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职员时期考绩表姓名职务到职日期年资支薪年月年年年性不年月 月月月记载项目评分初核 复核 复核 核定交办 任 务 能交 办 任 务 交办任务须 任务逾期 任务再三督促敏职不提早 完 成 速能 按 期 完 督促始能完 完成工作 办不能完成速度专门快成速度快成速度慢度快捷 主管级以1086420上3024181260一般职员勤职不主管级以1086420勉上3024181260一般职员领职不导 主管级以力上一般职员责 职不15129630543210任 主管级以感上一般职员企 职不15129630543210划 主管级以力上一般职员推 职不15129630543210断 主管级以15129630上543210力 一般职员评分合计（ 80%）病假每日 事假每日迟到每日早退每日旷工 1 日扣 3 分扣（ 0.5 ）扣（ 1 分） 扣（ 0.5分） 扣（ 0.5分）（ 未 满 一 日 扣 扣分实得考勤评合计分数分 20%1.5分）总分合计 80%记大功一次加 9 分，记小功一次加3 分，嘉奖一次加1 分加分总记大过一次减 9 分，记小过一次减3 分，申诫一次减1 分闰分
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