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文档简介

1、电子商务类人才的需求 调查报告,1,电子商务类人才的需求调查报告,调查背景,随着全球经济一体化和信息全球化的发展,电子商务人才需求量日益增大,蕴含着大量的就业机会。根据产业的发展,超过半数企业预计在一年内会有大规模招聘需求。人才需求缺口巨大也造成了人才流动性大,很多的企业面临全线人员缺乏,电子商务是新型产业,行业现存熟练人才稀缺,招聘难度大;企业间人才竞争相当激烈,人才流动性大;同时高校人才培训体系与企业实践严重脱节,造成高校毕业大量学生不能适应企业发展。,2,电子商务类人才的需求调查报告,电子商务人才结构,基础性,主体,高级管理人员,3,电子商务类人才的需求调查报告,现状,随着电子商务政策的

2、升温和环境的不断改善,在未来5年,我国3100多万家中小企业将有超过半数企业涉足发展电子商务,电子商务的人才需求更加趋紧。,目前电子商务四大领域由于各自发展的行业特性,在对人才的需求方面存在很大差异性。,B2B行业,相对平稳,B2C行业,稳中有升,O2O行业,团购网站大幅度裁员,其他领域人才需求稳定,移动电子商务行业,相当稀缺,尤其是移动营销、开发运营方面,4,电子商务类人才的需求调查报告,我国电商人才状况的主要特征,行业急速扩张,人才缺口巨大。个别领域不是人才紧密,而是出现了根本招不到人才的局面。根据产业的发展,超过半数企业预计在一年内会有大规模招聘需求。,电商人才稀缺,流动性大,电商企业人

3、力资源成本高,企业人力资源管理难度增大,5,电子商务类人才的需求调查报告,电商人才需求量,在产业高速发展的大背景下,电子商务人才与诚信体系、物流配送一起成为影响我国电子商务产业发展的三大瓶颈。截至2012年我国电子商务企业直接从业人数超过205万人,间接从业人数超过1480万人。,企业主要需求电子商务业务人员结构表,调查结果显示,企业对于商务应用型电子商务人才的需求最为迫切。对技术、管理等方面人才也有一定的需求,6,电子商务类人才的需求调查报告,大学生电商岗位就业情况,近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,预计我国在未来10年大约需要200万名电子

4、商务专业人才。,有数据表示,我国电子商务专业学生的对口就业率仅仅达到20%,电子商务专业的就业已经陷入困境。,据统计,我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家,其中大中型企业就有10万多家,初步估计,未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人,而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。但近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%,而全国普通高校毕业生就业签约率是47%,从社会调查实践来看,绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列,采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。,基于毕业后就业及收入统计得出,电子商务类大学生的就业综合满意度是“低”,7,电子商

5、务类人才的需求调查报告,电商人才跳槽情况,行业发展迅速且竞争激烈,为了夺得市场,许多企业没时间和精力去培训员工。对于电商企业而言他们缺的,主要还是缺直接能够上手的、有工作经验的员工。,1、电商不断挖人造成行业跳槽成风; 2、面对高薪、有前景的挖脚,许多员工也把持不住诱惑。,电子商务类专业平均跳槽时间为1.5年。,8,电子商务类人才的需求调查报告,电商企业对人才的满意度,大多数电子商务专业的毕业生都不能满足企业的需求。知识结构不合理,职业定位不清晰,专业知识不精,实践能力差是制约毕业生找工作的主要障碍。,9,电子商务类人才的需求调查报告,企业对电商类人才的需求,技术型人才对比:,10,电子商务类人才的需求调查报告,企业对电商类人才的需求,商务型人才对比:,11,电子商务类人才的需求调查报告,企业对电商类人才的需求,综合管理型人才:,12,电子商务类人才的需求调查报告,调查结果,13,

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