职业高中第二学期工作计划

1、职业高中第二学期工作计划以科学发展观为统领，坚持职业学校正确办学方向，根据上级教育部门的工作重心和指示精神，结合学校三年事业发展规划部署要求，特制订本工作计划。一、工作目标紧紧围绕自治区重点职业中学创建目标，进一步完善学校基础设施，扩大办学规模，深化内部管理，优化师资队伍，提高育人质量，打造学校品牌，鲜明办学特色，提升学校综合实力，扩大办学社会影响，努力实现各项创建目标，争取学校达到全市领先水平，发挥示范辐射作用，实现办学又快又好发展。二、工作思路以积极创建自治区重点职业中学为统领，围绕“创特色、打品牌、练内功、树形象”办学思路，进一步解放思想，坚持改革创新，贯彻落实科学发展。通过抢抓机遇，整

2、合资源，深化改革，全面推进学校各项工作，实现学校提出的各项既定目标，进一步开创学校发展建设新局面。三、主要工作（一）积极创造条件，争创自治区重点职业中学，进一步提升办学层次，提高学校知名度、美誉度高度重视自治区重点职业中学的创建，认真贯彻落实旗政府与旗局对我校提出的创建要求，把创建自治区重点职业中学作为本学期学校各项工作的核心贯穿落实到学校的各个工作环节。对照具体创建标准，整合各项教育资源，成立专项创建工作领导小组，制订创建计划，加强创建工作宣传。通过围绕目标，全员参与，内外联动，精心准备，周密部署，扎实工作，夯实创建基础，努力使学校跻身于自治区重点职业中学的行列，实现办学层次进一步提档升级。

3、（二）积极争取政府支持，加快学校基础设施建设步伐，扩大办学规模，争取办学优势抓住创建自治区重点职业中学的时机，积极争取政府支持，新建建筑面积8000多平方米的实训楼一座，体艺馆一座，力争在今年能交付使用。添置各专业的实训设备。通过内部挖潜扩容、对外开展联合办学、推进校企合作等途径，进一步扩大办学规模。（三）以质量建设为抓手，坚持改革创新，推进教育教学工作迈上新台阶1.加强人文素养学科教学，深入推进课程改革。围绕提升学生综合素质，进一步改革现有课程体系，在高一、高二现有学科教学中，开设相应的礼仪、心理健康、企业文化等有助于提高学生人文素养的学科教育，进一步丰富课堂教学，提高学生学习兴趣，提升综合

4、素养。2、全面深入推进课堂教学改革。结合我校学生的实际特点，通过教师培训，本学期在部分学科进一步推动课堂教学改革，各学科全面进行教法改革，切实摸索出一种适合我校学生的教学模式。3.改进考试办法。继续推行专业课技能教学的教考分离，部分学科实行面试，试行补考办法。通过抓考风来促学风。4.启动创新创业教育系统工程。围绕创业创新主题，成立工作领导小组，加强宣传，开展第三届”自我挑战”杯技能大赛，举办成果展示，开展各类评优等活动。通过开展创业创新活动，增强意识，鼓励学生个性特长发挥，在全校范围内营造创业创新的良好氛围。作为学校工作的一大特色，要不断完善举措，积极推进创业创新系统工程的制度化、规范化。5.

5、切实把好“出口”质量关。本学期要做好高三的迎考冲刺的各项工作；高一、高二升学班的周清、月清及单元过关考试，中专班的就业联系工作，提前做好参加今年全区技能大赛培养工作，也是学校进一步出质量、树形象的关键学期，要重视抓好质量建设契机，精心组织，扎实准备，确保今年高考上线率、本科上线人数、各级各类竞技比赛成绩再创新业绩。进一步提高毕业（实习）生一次性就业率、专业对口率和稳固率，扩大毕业（实习）生赴名企就业、高薪就业的范围与数量。6.加强专业现代化建设。制订机电、酒店、物流等主干专业发展规划，为专业现代化建设树立科学发展方向。吸收行业、企业、协会等相关成员，建立相应的专业建设指导委员会，为专业健康快速

6、发展创造条件。以机电专业为抓手，开展自治区示范专业创建，添置专业设施设备，进一步做大做强机电专业。加强实训基地建设，深化校企合作，深入开展校外实训基地创建，提高实训基地的数量与质量，为毕业生实习就业提供广阔优质平台。（四）以实施名优骨干教师培养的“235”工程为契机，进一步优化师资队伍，提高队伍整体水平，为质量兴校提供保障围绕建设一支具有生机与活力，与自治区重点职业中学相匹配的师资队伍建设目标，进一步完善学校三年师训规划，开启教师职业生涯设计，科学规划教师发展目标，建立教师个人成长档案，促进教师个人发展。结合学校扩容发展，引进各类优秀教师和高学历教师，特别是吸收优秀实践型技能人才充实到现行工作

7、队伍。加强“双师型”队伍建设，进一步提高“双师型”教师比例，特别是高级工以上的“双师型”教师，实现“双师型”教师占专任教师60%目标。开展各级各类教职员工评优活动，进一步激发教职员工积极性、创造性。加强班主任队伍建设，开展班主任岗前培训制度。以实施名优骨干教师培养的“235”工程为契机，进一步优化师资队伍。（五）以精细化、规范化为要求，深化内部管理，进一步提高管理实效1.进一步推进教研组管理制度。围绕运行顺畅、高效目标，开展教研组工作的研讨，有效协调各教研组关系，严格按照教研组考核实施细则，加强对教研组管理考核，充分发挥教研组管理制在学校管理中应有作用，探索出一条具有校本特色、行之有效的管理之

8、路。2.开展学分制管理。包括德育学分制与教学学分制，围绕针对性、操作性、实效性工作要求，协调德育学分制与教学学分制关系，完善相关管理制度，健全学分制开展的运行机制、保障机制，加强对学分制工作的监督检查，充分发挥学分制对促进学生良好行为规范养成、激发学习兴趣、优化班风学风建设等方面的引领作用。3.强化督导功能。围绕质量建设，深入基层一线，加强对教育、教学过程的动态监督管理，突出对教研组工作的管理，有效收集与梳理各种信息，加强工作研讨，提出解决问题的有效举措，充分发挥督导在学校管理过程中的促进作用。（六）、实施品牌兴校战略，强化特色品牌意识加强对品牌兴校战略工作的认识，深入开展校企合作、职工培训、

9、职业核心能力、德育学分制、行为导向、寄宿制宿舍管理、学生社团建设、创新创业大赛等特色品牌项目建设。进一步创新丰富品牌特色项目，确保各（部）处、各年级，教育、教学、管理各个环节，学校、教师、学生各条线上都有特色与品牌项目。加强对特色与品牌项目的包装，积极开展宣传与推广，进一步打响特色品牌的知名度美誉度，实现品牌兴校。（七）加强培训工作管理，开创培训工作新局面依托伊旗就业局和旗农村转移办公室，进一步加强宣传，扩大招生，广泛开展成人学历教育、技能等级培训与产品承接加工业务，确保完成年初确定的500人培训目标。（八）加强学校宣传，扩大对外交流，进一步提升学校知名品牌，创树优良发展环境结合学校实施品牌兴

10、校战略，以学校品牌特色项目为抓手，配合学校招生工作，加强宣传队伍建设，加强与媒体联系，全面改造校园网站，进一步提高宣传质量与宣传档次。加强与内蒙古化工职业学院、内蒙古商贸职业学院、包头轻工职业技术学院、加拿大枫桦国际教育投资集团等合作，建立多层次多类型的合作关系，共同开展合作办学。开展与经济发达省区职业学校结对交流，进一步加强与境外高校联系，开通学生出国留学通道。广泛加强与区内外兄弟学校联系，在各地区建立友好学校。（九）深入扎实做好各项常规工作，促进教育教学秩序的良性运行主要包括学生政治思想教育、青春期心理健康教育、安全文明校园创建、课堂教学管理、实习生管理、食堂小店后勤管理、档案管理、教职员

11、工计划生育管理、绿色学校、文明学校、文明单位创建、校园文化建设、学生社团建设，常规工作精细化、技能大赛、学生社会实践、家长会等工作制度化。（十）做好XX年招生工作招生就业处认真总结XX年招生工作的得失，提前部署，全员参与，广泛宣传，扩大招生范围，特别是在XX旗和XX旗要设立招生点，争取在XX年地基础上，招生增长率达到30%，人数达到364人。进一步完善招生工作奖励制度，激发和动员全体教师参与招生工作的积极性。（十一）加强校园文化建设通过“三风一训”建设，进一步提高校刊、校报的质量，加强校园网建设，全面推进宿舍文化、教室文化、办公室文化、墙壁文化的建设，举办第二届校园文化艺术节暨趣味运动会，培育

12、学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境。（十二）进一步加强安全工作进一步完善“一岗双责”制度，加强安全工作的考核和责任追究力度，实现安全工作的常态化，并通过开展多种形式的安全教育，进一步提高广大师生的安全意识和安全防范能力，确保安全零事故。四、工作举措：1.完善各项工作领导小组，特别是各项重大创建工作，加强领导，有机协调，确保各项工作按既定目标顺利推进。2.进一步完善工作制度，特别是岗位责任制，明确职责，责任到人。加强制度的贯彻、督查与执行力度，突出过程管理，贯彻落实责权相结合的各项考评、激励、奖惩制度。3.科学制订各项工作计划，定期开展工作检查，及时开展工作总结，确保各项工作落到实处。4

13、.组织召开由不同层面人员参加的各级各类工作会议，集思广益，群策群力，统一思想，提高共识，落实举措，确保各项工作落到实处。5.多渠道筹措办学资金，科学合理使用办学经费，厉行节约，降低成本，提高资金与设备的利用率。6.加强宣传，加强与上级有关部门、行业、企业、兄弟单位、不同类型学校与社会等其他相关部门的联系，获取支持，不断优化学校发展环境，为各项工作的顺利开展创造良好条件。附：本学期十大工作要点：1.积极创造条件，争创自治区级重点职业中学，进一步提高办学质量与效益，提升学校知名度。2.启动创新创业教育系统工程，通过举办第三届“自我挑战”杯技能大赛、成果展示会、各类评优等活动，鼓励学生个性特长发展，

14、在全校形成创新创业良好育人氛围。3.进一步扩大办学规模。通过内部挖潜扩容、对外开展联合办学、推进校企合作等途径，使在校生接近900人。4.进一步优化师资队伍建设。通过开启教师职业生涯设计、完善师训实施意见、引进各类优秀教师、加强“双师型”队伍建设、推行班主任岗前培训制、引入班主任职级制、完善优胜劣汰机制等举措建设一支具有生机活力、与自治区重点职业中学相匹配的师资队伍。5.全面推进教育教学改革。实施学分制管理、推进课程改革、强化学生职业素养教育、推行课堂教学模式改革、推行补考制度、技能教学实行教考分离、建立教改与科研并进的科研机制，进一步提高教育教学质量和科研水平。6.实施品牌兴校战略。学校各处室都要有特色品牌，校企合作、职工培训、职业核心能力培养、德育学分制等要创品牌，课堂教学模式、学生宿舍管理、社团建设等要创特色，对品牌与特色要积极宣传与推广。7.进一步推进教研组管理制，推进专业现代化建设。进一步完善教研组管理考核实施细则，制订专业建设发展规划、成立专业建设指导