2021年度司法行政工作总结

1、 2021年度司法行政工作总结撰写人：_日 期：_2021年度司法行政工作总结_年，全区司法行政工作在区委、区政府的领导和上级业务部门的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、服务大局”工作主题，以争创全国法治城市为契机，以服务促发展，以保障促稳定，以建设促提升，创新社会管理模式，着力化解_，全力推动司法行政工作_阶，努力为建设“世界现代田园城市”和“生态城区、现代成华”做出贡献，取得了一定成绩。一、加强普法依法治理，扎实推进创建全国法治城市1.全面推行“_”普法教育模式，在普法依法治理上成效明显。_是“_”普法检查验收年，为进一步深化法制宣传教育工作，我局全面推行“_”普法教育模

2、式。通过结合党委政府中心工作加强面上法制教育、结合“法律六进”加强六类重点普法对象的法制教育、结合重要节点加强专业法的宣传教育;通过在责任明确性、形式多样性、范围广泛性、对象针对性、效果有效性“五性”上下功夫;通过抓住办好社会影响面广、影响力大、领导和群众_的重大法制教育活动重点;通过抓载体、抓活动、抓队伍的“_”普法教育模式。全年共举办法制培训_期，接受培训人数_人次，召开法制宣传动员会_次，广播电视宣传_次，街头设点宣传_次，专栏_期，发放各类宣传资料_余万份，全区受教育人数达_万人次;公务员、青少年学生、城镇居民、暂住人口受教育面分别达_%、_%、_%、_%。2.抓住创建主线，在争创全国

3、法治城市工作上取得新进展。今年是我区创建全国法治城市的关键之年，年初及时制定创建方案，细化各项具体措施，稳步推进，狠抓落实。一是召开全区“_”普法检查验收暨创建全国法治城市工作推进会，形成了“党委领导、一府两院实施、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的创建体制。二是建立健全四项机制，确保创建工作有效开展。目标考核机制，把创建工作纳入区委、区政府年度目标管理考核体系;监督推进机制，区人大将其列入年度视察、审议内容;议事决策机制，定期召开联席会议和办公会议，对年度工作要点和重大活动方案进行研究部署，及时解决在推进过程中存在的问题;保障工作机制，及时落实创建工作经费。三是大力营造创建工作

4、氛围。充分发挥报刊、广播、电视、网络等大众传媒的优势，大力宣传报道法治城市创建工作进展、成效和亮点。经全区上下共同努力，我区已荣获_省法治区先进单位，并被推荐为首批全国法治区创建工作先进单位。二、建立健全调解机制，矛盾纠纷有效化解1.实行“5+_”模式，_纠纷化解见实效。确立“大调解促大和谐”工作思路，探索实行“5+_”调解工作模式。一是建立“五项制度”。即建立矛盾纠纷调解目标考核制度，把矛盾纠纷调解工作作为街道、部门和基层司法所目标考核的主要内容;建立矛盾纠纷排查调处制度，坚持每月常规排查、重大节日定期排查、重要时段专项排查，主动掌握情况，适时介入调处;建立重大矛盾主动介入调处制度，发生重大

5、矛盾纠纷时，第一时间_人员到现场，控制事态发展和主动介入纠纷调处，直至纠纷妥善解决;建立落实调解回访工作制度，及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况并妥善处理;建立检调对接工作机制，积极探索人民调解与行政调解、司法调解衔接配合，创新人民调解工作形势。二是发挥基层人民调解人员和“文明和谐调解室”作用。坚持“调防结合”，立足“抓小、抓早、抓苗头”，有效预防和阻止矛盾纠纷的发生，积极为久调不决达不到打官司的纠纷提供调解服务和法律服务。2.大力宣传“人民调解”，突出化解矛盾取得新成绩。利用各种媒体，广泛宣传人民调解工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用;大力宣传人民调解工作先进人物事迹，报道典型案例;

6、设点集中开展宣传，提高大调解工作社会影响力，人民群众对大调解工作的认知度。通过大力宣传，人民调解已成为群众解决矛盾纠纷、维护自身合法权益的第一选择，达到了“小事不出社区，大事不_道，矛盾不上交”。三、创新社会管理方式，基层工作成绩突出1.创新管理办法，_成效明显。一是创新_管理模式。在全市率先_启用了“_信息管理平台”，制定了成华区社区_人员定位终端(手机)使用管理规定，明确了_对象手机的使用规定，确保了矫正对象、归正人员始终处在监控范围，不发生脱管、漏管。此做法得到司法部副部长郝赤勇，省委常委、省政法委书记王怀臣，省委常委、_市委书记_等领导同志到我区视察后的高度肯定。2.管帮并重，帮教措施落实到位。一是主动