人员进行相关标准内容学习考核,基本频次可以定为每月学习、闭卷考试2个相
9、关标准,在公司内部全员学习标准、执行标准,使我们的管理更加规范化。,1、管理人员对标准及流程熟悉度不够,建议在转正评审时,增加对部门工作标准及流程的闭卷考试,提升员工的岗位胜任力。,2、针对现内审员对参与内部审核不积极的情况,制定相关激励方案,调动内审员积极性,同时在业余时间开设一些内审基本知识、技巧、审核思路之类的专业培训、学习。,年度体系工作述职报告,22,五、工作绩效自我评价,20XX年工作总体完成情况良好,重点工作体系审核已经完成、IATF16949正在实施中,相关工作也有部分延期情况出现,总体工作绩效良好。,年度体系工作述职报告,23,六、对公司和部门工作的意见和建议,意见和建议:,1、工作职责需明确。,2、绩效考核要有实际工作为依据。,3、员工薪资调整是提高员工满意度和降低流失率的重要手段。,4、提高公司对普通员工(特别是车间一线)的关注度,落实相关沟通会议制。,年度体系工作述职报告,24,七、XXX年工作总体思路和规划,1、文件修订/标准及流程优化为推进工作为主导 1XX年的工作重点是流程的优化,同时对相关标准的可实施性进行修订、评审,以确保标准的落地及实施。 2、IATF16949导入、运行 在微通道相关部门成员配合下,完成IATF16949项
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