2021年二中规章制度修改工作计划.doc_第1页
2021年二中规章制度修改工作计划.doc_第2页
2021年二中规章制度修改工作计划.doc_第3页
2021年二中规章制度修改工作计划.doc_第4页
2021年二中规章制度修改工作计划.doc_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 2021年二中规章制度修改工作计划撰写人：_日 期：_2021年二中规章制度修改工作计划制度能赋予管理以强劲的力量，必须重视制度建设在学校管理中的基础性作用。波宁二中创新教育丛书管理篇这本制度、职责集是_年编印成册并正式实施，七年来，对规范教育教学秩序、指导教育教学行为、形成良好的学校制度文化起了保驾护航的作用。但随着教育改革的不断深入和学校事业的快速发展，管理篇所彰显的精神、内容和要求已出现了不适应学校发展的音符，在执行过程中也带来了管理上的不和谐。为此，学校决定重新修订和补充管理篇，现对修订工作作如下安排：一、成立编印工作领导小组组长：z副组长：z组员：zz下设编印工作办公室负责人：z成

2、员：zz二、编印工作安排（一）宣传动员1、在全校教职工大会上强调规章制度和岗位职责的重要性和修改的必要性、与教职工工作和利益的关系，让教职工了解、重视规章制度，关心参与制度的修改工作。（_月底完成）2、召集编印工作小组成员学习规章制度和岗位职责的原则、要求，分析目前学校工作中存在的矛盾和问题，明确职责，布置任务。（_月初完成）（二）确定框架与目录1、拟定管理篇的基本框架，主体内容为规章制度和岗位职责。要求_月上旬完成。2、中层各部门自查，提出与本部门工作相关的制度与职责目录。各部门要以教育创新丛书管理篇为基础，收集_年以来制定的各项制度，认真研究上级部门有关文件精神和要求，分析学校和部门工作现

3、状和管理需求，围绕学校_五规划，针对性地提出本部门工作制度和岗位职责的目录初稿。要求_月_日前将目录初稿交编印工作办公室。（3）召开编印工作领导小组会议，确定管理篇基本框架和总目录。_月_日前完成。（三）修订制度1、修订制度的依据（1）依据相关的法律法规政策（2）依据学校的管理目标（3）依据学生身心发展的规律（4）依据教职工的心里特点及工作特点2、修订制度的原则（1）民主性与科学性相结合（2）人本性与实效性相结合（3）开放性与校本性相结合（4）稳定性与发展性相结合3、工作安排（1）_月_日前各部门完成部门制度的修改、新订工作。（2）_月上旬分组初审、修改，并于_月_日前把目录所列所有规章制度及

4、岗位职责交编印办公室。分组初审的时间、地点由各分管领导确定。第一组校办、人事、外事工作：z第二组党务、工会、团委、政教工作：zz第三组教学、科研、师资培训：zz第四组总务后勤工作：zz（3）_月中旬完成相关制度向教职工征求意见工作，再次修改。（4）_月_日前召开党政联席会议，第三次修改，定稿。（5）_月上旬交印_位，校对样稿，印刷。三、几点说明1、要高度重视编印工作，统一思想，认真负责，按时完成任务，切忌拖欠工作。2、要积极发动相关教工参与到制度的修订中来，认真听取他们的意见和建议，只有得到教工意愿认同的制度，才能真正体现制度的保障、激励、服务和发展的价值和文化。3、所有制度和材料以电子稿形式上报，要求标题字体格式为小二号、黑体、粗体，正文字体格式为五号、宋体，行间距18。4、经党政联席会议审定的制度，从

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论