悬挑式钢管脚手架施工方案

1、建设项目 XXXXX安置区工程悬挑式钢管脚手架施工方案编制：审核：- 1 -目录第一章、工程概况4第二章、编制依据4第三章、材料及要求4第四章、外脚手架构造5第五章、8第六章、10第七章、安全措施及要11第八章、脚手架的设计计算11- 2 -第一章工程概况本工程位于惠水县，为惠水县XX。1#、 2#、3#、8#楼建筑地上层数19 层，地下室 1层， 4#7#楼建筑地上层数 6 层，地下室 1 层， 9 # 13#楼建筑地上层数7 层。建筑面积约 65933.6 , 1# 、2#楼建筑物总高度 64.2M，3#、8#楼建筑物总高度 63.95M，4# 7#楼建筑物总高度 ,22.00M ，9#

2、13#楼建筑物总高度 21.60M.1# 8#楼建地下室为地下车库，一至三层为社区用房及商业用房，其余为住宅； 9#13#楼一层为商业用房，其余为住宅。本工程外脚手架搭设拟采用悬挑式钢管脚手架，同时采用钢丝绳卸荷。脚手架沿高度方向采用一次沿四周满搭设的方式， 搭设高度至塔楼檐口再加上 1.5m。从七层面开始进行外挑架搭设，每六层一挑。每施工段塔楼搭设高度为18 米，卸荷位置分别为：分别在第七层、十三楼面卸荷一次。第二章编制依据1、 JGJ130-200 1建筑施工扣件式钢管脚手架安全规范2、施工图纸第三章材料及要求1、钢管钢管采用外径为48mm，壁厚 3.5mm，其材质应采用国家现行标准的要求

3、。弯曲变形，锈蚀钢管不得使用。脚手架钢管每根最大质量不应大于25kg（6m长）。钢管上严禁打孔。2、扣件扣件包括直角扣件、旋转扣件、对接扣件及其附件、T 型螺栓、螺母、垫圈等。脚手架采用的扣件，在螺栓拧紧扭力矩达65Nm时，不得发生破坏。3、钢丝绳钢丝绳选用 619 14.0 光面钢丝绳，断股、锈蚀严重的钢丝绳不得使用。- 3 -4、脚手板脚手板采用毛竹脚手板。5、安全网安全网采用密目式安全网。第四章外脚手架构造1、立杆纵向间距 1500mm，横向间距 1200mm、900mm（用于 A 座有阳台立面），内排立杆距离建筑物的距离为300mm。立杆与大横杆必须采用直角扣件扣紧，不得隔步设置和遗漏

4、。且立杆的直接头应相互错开500mm长，其接头距离纵向水平杆的距离不大于步距的1/3 。2、纵向水平杆步距1800mm，上下横杆的接长位置错开布置，错开距离不小于纵距的1/3 ，扶手杆水平设置于每步架0.9m 高处。剪刀撑要求满设，并沿高连续布置，斜杆与立杆接触部位均用旋转扣件扣紧， 其与水平杆的夹角为55，剪刀撑的节点应在同一水平和垂直线上，其接长必须采用搭接，搭接长度不小于1000mm，用三个旋转扣件，除在两头与立杆和大横杆连接外，中间还增加2 4 个节点。立杆和大横杆交点处一定设小横杆。3、纵向水平杆的构造纵向水平杆设置在立杆内侧，其长度不小于3 跨。纵向水平杆采用对接扣件连接，符合下列

5、规定：纵向水平杆的对接扣件交错布置：两根相邻纵向水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内，不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于500mm，各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的1/3 。4、横向水平杆的构造主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除。主节点处两个直角扣件的中心距不应大于150mm。在双排脚手架中，靠墙一端的外伸长度为150mm。作业层上非主节点处的横向水平杆，宜根据支承脚手板的需要等间距设置，最大间距不应大于纵距的750mm。5、立杆的构造悬挑立杆必须放在悬挑型钢上的短钢筋上.- 4 -脚手架必须设置纵横向扫地杆。纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底

6、座上皮不大于 200mm处的立杆上。横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。立杆必须用连墙杆与建筑物可靠连接。立杆除顶层顶步可采用搭接外，其余各层各步接头必须采用对接扣件连接。对接应符合下列规定：立杆上的对接扣件应交错布置，两根相邻立杆的接头不应设置在同步内，同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于 500mm；各接头中心至主节点的距离不宜大于步矩的 1/3 。搭接长度不应小于 1m，应采用不少于 3 个旋转扣件固定，端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于 100mm。6、连墙杆为了增强脚手架的侧向刚度及稳定性，在外脚手架于建筑物之间设置连接杆。连墙杆用短钢

7、管制成，长度约500 800mm，一端用扣件固定于脚手架的立杆上，另一端与预埋在建筑物中的钢管相连。连接杆每层设置一次，水平间距4.5m。连接杆尽可能设置在立杆与大、小横杆的连接处，与脚手架架体垂直，如在规定的位置上设置有困难，应在邻近点补足。7、节点构造1）、工字钢悬挑构造- 5 -0081焊25长100的短钢筋200100020000230012001003001200预埋钢板与工字钢焊接1002）、卸荷装置构造三个钢丝绳卡扣紧，其长度不小于 500附加钢管30012001003）、悬挑转角处构造- 6 -预埋钢板与工字钢焊接4）空调板处构造00030空调板60021006第五章脚手架的搭

8、设1施工准备技术人员应熟悉上部图纸，熟悉各个部位及高度的结构变化，项目部应组织必要的物料进场，其中包括14#工字钢、 483.5mm 钢管、对接卡口、直角扣件、旋转扣件和安全网等，以备外脚手架搭设使用；有关作业班组应组织足够的作业人员，准备外脚手架的- 7 -搭设；同时在施工前，应当组织有关技术人员和安质人员对作业班组进行作业前技术、安全交底。架子工必须具备国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则的条件，经过培训、考核、取得安全操作证并经体检合格后方可从事脚手架安装、拆除作业。3外脚手架的搭设顺序外脚手架的搭设应严格遵循以下顺序：铺悬挑钢梁摆放扫地杆逐根树立立杆并与扫地杆扣紧装扫地小横杆并与立

9、杆和扫地杆扣紧装第一步大横杆并与各立杆扣紧安第一步小横杆安第二步大横杆安第三、四步大横杆和小横杆安连墙杆接立杆。4、脚手架的搭设注意事项：按照规定的构造方案和尺寸进行搭设；及时与结构拉结或临时支顶，以确保搭设过程的安全；拧紧扣件（拧紧程度要适当） ；有变形的杆件和不合格的扣件（有长度、扣接不紧等）不能使用；搭设工人必须佩挂安全带；随时校正杆件的垂直和偏差避免偏差过大；没有完成的脚手架，在每日收工时，一定要确保架子稳定，以发生意外；5、附属结构搭设1）安全网脚手架的外侧要满挂安全立网，立网的下口与立杆或建筑物要牢固的扎结，固定点的间距应不大于 50cm，下边沿设挡脚板，上下两网之间的拼接要严密。

10、立网平网与施工作业面边沿的最大间缝不得10cm。2）脚手板脚手板采用钢笆片 8 钢筋焊接制作，宽为 1.05 米，要求作业层封闭及以下两步封闭，钢笆片铺放后要求用细铁线与大横杆绑扎固定。脚手架底层除满铺一层钢笆片外，还需再满铺一层旧木枋封闭，用14 的钢筋固定。3）挡脚板采用 5 厚木胶合板制作，宽180 外侧面刷红白相间（ 500）油漆，每三步一道，设在立杆内侧、安全网外侧。4）、防护棚- 8 -悬挑外架在底层位置沿建筑物四周搭设双层防护棚， 应外高内低，与水平面成 15角，挑出外架宽 3.0m。5）卸料平台卸料平台挑出外架宽2.5m，长 4m，位置根据实际需要确定，但上下位置必须错开。采用

11、工字钢定型平台，保证整体受力。在纵向工字钢上捆绑木枋，木枋须布置均匀，最后在木枋上铺板。平台四周必须设置防护栏杆和挡脚板，栏杆高度为1.2 米，栏杆用钢管搭设，在栏杆内侧绑设防护栏板，防护栏板必须绑设牢固，防止碰落。在上一层预埋钢管，用钢丝绳斜拉牢固。平台口处必须设置安全标志及使用要求，严禁乱堆放，严禁超载。6）斜道搭设上人斜道采用之字形斜道，坡度为1：3，宽度为 1.10m，斜道脚手板应踏步铺设严密，转弯处搭设休息平台，宽度不小于1.2m，护栏高度1.2m。斜道设置在便于人员通行的脚手架外侧。用安全网封闭，外设挡脚板，通道两侧设置剪刀撑，进出口搭设防护棚，并悬挂标志牌。7) 天井部分按外围脚

12、手架构造搭设，立杆纵向间距1500mm，横向间距 900mm，每三层设置一道安全平网。8）预埋件的埋设第六章脚手架的拆除脚手架使用完毕后立即拆除，在脚手架拆除前应作好以下工作：1、对脚手架进行安全检查， 确认不存在严重隐患。 如存在影响拆除脚手架安全的隐患，应先对脚手架进行修整和加固，以保证脚手架在拆除过程中不发生危险；2、在拆除脚手架时，应先清除脚手板（或竹笆板）上的垃圾杂物，清除时严禁高空向下抛掷，大块的装入容器内由垂直运输设备向下运送，能用扫帚集中的要集中装入容器内运下。3、脚手架在拆除前，应先明确拆除范围、数量、时间和拆除顺序、方法、物件垂直运输设备的数量，脚手架上的水平运输、人员组织

13、，指挥联络的方法和用语，拆除的安全措施和警戒区域；- 9 -4、严格遵循拆除顺序，由上而下、后搭者先拆、先搭者后拆，同一部位拆除顺序是：栏杆脚手板剪刀撑大横杆小横杆立杆。5、外脚手架的拆除一般严禁在垂直方向上同时作业，因此要事先做好其他垂直方向工作的安排；6、拆除脚手架时，下部的出入口必须停止使用，对此除监护人员要特别注意外，还应在出入口处设置明显的停用标志和围栏，此装置必须内外双面都加以设置；7、在拆除的脚手架周围，于坠落范围明显“禁止入内”字样的标志，并有专人监护，以保证拆脚手架时无其他人员入内；8、对于拆除脚手架用的垂直运输设备要用滑轮和绳索运送或塔吊配合，严禁乱扔乱抛，并对操作人员和使

14、用人员进行交底，规定联络用语和方法，明确职责，以保证脚手架拆除时其垂直运输设备能安全运转；9、拆下的脚手架钢管、扣件及其他材料运至地面后，应及时清理，将合格的，需要整修后重复使用的和应报废的加以区分，按规格堆放。对合格件应及时进行保养，保养后送仓库保管以备今后使用；10、本工程脚手架拆除时遇大风、大雨、大雾天应停止作业；11、拆除时操作人员要系好安全带，穿软底防滑鞋、扎裹腿。12、脚手架拆除过程中，不中途换人，如必须换人，则应该在安全技术交底中交代清楚。第七章安全措施及要求1、所有操作人员应持证上岗，操作人员进入现场后，应做好进场三级教育，并做好会议记录，进行详细的安全技术交底。2、每一楼层外

15、架搭设完毕后，必须验收合格后方可使用。3、防雷击接地措施，采用4 30 镀锌扁铁与本建筑结构的四角避雷接地网焊接，其电阻不得大于要求的1Q。4、高空作业要正确使用“三保”遇六级以上大风时，应停止高空作业。雨后作业应待脚手架上雨水吹干后进行，防止滑落。5、及时收集气象资料，并通知全体施工人员，便于安排工作和进一步采取措施。-10-6、焊接作业时，要注意防火，遇风时，应设置挡风板，避免火花飞溅。7、外架上不得堆放钢筋，模板等材料。8、脚手架拆除程序与安装程序相反，拆除时，先将脚手架板逐一传递至楼层或转料平台上，再按步骤拆除，拆除步骤为横杆立杆剪刀撑，拆除时，严禁乱丢及高空坠物。9、架子工作业时，必

16、须佩带好安全帽、系好安全带，严禁穿高跟鞋、拖鞋或硬底带钉易滑鞋作业，工具及零件应放在工具包内，服从指挥，集中思想、相互配合，拆除下来的材料不乱抛、乱扔。脚手架作业下方不准站人，架子工不准在脚手架上打闹、嬉笑。10、在靠近电源处拆除脚手架时，必须将电源先切断或严密防护，必要时变更位置后方可进行作业，不允许将电源线拉在脚手架上，以防止漏电伤人。11、不在脚手架上附装机械设备，悬挑平台拉缆风绳及搭（接）卸料槽（斗）等。第八章脚手架的设计计算初步设计立杆横距 b=1.2m，立杆纵距l=1.50m ，内立杆距建筑物墙外皮距离b1=0.30m；脚手架步距 h=1.80m。同时铺钢筋网片式脚手板层数为2 层

17、，同时进行施工层数为1 层。脚手架与建筑主体结构连接点的布置，其竖向间距H1=2h=2 1.80=3.6m，水平距离L1=3l=3 1. 50=4.5m，钢管为 48 3.5 。根据卸荷位置， 外架一次搭设最大高度为18.0m。1、荷载计算恒载：脚手架结构自重（包括立杆、纵向水平杆、横线水平杆、剪刀撑、横向斜撑和扣件等自重）：当纵距为 1.5m，步距为 1.8m 时每米立杆结构自重标准值：gk=0.1248KN/m。NG1K=18.0m0.1248KN/m=2.25KN，构配件自重（包括脚手板、栏杆、挡脚板、安全网等）：查表得：NG2K=1.715 2=0.86KN活载施工荷载： QK=3.0

18、KN/m2，查手册表 4-3-18 得：NQK=6.3 2=3.15KN风荷载：-11-k=0.7 zzs02式中： k风荷载标准值（KN/m），z风振系数，取1.0 ； z风压高度变化系数，地面高度为60m，取值为 1.46 。 s脚手架风荷载体型系数， 对全封闭脚手 S=1.3， =0.092. 为按脚手架情况确定的挡风系数，所以 s=1.3 0.092=0.120 。0基本风压（22。KN/m），该地区取 0.7 KN/mk=0.7 11.55 0.12 0.7=0.09KN/m2。2、脚手架搭允许设高度计算脚手架搭设理论高度 Hs ：nAf cw (1.2NG 2K1.4 N QiK

19、)Hs=1，其中 f cm=kf-M W/W1.2g kk考虑脚手架工作条件的结构抗力调整系数，可取0.725 。2f 钢材的抗压强度设计值，采用205N/m；2A立杆毛截面积，取489mm；轴心受压构件的稳定系数，应根据长细比查表得：=0.243 ；长细比， =l 0/i= h 15.8=1.5 180015.8=1 70.8 ；Mw所计算立杆的风荷载设计值：1.4Wk Lah21.4 0.09 1.5 1.82M w=0.07KNm1010f cm考虑风荷载后钢材的抗压强度设计值。f cm= kf-M W/W=0.725 0.205 -0.07/5.08=0.135H=0.1350.225

20、489(1.20.861.43.15)=62.84ms1.20.1248最大允许搭设高度 H=Hs62.84=47.82m1 0.005Hs1 0.005 62.843、悬挑钢梁及钢丝绳卸荷计算：钢丝绳每跨斜拉，间距1.5m，工字钢每跨悬挑，间距1.5m。-12-计算简图如下图：OP1P2CBA先计算架子每一个卸荷段荷载设计值：按高度为 18.0m。N=1.2(NGIK+NG2K)+1.4N QK=1.2 (2.25+0.86 )+1.4 3.15= 8.14KN。求每个吊点所承受的荷载，吊索拉力及吊点位置小横杆所受压力。所卸荷载，宜考虑架子全部荷载由卸荷点承受，这样即使架子要下塌，钢丝绳也能

21、把它吊起来。实际架子处于被吊状态，这是很安全的。每个斜拉点由两根钢丝绳承担。每个吊点所受荷载P1 按下式计算：P1=N Kx式中 K1荷载不均匀系数，取1.5 。P1=8.14 1.5=12.21KN因为 C 点没有垂直反力，因此 A、B 两点斜拉钢丝绳的垂直分力与该点作用荷载P 相等。1TAO= P16.021.42=1.02P1=12.45KN，6.0单独考虑使用工字钢也必须安全，由平衡条件可知道：P1P2P4P3 CBAP30.5=12.21 0.3+ 12.21 1. 5P4 1.25-13-P3+3P4=43.52P3+P4=P1+P2P3=6.7KN；P4=12.3KN（3）验算工

22、字钢及钢丝绳的抗拉强度工字钢计算：支座处的弯矩及剪力为：MC= 1 PL2 =0.5 (12.21 0.30 2+12.21 1.3 2 )=10.87 KNm， NC=12.21KN2抗弯强度验算：选择 I14号工字钢。Mf ，1420010003 =136.26 205N/mm，满足要求2W1.2141 10抗剪强度验算：VS2720025.7102902MaxIt w=1273 1047.070.60120N/mm，满足要求。扰度验算：vML10142001000 1400= 1 1 ，扰度满足要求。l10EI20610 312731041360200钢丝绳计算：按下列公式P x aPg

23、 ，K式中： Pg钢丝绳计算拉力， Px= T AO=12.45KN；PG钢丝绳的钢丝破断拉力总和（ KN）；a考虑钢丝受力不均匀的钢丝坡断拉力换算系数，取0.85 ；K钢丝绳使用安全系数，取8。若采用 619 纲丝绳：PgKPx =812.45/0.85=117.18KNa选用 14 的钢丝绳，抗拉强度极限1400MPa，Pg=211.8117.18KN。安全。（4）预埋吊环-14-根据混凝土结构设计规范（ GBJ10-89）第 7.9.8 的规定，吊环多采用级钢筋制作，严禁使用冷加工钢筋，吊环埋入深度不应小于30d（钢筋直径），并应焊接或绑扎勾住结构2钢筋。每个吊环可按两个截面计算，吊环拉

24、应力不应大于50N/mm。吊筋面积 Ag =Px=42040250100=138.7mm。2型钢梁箍环面积 A =Px=272002=272.0mm。g5010022选 20，则 Ag=314272.00mm。安全。（5）扣件抗滑承载能力每个扣件承载能力设计值为 8KN。吊点处，水平方向分力最大分力为 3.63KN，采用双扣件就满足要求了。垂直方向分力为 13.87KN，采用两个扣件显然已够。为防止大横杆被钢丝绳兜起沿立杆向上滑移，采用附加立杆。每个节点共有 5 个扣件抵抗向上滑移，能保证大横杆不沿立杆向上滑移。斜拉钢丝绳立杆短横杆附加抗滑管，上下顶紧大横杆，每根管用3个卡扣与立杆卡牢4、连墙

25、杆计算稳定性验算：由风荷载产生的连墙杆的轴向力设计值为：Nw=1.3 kAw=1.3 21. 831. 5 0.09=1.89KN连墙杆轴向力设计值按下列公式计算：Nl =Nw+3=1.89+3=4.89连墙杆计算长度，按最不利考虑为：l 0=立杆横距 +内立杆距外墙的距离 =1.00+0.30=1.3m 。=l 0/i=1300/15.8=82.3，根据 查表得=0.718 。-15-Nl5.0410002A0.66915.41205 N/mm489连墙杆抗滑验算：根据 Nl =4.89KN8KN满足抗滑要求。5、脚手架立杆稳定性验算确定材料强度附加分项系数： m因组合风荷载取 m =1.5

26、607计算轴心力设计值： Nn用于结构时： N=1.2 NK+0.85 1.4 NQIK =1.2(N GK+NQK)i=1=1.2(4.74+2.43)=8.60KN用于装修时： N=1.2(N GK+NQK)=1.2(5.58+3.24)=10.58KN计算风荷载弯矩 :20.85 1.4 qnkhw2MW =0.12q nkh=0.12 0.588 1.8 2=0.229KN.M确定稳定第数： h 1.50 1.8由表查得 =1.50则 = = = 170.88i0.0158由表查得 =0.223 验算稳定：NM Wfc0.9（ + ） AWmfc0.2052 = = 0.146 （KN

27、/mm）0.9 m0.9 1.56078.62292用于结构作业时：+ =0.125 0.146 （ KN/mm）-16-0.223489500010.582292用于装修作业时： + =0.143 0.146 （ KN/mm）合要求。0.2234895000不组合风荷载时 :不考虑可变荷载的组合系数0.85nN 1.2Nk+1.4 NQiK用于结构作业时 :i=19.092 = = =0.083 0.146 （KN/mm）A0.223 4890.223 489nN 1.2Nk+1.4 NQiK用于装修作业时 :i=111.232 = = =0.103 0.146 （KN/mm）AA0.223

28、 489脚手架的整体稳性符合要求。6、横向水平杆验算小横杆强度验算：最不利荷载组合条件下的计算简图如下：q活q恒最不利荷载组合Mmax：因为 q 恒 所占比重较小，因此可偏安全简化，按下式计算M max1 ( q活1 qb 2q恒 )b2 = 88q=1.2(G KC+gK)+1.4K QQMC式中 GK脚手板自重，查表得, G K=0.35KN/m2；C小横杆间距， C=0.75；gK钢管单位长度的自重，查表得，gK=38.4N/m；KQ施工活荷载不均匀分布系数，一般取KQ=1.2 ；QM施工荷载标准值，取3.0KN/m2；q=1.2(350 0.75 +38.4)+1.4 1.2 3000

29、0. 75=4141N/m；-17-Mmax=41411.2 2 /8=731.9 NmM maxf验算抗弯强度：W式中： W小横杆钢管净截面抵抗矩，由钢管规格348 3.5 ，查表得 W=5080mm。所以：570680112.3425080205N/mm安全。小横杆挠度计算扰度按下式进行近似计算，可偏于安全：5qb 4v384EI式中， E、I为钢管材料弹性模量和钢管截面惯性矩，查表得：52E=2.06 10 N/mm，2I=121900mm，b 为小横杆跨度，为 1200mm。5 4141 10 3 10504v 384 2.06 105 1219002.46mm1/1501050=7m

30、m小横杆挠度满足要求。扣件抗滑验算小横杆支座处的剪力为：V=4141N/m1.2m2=2.48KN8KN每个扣件抗滑按8KN进行验算。7、纵向水平杆验算纵向水平杆强度计算可近似按下图进行计算：按三跨连续梁计算。-18-F1F1F1F1F1F1F1计算简图图中 F1 为小横杆与大横杆交点处支座反力的最大值。F1=bq/2=1.05 41412=2070N因为活荷载约占90%，因此可近似全按活荷载考虑：Mmax=0.213FL=0.213 20701. 50=661.4Nm6946001306.2f=205N/mm7325080安全。大横杆挠度验算vFL22174.03150021.651.651

31、00 2.06 105=1/3211/150b100EI121900挠度满足要求。扣件抗滑验算抗滑最大力为： 2070N2=4.14KN8KN。满足抗滑要求。-19-栏杆作业层连墙杆小横杆0大横杆081立杆(17.40)(17.40)7.8007.8001500300 1200悬挑钢梁扣件式钢管外脚手架立面布置图剪刀撑4跨高层脚手架的剪刀撑布置-20-下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年 就快 结 束 ，回 首 201x年的 工 作 ，有 硕 果 累累 的 喜 悦，有 与 同事 协 同 攻关 的 艰 辛 ，也 有 遇

32、 到困 难和 挫 折时 惆 怅 ，时 光 过得 飞 快， 不 知 不 觉 中， 充满 希 望 的 201x年 就 伴 随 着新 年 伊 始即 将 临近 。 可以 说， 201x年 是公 司 推进 行 业 改革 、 拓 展市 场 、 持续 发 展 的关 键 年。 现 就 本 年度 重 要 工作 情 况总 结 如下 ：一、虚心学习，努力工作( 一 )在 201x年里 ，我 自觉 加 强 学习 ，虚 心 求 教 释惑 ，不 断理 清 工 作思 路 ，总 结 工 作 方法 ，一 方 面 ，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我 注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实

33、践锻炼，较快地完成任务。另 一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在 各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。( 二 )201x年 工程 维 修 主要 有 ： 在卫 生 间 后墙 贴 瓷 砖， 天 花 修补 ， 二栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿舍 阳 台 护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。( 一 )201x年 上半 年 ， 公司 已 制 定了 完 善 的规 程

34、及 考勤 制 度 。 201x年 下 半 年， 行 政 部组 织 召 开了 年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。-21-(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工

35、作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流 。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把 安全教育工作作为重点检查内容之一。冬 季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二

36、)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就 这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要-22-(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常

37、的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对 策 !六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件

38、的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针 对 201x年 工 作 中存 在 的 不足 ， 为 了 做 好 新 一年 的 工 作， 突 出做 好 以 下 几个 方 面 ：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全

39、意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在 明年的-23-工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导 下， cssm大 安 防的 明 天更 美 好 !员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX ，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位

40、知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况

41、和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5 在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的

42、语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。-24-员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在 生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在